統(tǒng)計員崗位職責(zé)18篇
在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的統(tǒng)計員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)工作;
2、統(tǒng)計各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬;
3、公司運營費用核算與銷售提成，并進行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
4、上級交辦的其他工作事項。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)2
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認(rèn)真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導(dǎo)，審核統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和真實性，并按月嚴(yán)格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運公司綜合指標(biāo)考核匯總表和經(jīng)營者主要指標(biāo)考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的'情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學(xué)的預(yù)測手段、科學(xué)方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預(yù)測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)致認(rèn)真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細(xì)分解到各分公司，指導(dǎo)其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準(zhǔn)確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責(zé)，負(fù)責(zé)處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)3
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術(shù)臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應(yīng)的'建議，并設(shè)計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司報務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計工作;
2、負(fù)責(zé)每天收集公司報務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對報務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實，并做出修改;
4、對報出的.各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;
5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;
6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進行核對。
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)5
一、編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、西物段安〔xx年〕18號《xx干部月度崗位履責(zé)考核辦法》等規(guī)定。
二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
1.參與安全風(fēng)險研判，確定風(fēng)險項點及控制措施，明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實管控措施。
2.在主管業(yè)務(wù)副段長和科室負(fù)責(zé)人的'領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關(guān)工作指示、指令、措施及各項物資質(zhì)量規(guī)章制度。
3.認(rèn)真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)《物資統(tǒng)計管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應(yīng)工作中的作用。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀(jì)律》以及段各項規(guī)章制度。
6.認(rèn)真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。
7.按各項規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行落實。
8.每季度按照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報統(tǒng)計報表。
9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當(dāng)日各字頭用料情況。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度和統(tǒng)計法，建立健全各種臺帳。
2、及時上報有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、勞資等各種報表，做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)正確、可靠及時。
3、內(nèi)部考核資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為車間領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作。
4、做好車間生產(chǎn)材料、備件計劃的'匯集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產(chǎn)。
5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。
6、負(fù)責(zé)車間常用材料和備件的倉儲、支領(lǐng)工作，做到存放整齊、支領(lǐng)手續(xù)齊全。
7、嚴(yán)格控制車間成本消耗，作業(yè)成本界限清楚，口徑一致，核算真實。
8、會計憑證內(nèi)容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。
9、保存好統(tǒng)計資料和一切原始計錄。
10、及時編寫統(tǒng)計分析和成本分析，及時參加有關(guān)會議。
11、負(fù)責(zé)車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。
12、負(fù)責(zé)車間的計劃生育工作。及時參加有關(guān)會議，收集、繳報各種數(shù)據(jù)。
13、保質(zhì)保量及時地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司報務(wù)和商務(wù)印刷的統(tǒng)計工作;
2、負(fù)責(zé)每天收集公司報務(wù)的通知單和商務(wù)印刷的派工單，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;
3、對報務(wù)和商務(wù)印刷提供的原始數(shù)據(jù)進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關(guān)責(zé)任人核實，并做出修改;
4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、負(fù)主要責(zé)任;
5、建立的'統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;
6、對公司生產(chǎn)每月領(lǐng)用的原材料進行核對。
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)8
1.協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。
2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.根據(jù)銷量情況，及時提出進貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。
4.建立每一個品牌配件賬冊。
5.對配件使用和補貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。
6.負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;
7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)9
生產(chǎn)統(tǒng)計員
一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的'各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。
二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作
1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。
2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。
三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進行審核，并匯總
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
統(tǒng)計員崗位職責(zé)10
1、核對司機提供的.原始單證，工資核算;
2、熟悉倉庫庫存管理、盤點，倉庫對賬業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)及時處理各種原始單據(jù)傳遞整理，不得積壓;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作及崗位調(diào)配，有團隊合作精神;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
統(tǒng)計員崗位職責(zé)11
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預(yù)算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預(yù)算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準(zhǔn)備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負(fù)責(zé)各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預(yù)算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理
1、編制項目組的目標(biāo)成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當(dāng)月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導(dǎo)，核準(zhǔn)施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理
1、準(zhǔn)確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預(yù)測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的`內(nèi)容、方法和指標(biāo)體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預(yù)算報價）及施工協(xié)調(diào)，當(dāng)月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當(dāng)月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當(dāng)月的日歷工作日。
b、標(biāo)明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學(xué)習(xí)、休息及病事假）。
d、核準(zhǔn)當(dāng)月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當(dāng)月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當(dāng)月的25日）。
5. 合同管理：
1 、 配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)12
1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的.統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)13
1、根據(jù)合同要求的開、竣工日期，負(fù)責(zé)工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告;
2、根據(jù)施工能力和提供的資源，對照業(yè)主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表;
3、準(zhǔn)確、及時編制各類定期的.統(tǒng)計報表，以及統(tǒng)計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳登記工作;
4、按業(yè)主(監(jiān)理)的要求，及時編制各類計劃及統(tǒng)計表;
5、嚴(yán)格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳;
6、深入現(xiàn)場，了解情況，及時調(diào)整與協(xié)調(diào)總分包計劃;
7、按月向財務(wù)部門提供成本核算資料
統(tǒng)計員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的`編制工作
1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。
二、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作
1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。
2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。
三、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進行審核，并匯總
1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。
四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
統(tǒng)計員崗位職責(zé)16
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務(wù)部的.采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性
2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準(zhǔn)確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;
3、及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。
4、及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理;
6、整理電商出貨記錄及到記錄，建立臺賬，做到賬務(wù)符合
統(tǒng)計員崗位職責(zé)17
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的.保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員崗位職責(zé)18
1.負(fù)責(zé)本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報。
2.非機房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進人主機房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真操作計算機,保證錄入數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報上級業(yè)務(wù)部門的各項統(tǒng)計報表。
7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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