網(wǎng)點崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的網(wǎng)點崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
網(wǎng)點崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、派駐銀行合作網(wǎng)點，負責(zé)電信合約業(yè)務(wù)銷售;
2、為到銀行合作網(wǎng)點的用戶提供服務(wù)，處理用戶爭議問題，提高用戶滿意度
任職要求:
1、積極主動責(zé)任心強，有較強的表達溝通能力，具有親和力;
2、有相關(guān)手機銷售或者電信業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
網(wǎng)點崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、格力售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與建設(shè);
2、售后服務(wù)規(guī)范起草制定與檢查、執(zhí)行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規(guī)范傳達;
4、售后網(wǎng)點日常工作考核;
5、解決區(qū)域售后管理問題、對售后網(wǎng)點進行工作指導(dǎo);
6、售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃制定及實施;
7、特殊客戶投訴處理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰;
3、務(wù)實、踏實肯干;工作執(zhí)行力強，且具有一定創(chuàng)新精神。
5、有售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、 負責(zé)網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作，跟進網(wǎng)點建設(shè)、開業(yè)籌劃工作等;
2、 負責(zé)線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導(dǎo);
3、管理帶領(lǐng)促銷員團隊完成銷售活動任務(wù)，包括對促銷員的培訓(xùn)、工作安排及考核等;
4、 負責(zé)線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施，并對數(shù)據(jù)進行分析，形成有效的獲客指導(dǎo)手冊;
5、 制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃，督導(dǎo)、檢查各網(wǎng)點的運營情況;
6、 收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報，并形成分析報告;
任職資格:
1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上銷售管理和市場營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、 具有較強的'自我驅(qū)動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;
3、 熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析，方案撰寫到活動實施等一系列流程;
良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力，工作認真負責(zé)，細心，敬業(yè)，能承受壓力;
4、 熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;
5、 具備較強的商務(wù)談判，能夠承受工作壓力;
6、 能夠適應(yīng)出差，熟練使用辦公軟件;
7、 有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
8、 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé):
1、在校區(qū)食堂經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責(zé)二、三樓各商業(yè)網(wǎng)點的日常管理工作。
2、教育各商業(yè)網(wǎng)點認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和飲食服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，全心全意為校區(qū)教職工服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和“衛(wèi)生五四”制，禁止各商業(yè)網(wǎng)點出售腐爛變質(zhì)食品，超期和無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、廠家的'食品，防止食物中毒。保持店內(nèi)清潔衛(wèi)生，注意柜臺、地面、物品、爐灶、冰箱內(nèi)外的衛(wèi)生。
4、教育各商業(yè)網(wǎng)點要使用文明用語，主動、耐心、周到地為顧客服務(wù)。
5、負責(zé)各商業(yè)網(wǎng)點嚴格按照所屬經(jīng)營項目經(jīng)營，對哄抬物價、無序競爭、欺詐顧客、擾亂校區(qū)食堂正常經(jīng)營秩序和超出所屬經(jīng)營范圍的商業(yè)網(wǎng)點有權(quán)進行罰款。
6、負責(zé)電梯的管理工作，教育各商業(yè)網(wǎng)點嚴格按照電梯的使用管理規(guī)定和操作規(guī)程使用電梯，不得違規(guī)操作，保證電梯安全運行。
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崗位職責(zé):
工作職責(zé)(網(wǎng)點管理方向):
1、負責(zé)終端末端網(wǎng)點規(guī)劃、末端配送、中轉(zhuǎn)→網(wǎng)點→區(qū)域全環(huán)節(jié)管理服務(wù)體系及成本管控;
2、搭建末端管控體系，建立末端運營相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)控機制，制定運營策略，賦能各大區(qū)提升對末端的管控能力，提升服務(wù)能力;
