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總務(wù)科崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的總務(wù)科崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
總務(wù)科崗位職責(zé)1
直接上級：行政部；
部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；
管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作；
主要職責(zé)：
1．嚴格服從行政部的.統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責(zé)；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負責(zé)擬訂本科的工作計劃、目標；
4．負責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；
5．負責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理；
6．負責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；
7．負責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配；
9．負責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
10．做好公司員工的工傷保險管理工作；
11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；
12．負責(zé)辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理；
13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；
14．完成交辦的其他工作
總務(wù)科崗位職責(zé)2
1、負責(zé)總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、負責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的`安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
總務(wù)科崗位職責(zé)3
總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放，職工住宿安排及考勤等工作，做好總務(wù)工作使職工心情舒暢，安心生產(chǎn)，調(diào)動職工的積極性，保證生產(chǎn)任務(wù)的.順利完成，更顯重要。職責(zé)如下：
�。�、做好職工考勤記錄，及加班加點的登記，每月匯總上報廠長和財會部門，使廠長審批工資及加班費時有依據(jù)，做到多勞多得。
２、做好職工勞動防護用品的發(fā)放，按不同的工種須要的勞防用品，按公司規(guī)定發(fā)給，做好發(fā)放記錄，經(jīng)常核對庫存，保證定期以給，達到安全生產(chǎn)。
�。�、關(guān)心職工生活，經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生，購貨保持新鮮，不買污蝕變質(zhì)之菜，食堂做到生、熟菜用器具分開，碗筷餐具經(jīng)常消毒，防止食物中毒。
�。�、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗，宿舍定期打掃，平時住宿者每天打掃，保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。
５、每月做好職工就餐卷發(fā)放，外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯，不收現(xiàn)金，對食堂做好每天收、支、存賬目，定期公布。
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