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海外物流崗位職責
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的海外物流崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
海外物流崗位職責1
崗位職責：
1、負責海外新倉庫的前期籌建包含項目選址，倉庫設備選型，物流供應商遴選
2、跟進海外倉庫貨品的'進出庫情況，制度完善，品質管理等
3、負責當?shù)貒椅锪鲌F隊建設、人員管理、人才培養(yǎng)等，對部門員工工作進行評估和考核，并提出改進工作的意見和建議
任職要求：
1、大專以上學歷，英文6級，物流專業(yè)優(yōu)先考慮（可直接英語口語交流）；
2、 3年以上倉庫收取存?zhèn)}庫管理經(jīng)驗（最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗）
3、有責任心，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞
4、熟練掌握辦公室軟件
5、有較強的溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力
7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）
海外物流崗位職責2
崗位職責：
1、負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作；
2、負責與船公司建立良好關系，確保有競爭力的海運進出口價格，設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知；
3、負責建立供應商（清關行，車隊）kpi評價體系，定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力；
4、根據(jù)設定的'操作流程，負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合；
5、負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6、負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓，鼓勵優(yōu)化方案的提出；
7、配合上級領導安排的其他任務、
任職要求：
1、全日制本科，具備良好的外語（主要為英語）的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年管理崗位經(jīng)驗；
3、溝通能力強，結果導向的邏輯思維，為人樂觀、積極、主動。
海外物流崗位職責3
職責描述：
主要負責公司現(xiàn)有客戶的維護和發(fā)展工作。工作主要包括但不限于：
1、負責所分管客戶的銷售工作，包括售前/售中/售后）服務流程中相關工作事項準確及時地辦理、回復、協(xié)調(diào)、處理。
（1）、售前工作：個別合同達成前的工作（訂單索取工作與深度開發(fā)）
1）現(xiàn)有客戶訂單受理：接聽與處理客戶咨詢電話；現(xiàn)有客戶來電訂貨、報價、查庫存的受理，現(xiàn)有客戶來訪、訂貨接待。
2）現(xiàn)有客戶訂單爭�。合颥F(xiàn)有客戶發(fā)送郵件/傳真/信函/快遞樣品/產(chǎn)品手冊/最新報價單等；平時主動做好客戶的日常聯(lián)絡協(xié)調(diào)，隨時了解客戶需求動態(tài)與變化，挖掘客戶潛在需求做好深度開發(fā)，收集訂貨意向或訂單。
�。�2）、售中工作：簽署個別合同至交貨的工作（計劃跟進與交付工作）
1）客戶訂單的'接收、整理、錄入、訂貨合同的簽訂，合同訂單轉化編制，呈送主管審查確認后（轉庫管部下達出庫/移庫工單）給采購部門安排采購。
2）訂單的確認與跟進及庫存核查與消化處理。
3）配貨交貨跟進與傳達給客戶：訂單下達與供銷進度協(xié)調(diào)及跟蹤出庫或采購流程（進度交期跟蹤、訂單生產(chǎn)要求、質量檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)庫管、采購等相關部門進行處理和報告給上級領導）。
4）與客戶溝通貨期，出貨安排/跟進。
�。�3）、售后工作：交貨后的工作（穩(wěn)定客戶與接管工作）
1）到期應收賬款的催收。
2）管理控制客戶的應收賬款額度與帳期。
2、負責電話、網(wǎng)絡等入口潛在業(yè)務伙伴的接待，潛在合作伙伴信息的搜集、登記，商機的記錄及移交。
3、負責使用公司規(guī)定的營銷工具，搜集、登記、管理潛在合作伙伴信息。
4、負責客戶信息的登記與更新，包括客戶的注冊信息、聯(lián)系信息、發(fā)票信息、需求或供應信息。
5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，收集客戶信息，隨時了解客戶狀態(tài)。
6、負責向上級和市場部反饋了解到的市場庫存、市場價格、潛在客戶、競爭者的相關信息；反饋客戶資信變化信息。
7、負責維護客戶關系，促進業(yè)務合作。
8、負責客戶合同的執(zhí)行與續(xù)約的建議。
9、與各部門密切溝通，參與營銷活動，協(xié)助市場銷售。
10、及時掌握客戶需要，開拓客戶資源。
任職要求：
教育背景：
◆國際貿(mào)易、國際貨代、國際運輸或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
培訓經(jīng)歷：
◆受過市場營銷、客戶服務管理、合同法等方面的培訓。
經(jīng)驗：
◆1年以上國際貨代、國際貿(mào)易、國際運輸或集裝箱行業(yè)客服或市場工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
◆對市場營銷、客戶服務工作有較深刻認知；
◆熟悉國際貨代、國際貿(mào)易、國際運輸或集裝箱業(yè)務流程；
◆掌握集裝箱設備及相關業(yè)務知識。
◆有較強的中、英文口頭與文字溝通能力、懂俄語者優(yōu)先。
綜合素質：
1、坦誠自信，樂觀進取，善于學習，高度的工作熱情；
2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關能力，良好的團隊合作精神；
3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
4、邏輯思維能力強，思路清晰；有預見力，能預防問題發(fā)生；
5、服務意識強，耐心周到地為客戶提供相關咨詢，維護客戶關系。
6、責任心強，工作勤奮、認真、細致、效率高；能視工作需加班。
7、為人真誠、善良、守信；心理、心態(tài)健康；形象端正。
8、具有獨立的分析和解決問題的能力。
關鍵績效指標：
任務型績效指標：業(yè)務量，商機成交率，收款效率，崗位職責履行情況。
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