3、負責(zé)跟蹤、監(jiān)督各類項目的進度、質(zhì)量，進行項目分析及評估，對項目執(zhí)行中的問題及時反饋并協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，3年以上物流工作經(jīng)驗，科技運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，并能對行業(yè)發(fā)展的趨勢作出判斷和思考;
3、對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力、洞察能力和學(xué)習(xí)能力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶價值導(dǎo)向意識;
4、具有全局觀念，系統(tǒng)性思維，較強的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，熟練使用辦公軟件。工作職責(zé)(網(wǎng)點管理方向):
1、負責(zé)終端末端網(wǎng)點規(guī)劃、末端配送、中轉(zhuǎn)→網(wǎng)點→區(qū)域全環(huán)節(jié)管理服務(wù)體系及成本管控;
2、搭建末端管控體系，建立末端運營相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)控機制，制定運營策略，賦能各大區(qū)提升對末端的.管控能力，提升服務(wù)能力;
3、負責(zé)跟蹤、監(jiān)督各類項目的進度、質(zhì)量，進行項目分析及評估，對項目執(zhí)行中的問題及時反饋并協(xié)調(diào)解決。
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崗位職責(zé)：
1、通過固定的旺旺賬號在線接待客戶，及時回答客戶咨詢，根據(jù)客戶的需求組合并推薦商品，提高客戶成交率;
2、對每天接待的客戶進行加好友處理，定期對老客戶進行維護，介紹店鋪新的優(yōu)惠活動政策，以便達成二次銷售;
3、靈活處理客戶各種物流咨詢，幫助客戶查詢物流情況，針對問題物流件聯(lián)系快遞公司給客戶做出合理的處理;
4、已達成銷售的客戶，根據(jù)物流情況合理安排派件;
5、協(xié)助主管處理店鋪授權(quán)、投訴、售后等工作;
6、對當天接到客戶的'情況進行總結(jié)并上交工作報告;
7、接待遇到其他部門相關(guān)的問題及時交接到其他部門;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，打字速度至少每分鐘60個字;
2、有在線客服工作經(jīng)驗，熟悉淘寶、阿里巴巴、拼多多平臺;
3、有賴心，能夠面對形形色色的客戶咨詢，有寵物用品知識者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)點客服崗位
網(wǎng)點崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
工作目的:
負責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作，為市場開發(fā)布局及策略提供建議。
工作職責(zé):
1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(商業(yè)布局)，制定開發(fā)的優(yōu)先順序;
2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;
3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析;
4、進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;
其他工作包括:
1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)
2)競爭對手狀況的了解
3) 相關(guān)開發(fā)系統(tǒng)的使用及維護
任職要求:
1、學(xué)歷:�？苹蛞陨希y(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗，有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、流暢地使用英語作為書面工作語言，進行郵件往來和報告撰寫
4、具有良好的'電腦知識及運用技巧
5、清晰的邏輯判斷能力，較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力
網(wǎng)點崗位職責(zé)8
網(wǎng)點包裝+客服+包裝
會使用淘寶，手機淘寶，微信，打印機，心靈手巧。
年齡30-50歲。學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
踏實忠厚，如果你是穩(wěn)定的，這份職業(yè)是穩(wěn)定的。
我們不承諾你多大的前景和多廣闊的'天空，那些都是紙上談兵。
只想告訴你的是，人到中年，生活不易，你想要的是什么。
我們的工作可能枯燥，無味，單一。但是我們的優(yōu)勢就是，你能穩(wěn)定的符合標準的干十年，我們就能用你十年。
我們的優(yōu)勢就是公司穩(wěn)定，人員穩(wěn)定，所以我們需要踏實實實在在的員工。
網(wǎng)點崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)區(qū)域b網(wǎng)市場年度、季度銷售計劃，制定年度、季度設(shè)施、設(shè)備、能力的解決方案;
2、 搭建工作團隊，并對團隊銷售成員進行培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的工作能力，設(shè)定團隊成員的`工作計劃與工作目標，并對工作進行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標;
3、 負責(zé)區(qū)域營業(yè)廳營銷策略的制定及銷售目標達成;
4、 設(shè)計并優(yōu)化各種客戶服務(wù)流程，帶領(lǐng)團隊全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
5、 處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，客戶滿意度的跟蹤及分析;
6、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，具備5年以上物流銷售從業(yè)經(jīng)驗;具備銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、 熟悉電商、物流市場，對行業(yè)和市場有深刻認識;
3、 強目標導(dǎo)向，具備較強的團隊管理能力與豐富的跨部門溝通經(jīng)驗;
4、 具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
