技術(shù)員工程師崗位職責(zé)

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的技術(shù)員工程師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的'技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參加項目管理；

　　2、參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性討論服務(wù)；

　　3、協(xié)作項目組贏得oem項目；

　　4、負(fù)責(zé)與oem客戶交流，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目情況；

　　5、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決計劃和建議；

　　6、幫助項目經(jīng)理舉行供給商評定或推舉；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)或幫助oem電子電氣供給商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和計劃評審，并協(xié)調(diào)項目進(jìn)度；

　　8、保持與機(jī)械部分開發(fā)設(shè)計的良好交流，負(fù)責(zé)定義電子電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理牢靠的關(guān)系；

　　9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題；

　　10、支持oem總成的研發(fā)、創(chuàng)造、檢測，就電子電氣方面提供技術(shù)詢問和解決計劃；

　　11、協(xié)作項目管理小組，完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資歷

　　1、電子電路等相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷，cet-6，三年以上相關(guān)工作閱歷；

　　2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，嫻熟運用相關(guān)設(shè)計軟件；

　　3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等全部技術(shù)工作能力。認(rèn)識模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。認(rèn)識c語言和匯編語言編程；

　　4、能負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。認(rèn)識is0質(zhì)量體系管理；

　　5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案收拾并歸檔能力；

　　6、具有良好組織能力，表述能力和談判能力，思維靈敏、精力充足、仔細(xì)細(xì)致。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、返工工時的制定與維護(hù)，以及標(biāo)準(zhǔn)工時降低的推動工作；

　　2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，幫助生產(chǎn)線解決問題；

　　3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)學(xué)問，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展改善活動；

　　4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的'建立及推廣；

　　5.幫助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作舉行管理，完成上級交辦的其它事項；

　　要求資格：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上創(chuàng)造行業(yè)ie工作閱歷；

　　3.能嫻熟使用autocad;

　　4.嫻熟各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)閱歷；

　　5.工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作意識；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異樣的處理和分析，減低異樣率;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試和確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的.保養(yǎng)和維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修訂;

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線操作人員的培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷;

　　2、 理工類相關(guān)專業(yè)，微電子、材料、化學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、光電子、光信息、電子、集成電路、計算機(jī)、機(jī)電、電信、電氣、自動化、數(shù)學(xué)、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、規(guī)律思維好，條理清楚，交流能力強(qiáng)，語言表述能力好;

　　4、在校樂觀參與團(tuán)隊活動，組織過相關(guān)團(tuán)隊活動優(yōu)先;

　　5、能適應(yīng)白夜班倒班模式，12小時倒班，上四天休2天;

　　6、能適應(yīng)無塵車間。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、對涂料性能舉行改良。

　　2、對涂料改良后的涂料舉行性能和作業(yè)性確認(rèn)。

　　3、對天天完成的`試驗做成報告。

　　4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,擅長自立思量;

　　2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作閱歷優(yōu)先

　　公司待遇、工資/福利:

　�、� 自入職之日起簽糾正式勞動合同,按國家標(biāo)準(zhǔn)及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。

　　② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的狀況,每月享受80元交通補(bǔ)助。

　　③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標(biāo)準(zhǔn)250日,歇息日119日。夏季有高溫補(bǔ)貼,以及長達(dá)一周的夏休假期。

　�、� 每年免費一次旅游,健康體檢。

　�、� 年度按照公司業(yè)績及本人評價舉行調(diào)薪。

　�、� 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年按照工齡可享受有薪年休假。

　�、� 如有加班,按國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。

　�、� 其他各種公司和工會福利。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參加項目管理；

　　2、參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性討論服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶交流，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目情況；

　　任職資歷：

　　1、電子電路等相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，嫻熟運用相關(guān)設(shè)計軟件；

　　3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等全部技術(shù)工作能力。

　　有工作閱歷者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后修理分析并做出分析報告。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶對產(chǎn)品一系列問題交流協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤，準(zhǔn)時發(fā)覺問題。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率的問題處理和不良的分析及改善。

　　任職資歷：

　　1、專科及以上（能力突出可適當(dāng)放寬條件）；通信、電子、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的'應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作，有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)閱歷者優(yōu)先，有車載攝像頭客戶維護(hù)閱歷優(yōu)先錄取。

　　3、把握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等學(xué)問、車載360攝像頭系統(tǒng)；了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。

　　4、嫻熟office辦公軟件。

　　5、踏實肯干，吃苦耐勞，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊配合意識。

　　6、有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)于協(xié)調(diào)，具有良好的人際交流能力。

　　7、具備較強(qiáng)的動手及學(xué)習(xí)能力，能有效解決現(xiàn)場問題。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、工藝作業(yè)指導(dǎo)書的編制;

　　2、負(fù)責(zé)smt設(shè)備調(diào)試、回流焊等工藝參數(shù)的制定;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品smt的`生產(chǎn)導(dǎo)入與aoi程序調(diào)試工藝優(yōu)化工作;

　　4、處理smt現(xiàn)場基本設(shè)備問題和應(yīng)用性問題;

　　崗位要求:

　　認(rèn)識smt工藝流程及設(shè)備維護(hù)、修理、調(diào)試。接受兩班倒工作。

　　有yamaha貼片機(jī)，德森、環(huán)城aoi/spi操作閱歷者優(yōu)先。

　　技術(shù)員:1年以上相關(guān)工作閱歷。

　　助理工程師:3年以上相關(guān)工作閱歷，有一定英文讀寫能力。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1. 根據(jù)項目工程經(jīng)理的支配，負(fù)責(zé)所在項目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。

　　2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的`關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作。

　　3. 確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 其它上級支配的工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 3年以上工作閱歷。

　　2. 電氣、自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

　　3. 交流能力較強(qiáng)，規(guī)律思維清楚。

　　4. 具有較強(qiáng)工程技術(shù)背景與能力。

　　5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)展意愿。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

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