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      2. 兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-08-01 15:00:31 志升 崗位職責(zé) 我要投稿
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        兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé)(通用7篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編收集整理的兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé)(通用7篇)

          兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé) 1

          職責(zé)描述:

          小寶寶拍攝時(shí)的安全防護(hù),引導(dǎo)小寶寶拍攝時(shí)的神情、姿態(tài)、動(dòng)作。

          1、在客人進(jìn)棚前做好準(zhǔn)備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負(fù)責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場地間的接洽。

          2、按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達(dá)到顧客信任、欣賞的目的

          3、協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客,使顧客的`神態(tài)和表能達(dá)到要求。

          4、按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿

          5、協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù),并提供建議。

          6、與攝影師一起分析小樣,不斷改進(jìn)。

          任職資格:

          1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。

          2、攝影學(xué)徒,年齡在20-40歲均可

          兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé) 2

          崗位職責(zé):

          1、兒童英語助教崗位職責(zé)

          2、流浪兒童救助保護(hù)中心崗位職責(zé)

          3、兒童口腔醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求

          4、兒童行為發(fā)展醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求

          5、醫(yī)務(wù)科/醫(yī)管科辦公室負(fù)責(zé)人-融愛兒童

          6、兒童保健醫(yī)生(新世紀(jì)醫(yī)療)工作職責(zé)與職

          7、兒童樂園前臺(tái)接待工作職責(zé)與職位要求

          8、某知名外資兒童用具公司崗位職責(zé)職位

          9、兒童食品銷售崗位職責(zé)職位要求

          10、兒童美術(shù)老師崗位職責(zé)職位要求

          兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé) 3

          1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的日常事務(wù);

          2、協(xié)助店長有效保障門店的`正常運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月營業(yè)銷售指標(biāo);

          3、協(xié)助店長完成門店市場開拓,增強(qiáng)門店周邊影響力,并維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

          4、處理客訴,并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查;

          5、銷售業(yè)績報(bào)表的制作,根據(jù)報(bào)表分析問題,并定期做相關(guān)崗位培訓(xùn),有效提高門店的整體銷售能力。

          兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé) 4

          一、兒童影樓店長全面負(fù)責(zé)公司的企劃、營銷、服務(wù)、管理、人事和培訓(xùn)。

          二、公司采用分級(jí)管理制度,兒童攝影店長直接領(lǐng)導(dǎo)副兒童攝影店長、并間接領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購主管。要經(jīng)常指導(dǎo)、安排、督促、檢查、考核他們的`工作,獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。

          三、根據(jù)董事會(huì)的決議,制訂公司長期發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并召開主管會(huì)議討論通過。

          四、向董事會(huì)匯報(bào)公司重大決議、經(jīng)營情況、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事安排、員工福利、安全工作等,一旦通過,堅(jiān)決執(zhí)行。

          五、必要時(shí)直接下達(dá)命令至下一層部門主管,要求他們令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行。

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          1、全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)各運(yùn)營部門的'管理工作,短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)擋一面,建立并不斷完善相關(guān)管理制度、規(guī)范、流程,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

          2、對(duì)競品公司作出相應(yīng)的市場分析,針對(duì)市場大環(huán)境制定銷售策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售指標(biāo);

          3、定期和攝影師及數(shù)碼師溝通,檢查照片及排版質(zhì)量,確保給到客人的產(chǎn)品過關(guān);

          4、定期采購服裝及道具,和攝影師及引導(dǎo)師定期研發(fā)最新風(fēng)格及樣片。

          兒童攝影引導(dǎo)崗位職責(zé) 6

          1、組織、安排、管理專業(yè)兒童攝影連鎖門店內(nèi)的銷售等日常工作;

          2、保障門店運(yùn)營的順利有序開展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度營業(yè)指標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),個(gè)人銷售能力要強(qiáng);

          4、節(jié)約公司成本,提高品牌口碑。

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          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)為0—10歲寶寶拍攝照片,呈現(xiàn)滿意客照;

          2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;

          3、與寶寶家長溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;

          4、負(fù)責(zé)器材管理、維護(hù)及定期清理;

          5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

          要求:

          1、喜歡嬰幼兒,有耐心、愛心、責(zé)任心,主要是拍攝0至10歲兒童

          2、攝影專業(yè),有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

          3、會(huì)引導(dǎo)顧客擺造型,擅長抓拍,并有成功作品的為佳

          4、熟悉攝影器材的`功能及使用

          5、具有良好的審美觀,富有團(tuán)隊(duì)精神

          福利:

          1、公司為所有入職人員購買保險(xiǎn);

          2、提供廣闊的發(fā)展空間;

          3、公司提供免費(fèi)住宿;

          4、提供中餐或餐補(bǔ);

          成長:

          攝影師——攝影總監(jiān)——技術(shù)指導(dǎo)

         。ü夤鹊,光谷保利店,創(chuàng)意城店,漢街店,青山眾圓店,香港路店,金橋永旺店,凱德西城店,漢口永旺店,泛海店,經(jīng)開永旺店,摩爾城店及其他部門攝影師)就近分配。

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