5、 具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力。
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崗位職責(zé)
(1)執(zhí)行崗位分工及崗位責(zé)任，提供本外幣業(yè)務(wù)、會計核算操作服務(wù)，規(guī)范核算行為，使作業(yè)符合內(nèi)控要求，控制作業(yè)風(fēng)險，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，提高核算質(zhì)量;
(2)落實服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象;
(3)維護客戶良好關(guān)系，了解客戶需求，以向主管提供有效市場信息，以促進運營目標的達成;
(4)促進團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其他團隊間緊密配合，并適時提供業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介服務(wù)，以滿足客戶需求及達成組織目標。
任職條件
(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
(2)形象氣質(zhì)佳;
(3)至少兩年以上柜臺從業(yè)經(jīng)驗
(4)具備較強的`抗壓性
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性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
注:本崗位需要全國出差，有差旅補助和網(wǎng)點輔導(dǎo)費。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目執(zhí)行、效果評估與跟進;
2、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的方案撰寫，并與其他部門配合進行市場開拓;
3、負責(zé)金融、銀行業(yè)需求調(diào)研診斷，針對性設(shè)計銀行咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品;
4、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的`持續(xù)跟進固化，撰寫回訪報告和固化建議;
5、負責(zé)維護客戶關(guān)系、塑造公司品牌。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的邏輯思維和分析能力;
3、具有較強的方案撰寫能力;
4、具有良好的溝通和表達能力;
5、能適應(yīng)長期出差;
6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責(zé)所在部門人員的`考核、培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
網(wǎng)點崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、 對公司發(fā)展的現(xiàn)有市場網(wǎng)點布局定期進行分析評估，評估區(qū)域市場布局合理性、現(xiàn)有網(wǎng)點選址、成本是否出現(xiàn)變化，分析問題與各地區(qū)網(wǎng)點探討調(diào)整方案
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)分析人員提供的新店選址及成本數(shù)據(jù)進行分析，形成季度各地區(qū)新店發(fā)展分析報告
3、 對子公司網(wǎng)點提供的超權(quán)限續(xù)簽門店進行事前審核，提交網(wǎng)點管理部經(jīng)理確認，形成管理意見提交網(wǎng)點中心總監(jiān)批復(fù)參考
4、 對各地區(qū)上報門店進行事中、事后審核和跟蹤評估工作;據(jù)對各地區(qū)發(fā)展門店的跟蹤，分析總結(jié)門店發(fā)展經(jīng)典案例
5、 定時追蹤各地區(qū)開發(fā)計劃的進展進度，并提出建設(shè)性意見;
6、 對地區(qū)網(wǎng)點開發(fā)部上報的新店和拆店規(guī)劃進行調(diào)研、分析;
7、 每月對當月各地區(qū)續(xù)簽計劃執(zhí)行情況，合同的及時性和租金的漲幅合理性進行分析，形成報告性文件
8、 每月定期參加網(wǎng)點管理部的部門例會;每季定期參加網(wǎng)點中心會議;每月參加地區(qū)網(wǎng)點開發(fā)部會議，對地區(qū)上月度跟蹤問題點進行追蹤
9、 定期對地區(qū)開展網(wǎng)點開發(fā)相關(guān)標準與流程的培訓(xùn)
10、 對各地區(qū)網(wǎng)點月報及績效進行初審
11、 定期巡檢、監(jiān)督各省區(qū)網(wǎng)點開發(fā)、證照辦理、門店維護工作
12、 對地區(qū)提交門店合同進行審核
13、 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜;
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，有門店開拓、管理經(jīng)驗及法律知識優(yōu)先考慮;
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具備非常強的.溝通談判及策略性思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的項目管理能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;
5、 具備較強的組織能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力;
6、 具備非常強的對外建立與維護政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;
7、 具備豐富的社會關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能服從外派工作;
8、 熟練運用操作系統(tǒng)，運用sap、cms系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
網(wǎng)點崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、格力售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與建設(shè);
2、售后服務(wù)規(guī)范起草制定與檢查、執(zhí)行;
3、珠海格力、湖南格力售后政策規(guī)范傳達;
4、售后網(wǎng)點日常工作考核;
