配件部崗位職責(zé)

配件部崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的配件部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　配件部崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的`銷售政策;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺(tái)銷售產(chǎn)品及詳情描述，對(duì)客戶咨詢的問(wèn)題進(jìn)行解答;

　　4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門周例會(huì)，做好會(huì)議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì)議要點(diǎn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　配件部崗位職責(zé) 2

　　1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫(kù)。

　　2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

　　3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點(diǎn)，及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對(duì)進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　6.及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)和配件的`數(shù)據(jù)和報(bào)表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確，使客戶滿意。

　　9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

　　10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

　　11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　配件部崗位職責(zé) 3

　　1.接收?qǐng)D紙，審核工藝可行性，并對(duì)調(diào)整做出合理建議。

　　2.成本預(yù)估供參考。

　　3.打樣要求確認(rèn)。

　　4.打樣過(guò)程跟進(jìn)及問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，確保樣品效果和時(shí)間。

　　5.樣品管理。

　　6.開發(fā)資料庫(kù)管理。

　　7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析。

　　8.產(chǎn)品功能，品質(zhì)，性能等的試用檢測(cè)驗(yàn)證。

　　9.訂貨會(huì)參與(布展，產(chǎn)品反饋收集分析)。

　　10.開發(fā)費(fèi)用申請(qǐng)。

　　11.樣品所有信息確認(rèn)并通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn)會(huì)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。

　　12.季度開發(fā)總結(jié)。

　　配件部崗位職責(zé) 4

　　一、負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測(cè)，統(tǒng)計(jì)分析配件儲(chǔ)備量和使用量，結(jié)合發(fā)運(yùn)周期等因素，建立合理配件庫(kù)存。

　　二、制定配件訂購(gòu)計(jì)劃，并按上汽通用要求及時(shí)上報(bào)訂單。

　　三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。

　　四、負(fù)責(zé)管理配件庫(kù)，維修配件庫(kù)環(huán)境，安全及防火。

　　五、按要求對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。

　　六、建立庫(kù)存賬目，負(fù)責(zé)配件的入庫(kù)驗(yàn)收及配件的發(fā)放工作，對(duì)采購(gòu)后驗(yàn)收合格的配件，及時(shí)擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行定期盤點(diǎn)，對(duì)帳物不符的要查明原因，上報(bào)配件經(jīng)理做出處理；

　　八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出"的`原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時(shí)。

　　配件部崗位職責(zé) 5

　　一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的`營(yíng)銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項(xiàng)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測(cè)和訂貨計(jì)劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)配件庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

　　五、審批配件索賠相關(guān)事宜。

　　六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗(yàn)收，配件的入庫(kù)檢驗(yàn)和庫(kù)存盤點(diǎn)。定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　七、負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

　　十、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　配件部崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫(kù)存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；

　　2、月度配件庫(kù)存的報(bào)告及建立措施等；

　　3、負(fù)責(zé)所配件倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的'配件供應(yīng)；

　　4、協(xié)助車間維修班組對(duì)配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購(gòu)急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資安全和人員安全，定期和不定期倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及開展培訓(xùn)；

　　6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績(jī)效管理等日常工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運(yùn)營(yíng)能力，管理能力。

　　3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作能做一定指導(dǎo)。

　　配件部崗位職責(zé) 7

　　一、采購(gòu)員要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。

　　二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購(gòu)工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)驗(yàn)證的副廠件、假冒廠件入庫(kù)，嚴(yán)禁采購(gòu)偽劣產(chǎn)品入庫(kù)。

　　三、抓好配件采購(gòu)的計(jì)劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購(gòu)，嚴(yán)禁盲目采購(gòu)。需要報(bào)價(jià)的配件應(yīng)先報(bào)價(jià)后拿貨。

　　四、要保證零配件采購(gòu)的及時(shí)性，市內(nèi)購(gòu)件的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)完成，市外購(gòu)件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購(gòu)組織不當(dāng)影響工期的要追究采購(gòu)員責(zé)任。

　　五、購(gòu)回的'配件，一定要交倉(cāng)管員驗(yàn)收，憑貨物入庫(kù)單和發(fā)票才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)替換。

　　六、采購(gòu)員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點(diǎn)采購(gòu)，但要先報(bào)價(jià)后采購(gòu)。

　　配件部崗位職責(zé) 8

　　一、協(xié)助配件副科長(zhǎng)做好全礦的配件管理工作。及時(shí)為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

　　二、每天對(duì)庫(kù)房認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，庫(kù)存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作，保證全礦采購(gòu)、庫(kù)存、出庫(kù)配件的質(zhì)量及安全性能。

　　三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、使用、回收工作。確保采購(gòu)的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足我礦使用，嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫(kù)、入井。

　　四、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，匯報(bào)配件供應(yīng)情況，對(duì)配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見或建議。

　　五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊(duì)組按時(shí)完成配件訂貨月報(bào)表，并匯總后綜合做出下月計(jì)劃，并及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)公司采購(gòu)。

　　六、在配件的'領(lǐng)放過(guò)程中，嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。

　　七、監(jiān)督全礦各隊(duì)組搞好配件使用情況，對(duì)配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。

　　配件部崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查、分析目標(biāo)市場(chǎng)狀況，并撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確保調(diào)查報(bào)告的全面性和準(zhǔn)確性；

　　2、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的`市場(chǎng)產(chǎn)品材料、設(shè)計(jì)需求，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　3、根據(jù)確定的策劃方案，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿，滿足方案的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；

　　4、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認(rèn)樣品，以確保樣品的質(zhì)量；

　　5、根據(jù)企劃方案，從設(shè)計(jì)角度評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng)新合理有效地控制成本；

　　6、履行配件設(shè)計(jì)部管理職責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展方向，積極培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才、開發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內(nèi)褲、護(hù)腕、球、水壺等等）

　　配件部崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理；

　　2、與開發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過(guò)相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

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