品牌事業(yè)部崗位職責(zé)

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的品牌事業(yè)部崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)品牌線(xiàn)上線(xiàn)下整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、具有敏銳市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀市場(chǎng)預(yù)測(cè)、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷(xiāo)售計(jì)劃的擬訂,科學(xué)分解到年、季、月的終端銷(xiāo)售指標(biāo),及各階段銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

　　3、具有一定業(yè)績(jī)的提升解決能力,能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷(xiāo)售運(yùn)作管理、業(yè)績(jī)提升和人員管理;

　　4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)分解,月末進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定銷(xiāo)售策略并實(shí)施;控制商品庫(kù)存積壓風(fēng)險(xiǎn);

　　5、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量,市場(chǎng)占有率,產(chǎn)品周期,進(jìn)行精細(xì)化分析,負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的完善;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉零售業(yè)務(wù)管理流程,具備優(yōu)秀的'零售運(yùn)營(yíng)與體系管理能力;

　　4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力,富有工作激情,具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力及較強(qiáng)的抗壓能力。

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)客戶(hù);

　　2、能夠及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,用心促成公司與客戶(hù)的深層次合作。

　　3、負(fù)責(zé)完成和客戶(hù)的合同簽訂,并及時(shí)收回銷(xiāo)售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。

　　4、認(rèn)可公司的`各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、客戶(hù)跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。

　　任職要求:

　　1、需要有日化/汽車(chē)/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶(hù)資源;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

　　3、具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)

　　4、可以隨時(shí)出差;

　　5、五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

　　3、 具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

　　4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同完成各類(lèi)策劃案和推廣方案;

　　5、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

　　6、文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě);邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的.能力;

　　7、擁有很強(qiáng)的策劃能力，有成功的汽車(chē)行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等策劃及文案。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，熟悉汽車(chē)行業(yè)品牌公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;

　　2、 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4a公司或知名國(guó)內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

　　品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

　　3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及促銷(xiāo)費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類(lèi)活動(dòng)的.投入產(chǎn)出比;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買(mǎi)規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷(xiāo)性和使用效能;

　　6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

　　7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)5

　　品牌事業(yè)部總經(jīng)理

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施，確保計(jì)劃科學(xué)合理，能有效落地;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)及品牌特性規(guī)劃渠道，強(qiáng)化市場(chǎng)布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價(jià)值和地位;

　　3、梳理完善零售管理體系，建立零售標(biāo)準(zhǔn)、流程，提高公司零售終端營(yíng)運(yùn)管理能力，最大化提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和效益，提高店鋪的`贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、定期分析市場(chǎng)，確保占據(jù)市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部?jī)?yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及促銷(xiāo)費(fèi)用使用效能，優(yōu)化各類(lèi)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析顧客需求，制定采買(mǎi)規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學(xué)的商品運(yùn)營(yíng)體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷(xiāo)性和使用效能;

　　6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

　　7、協(xié)助推動(dòng)公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立符合中和發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支忠誠(chéng)公司、認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值的職業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

品牌事業(yè)部崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

　　2、制定部門(mén)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷(xiāo)售回款,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程;

　　3、直營(yíng)和全國(guó)連鎖加盟客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā),完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理;

　　4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　任職要求:

　　1、在國(guó)內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開(kāi)始將品牌門(mén)店發(fā)展壯大的'工經(jīng)歷;

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶(hù)的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

　　3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,后期在工作中有受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好; 崗位職責(zé):

　　1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營(yíng)、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

　　2、制定部門(mén)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷(xiāo)售回款,監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程;

　　3、直營(yíng)和全國(guó)連鎖加盟客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā),完善直營(yíng)、加盟店鋪的管理;

　　4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

　　任職要求:

　　1、在國(guó)內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開(kāi)始將品牌門(mén)店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

　　2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶(hù)的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

　　3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,后期在工作中有受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好;

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