5、解決區(qū)域售后管理問題、對售后網(wǎng)點進行工作指導(dǎo);
6、售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃制定及實施;
7、特殊客戶投訴處理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上;
2、1-2年管理類工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，思路清晰;
3、務(wù)實、踏實肯干;工作執(zhí)行力強，且具有一定創(chuàng)新精神。
5、有售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責(zé)15
1、負責(zé)本行個人客戶的賬戶開立、存取款、網(wǎng)銀辦理、匯款、個人結(jié)售匯等業(yè)務(wù);
2、負責(zé)企業(yè)客戶賬戶的開立、變更、銷戶及相關(guān)的`核驗核簽及資料審核、企業(yè)客戶日常結(jié)算等業(yè)務(wù)
3、負責(zé)線下貸款放款、電票系統(tǒng)的操作;
4、負責(zé)柜面系統(tǒng)的需求優(yōu)化和測試等工作;
5、負責(zé)整理和保管相關(guān)的業(yè)務(wù)檔案并按規(guī)定及時歸檔。
網(wǎng)點崗位職責(zé)16
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定線路、網(wǎng)點開發(fā)需求
2、定期進行市場調(diào)研，分析適合我公司發(fā)展的合適線路及網(wǎng)點
3、按照線路、網(wǎng)點開發(fā)需求，開發(fā)線路及網(wǎng)點
4、對線路及網(wǎng)點運營進行日常監(jiān)控管理
5、對線路及網(wǎng)點進行月度、季度、年度考核
任職要求:
1、有物流線路、網(wǎng)點開發(fā)經(jīng)驗
2、溝通能力強，有責(zé)任心，積極進取，有魄力
網(wǎng)點拓展崗位
網(wǎng)點崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)類型、人員招聘及日常管理工作;
2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質(zhì)量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全;
3、負責(zé)網(wǎng)點應(yīng)收帳款及時回收，做好成本管控工作;
4、負責(zé)與各職能部門的`溝通協(xié)調(diào)，落實公司各項制度要求的上傳下達;
5、完成上級交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專，專業(yè)不限;
2、具備2年以上工作經(jīng)驗， 1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識;
5、具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)點崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、負責(zé)網(wǎng)點的'配送訂單時效管理
2、處理網(wǎng)點工單和客戶投訴
3、培訓(xùn)網(wǎng)點的配送人員，保證服務(wù)規(guī)范落地
任職要求:
1:年齡20歲以上大專及以上學(xué)歷，物流、運輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2:對物流行業(yè)有熱情，對行業(yè)熟知，有志從事物流行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，愿意從基層做起，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
3:學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀的表達和溝通能力，能吃苦，良好的組織及統(tǒng)籌能力
4:較好的執(zhí)行力，責(zé)任心強、具有團隊合作和創(chuàng)新精神
5:有倉儲、驛站、網(wǎng)點管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
網(wǎng)點崗位職責(zé)19
崗位主要責(zé)任:
1、帶領(lǐng)網(wǎng)點理財經(jīng)理，達成網(wǎng)點及個人銷售業(yè)績指標及客戶增長指標
2、為理財經(jīng)理提供持續(xù)培訓(xùn)，提升其信托知識及客戶服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助其深化客戶關(guān)系，確保其在達成業(yè)績的同時為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)
3、與財富中心市場營銷團隊合作，發(fā)掘新增客戶渠道，協(xié)助財富管理中心總經(jīng)理安排各類客戶拓展活動，并培訓(xùn)和管理理財經(jīng)理在活動中的表現(xiàn)，達成活動目標
4、配合公司未來在財富管理方面的發(fā)展計劃，提升理財經(jīng)理團隊專業(yè)技能
崗位主要具體工作內(nèi)容:
1、熟練掌握信托相關(guān)各類知識，了解公司信托產(chǎn)品特征，并能夠向客戶準確生動講解
2、拓展公司個人及非金融機構(gòu)客戶關(guān)系，獲得客戶對其服務(wù)的認可
崗位勝任力要求:
1、熟悉金融行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，了解各類財富管理產(chǎn)品的特色，包括保險和投資，具有專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃能力和及對客戶的.資產(chǎn)組合進行管理的能力
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力
3、具有客戶開拓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力，良好的人際交往和溝通能力，良好的服務(wù)意識及團隊合作意識
候選人相關(guān)工作經(jīng)驗、教育水平要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)
2、在個人金融及資產(chǎn)管理方面具有成熟的一線經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、誠實守信、品行端正
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