營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

　　1、屬于亦莊國(guó)投集團(tuán)金融服務(wù)板塊，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)融資擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審報(bào)告，完成個(gè)人的'業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況；

　　4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃和物流部庫(kù)存計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的重大異常情況提出調(diào)整申請(qǐng)或建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　6.責(zé)制定銷(xiāo)售渠道的拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的`調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷(xiāo)售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會(huì)議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

　　10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,能承受較大工作壓力。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；

　　3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的`整體把控；

　　4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

　　5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè)，具有初級(jí)以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式，有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。

　　性格特征：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)

　　2、性格堅(jiān)韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)組織和管理工作，確保項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定適宜、可操作的績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理隊(duì)伍；

　　3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

　　4、挖掘營(yíng)銷(xiāo)渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立多層次合作關(guān)系；

　　7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，擬定營(yíng)銷(xiāo)部全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，報(bào)上級(jí)審批后組織、統(tǒng)籌本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的.實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　3、具有市場(chǎng)洞察力，敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)模式。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上建材或家居行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作辦公室軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理、整改、培訓(xùn)、市場(chǎng)促銷(xiāo)管理等工作能力。

　　4、具有較強(qiáng)的'公關(guān)及談判能力，良好的演講、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理與分析能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的能力，具有事業(yè)心。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，最終完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；

　　3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，增加苗木銷(xiāo)售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有良好的'商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應(yīng)變能力；

　　3、性格外向，認(rèn)真細(xì)心，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、能適應(yīng)短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政物資、辦公用品的.采購(gòu)、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)每月公司員工的考勤管理工作;

　　4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)人事工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

　　5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用單據(jù)的報(bào)銷(xiāo)及管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)員工活動(dòng)、培訓(xùn)的策劃及組織工作;

　　7、協(xié)助上級(jí)完成公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司裝修的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，進(jìn)而邀請(qǐng)客戶前來(lái)公司談家裝；

　　3、能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有高度熱情；

　　3、性格堅(jiān)韌，有較強(qiáng)的承壓能力；

　　***：底薪+提成

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行電話溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶；

　　3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找及聯(lián)系客戶，電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強(qiáng)；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的`熱情；

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9

　　一、崗位名稱：餐飲總監(jiān)

　　二、崗位級(jí)別：總監(jiān)

　　三、直接上司：總經(jīng)理

　　四、管理對(duì)象：餐飲部經(jīng)理

　　五、崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指令，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，以質(zhì)量為生命”和“以部門(mén)為成本中心”的方針。

　　2、負(fù)責(zé)制訂餐飲部各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各管轄部門(mén)準(zhǔn)確貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)抓好本部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和質(zhì)量、成本等經(jīng)營(yíng)管理工作和深入開(kāi)展學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng)。

　　3、主持本部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題。

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和日常的質(zhì)量管理工作，檢查和督促各部門(mén)嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)讓客人完全滿意的基本宗旨的教育，督促各部門(mén)有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、溝通本部門(mén)與其他部室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和搜集賓客及客戶單位的意見(jiàn)，認(rèn)真處理投訴，不斷改進(jìn)工作。

　　8、審閱當(dāng)天的業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，了解當(dāng)日的重要宴請(qǐng)以及來(lái)賓的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、日清日結(jié)、食品價(jià)格、供餐標(biāo)準(zhǔn)等工作，積極支持對(duì)菜點(diǎn)的'研究，不斷推陳出新。

　　10、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，研究當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的管理，擬訂各項(xiàng)設(shè)備的添置、更新和改造計(jì)劃，不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。

　　12、負(fù)責(zé)制訂管理人員和服務(wù)工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作成績(jī)，倡導(dǎo)民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。

　　13、做好思想政治工作，抓好本部門(mén)的精神文明建設(shè)，關(guān)心員工生活。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10

　　1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶，挖掘企業(yè)客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設(shè)性的咨詢和培訓(xùn)方案，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　2、定期進(jìn)行企業(yè)客戶拜訪，當(dāng)面與企業(yè)高管溝通，當(dāng)場(chǎng)幫助客戶解決問(wèn)題，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)提供企業(yè)管理的解決方案；

　　3、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展項(xiàng)目工作，保證項(xiàng)目的.完成質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開(kāi)展的大型企業(yè)家活動(dòng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的配合、統(tǒng)籌；

　　5、參與部分培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任助教。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)電話營(yíng)銷(xiāo)工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷，飛機(jī)者勿擾。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。

　　2、良好的職業(yè)道德。

　　3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

　　4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

　　6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　職責(zé)描述:

　　1.通過(guò)多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

　　2.定期起草銷(xiāo)售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

　　3.銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

　　4.銷(xiāo)售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

　　6.銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

　　7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

　　8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

　　9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)性工作

　　11.對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求；

　　2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；

　　3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化；能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法；

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的.問(wèn)題并及時(shí)解決；

　　4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。

　　渠道推廣崗位

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)坐在前臺(tái)接待來(lái)訪人員，基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的禮貌;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類(lèi)、保存、歸檔管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公室采購(gòu)，派發(fā)登記管理

　　4、負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　7、協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

　　8、負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的美化和維護(hù)，以及老板辦公室的`整理。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售內(nèi)部溝通，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持;

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)；

　　2、有銷(xiāo)售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的`平衡發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理流程；

　　5、收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷(xiāo)售策略。