市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)(集合15篇)
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
健康體檢銷(xiāo)售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門(mén)診部有限公司廣州美年醫(yī)療門(mén)診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。
1、開(kāi)發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣(mài)體檢卡；
2、開(kāi)拓私營(yíng)企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位、上市公司及大型國(guó)企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷(xiāo)售體檢項(xiàng)目以及安排體檢；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求：
4、中專及以上學(xué)歷；
5、具備良好的.銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮樂(lè)觀，愛(ài)崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、月度市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督和稽核，及時(shí)反饋監(jiān)督過(guò)程中的問(wèn)題并督促更正完善;
2、協(xié)助導(dǎo)購(gòu)主管完成促銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)的.月度管理和稽核工作;
3、對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)評(píng)估以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)和處理，編制通路分析報(bào)表;
4、收集市場(chǎng)通路上競(jìng)爭(zhēng)品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時(shí)的調(diào)整市場(chǎng)行為;
5、每月市場(chǎng)部門(mén)報(bào)表收集及整理，部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督工作;
6、完成部門(mén)經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬、開(kāi)票）
2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣(mài)人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣(mài)技巧等）；
3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的`店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫(kù)存，保證貨品安全，組織盤(pán)點(diǎn)并核對(duì)清楚；
4、區(qū)域商場(chǎng)溝通：競(jìng)品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類(lèi)促銷(xiāo)和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場(chǎng)合作條件的談判；
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店手機(jī)促銷(xiāo)員招聘、培訓(xùn)、管理。
3、負(fù)責(zé)各店柜臺(tái)陳列檢查，按照公司的`統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，使專柜陳列更加生動(dòng)化。
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與臨時(shí)任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料、禮品分配。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1.所管轄區(qū)域促銷(xiāo)人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷(xiāo)員日?qǐng)?bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。
3.對(duì)零售商、店員和臨時(shí)促銷(xiāo)員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷(xiāo)商檔案，并對(duì)零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷(xiāo)售。
5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探�、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。
8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的.實(shí)施，包括維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫(kù)存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門(mén)頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷(xiāo)售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運(yùn)商、競(jìng)爭(zhēng)同行和本地銷(xiāo)售渠道的第一手市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、制訂分支機(jī)構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動(dòng)在分支機(jī)構(gòu)的.推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告,督促服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問(wèn)題并定期出具改進(jìn)建議報(bào)告和技術(shù)完善。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、與研究人員溝通，制定項(xiàng)目的具體運(yùn)作方案；
2、組織、實(shí)施并監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集工作;
3、完成問(wèn)卷初步審核,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中訪問(wèn)員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、尋找并監(jiān)控代理的項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量、負(fù)責(zé)對(duì)外地代理的'培訓(xùn)及監(jiān)控。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價(jià)、項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、資料審核、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、資料歸檔等);
2、可獨(dú)立勝任項(xiàng)目的執(zhí)行;
3、公司內(nèi)外部的.主動(dòng)、及時(shí)的溝通;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他督導(dǎo)工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；
4、負(fù)責(zé)分管課程聽(tīng)課評(píng)課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)分管課程教研評(píng)課例會(huì)的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、受過(guò)學(xué)校專業(yè)知識(shí)、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛(ài)教育行業(yè)、做事踏實(shí)認(rèn)真，樂(lè)于鉆研。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和大局觀。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃：
2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)查費(fèi)用預(yù)算;
4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作;
5、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，開(kāi)展前期的專項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)收集、分析、提供市場(chǎng)信息，為平臺(tái)上線新品提供市場(chǎng)依據(jù);
7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的`銷(xiāo)售狀況;
8、對(duì)潛在客戶開(kāi)展評(píng)估工作，包括對(duì)指定目標(biāo)群體的特定要求、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)心理等進(jìn)行調(diào)研;
9、及時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，自主研究調(diào)研項(xiàng)目，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，向管理層提供決策建議。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)處理或上報(bào)各類(lèi)市場(chǎng)投訴;
2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)，以確保客戶的'滿意及市場(chǎng)的推廣;
3、開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
4、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進(jìn)客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵(lì)方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識(shí)培訓(xùn)及銷(xiāo)售培訓(xùn)；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
5、協(xié)助提升店面運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、通過(guò)終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、依據(jù)公司市場(chǎng)政策及規(guī)劃，對(duì)所轄區(qū)域店面指導(dǎo)、稽核;
2、完成所轄區(qū)域店面月度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、所轄區(qū)域內(nèi)新店店址審核、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行;
4、定期匯報(bào)工作，提交區(qū)域內(nèi)店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)14
門(mén)店督導(dǎo)(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤(rùn)。
1、象對(duì)待顧客一樣對(duì)待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。
2、對(duì)餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓(xùn)練進(jìn)行改進(jìn)。
3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。
5、完成現(xiàn)金和保全審核。
6、幫助餐廳經(jīng)理開(kāi)設(shè)新店。
7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo)。
8、有多年5S培訓(xùn)資質(zhì)。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、分解區(qū)域和分公司銷(xiāo)售任務(wù)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、推進(jìn)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，發(fā)現(xiàn)診斷問(wèn)題、提供解決措施；
3、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、榮譽(yù)體系及營(yíng)銷(xiāo)方案的宣導(dǎo)及推動(dòng)，追蹤達(dá)成情況；
4、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，制作營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表。
5、制定激勵(lì)方案，提出銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)激勵(lì)，并監(jiān)督執(zhí)行，月度激勵(lì)方案、年度半年度榮譽(yù)體系建設(shè)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)企劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較好的`邏輯思維能力、問(wèn)題處理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
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