營銷崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的營銷崗位職責，希望對大家有所幫助。
營銷崗位職責1
1、屬于亦莊國投集團金融服務板塊，負責對申請融資擔保的'項目進行評審，出具評審報告，完成個人的業(yè)績指標；
2、負責組織項目簽約、收費和保后管理；
3、負責開拓擔保與創(chuàng)新業(yè)務市場，根據部門要求定期呈報業(yè)務拓展情況；
4、負責與銀行業(yè)及相關機構保持良好的合作關系；
5、負責開發(fā)客戶資源，完成客戶的資質審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；
6、負責維護和發(fā)展客戶關系；
7、負責完成上級交辦的其他工作。
營銷崗位職責2
1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;
2.參與制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;
3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;
4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調整申請或建議;
5.負責組織落實經濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;
6.責制定銷售渠道的拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;
7.負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),及時對出現(xiàn)的異常情況進行調查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;
8.負責對客戶投訴的`調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;
9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責控制本中心各種費用支出;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓,年齡要求35-45歲;
3.十年以上工作經驗,八年以上市場營銷管理工作經驗,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務管理經驗;
4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設與領導能力、分析判斷能力、資源配置能力;
5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;
6.作風穩(wěn)健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。
營銷崗位職責3
工作職責：
1、協(xié)助營銷財務經理完善和制定符合營銷業(yè)務開展的核算制度及管理辦法；
2、協(xié)助營銷財務經理規(guī)范和完善相關營銷業(yè)務流程，完善業(yè)務內控體系；
3、參與事業(yè)部預算的編制，負責預算的.整體把控；
4、追蹤落實各項工作的開展進度情況，確保各項工作有序進行；
5、完成上級交代的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財經類學校畢業(yè)，具有初級以上職稱優(yōu)先；
2、熟悉快消品行業(yè)的營銷模式，有三年以上營銷財務工作經歷；
3、具有較強的協(xié)調溝通能力，具備團隊管理能力；
4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務制度及流程
5、工作主動性強，有創(chuàng)新意識，能適應工作出差。
性格特征：
1、責任心強
2、性格堅韌，能吃苦，主動學習意識強
營銷崗位職責4
職責描述：
1、全面負責公司景區(qū)營銷組織和管理工作，確保項目營銷正常運行；
2、負責構建全面的營銷管理體系，組建營銷團隊，制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍；
3、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；
4、挖掘營銷渠道，并整合各渠道的營銷模式，建立多層次合作關系；
7、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案，報上級審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營銷推廣活動的實施；
8、負責景區(qū)市場營銷成本和費用的'控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經濟效益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經驗，熟悉景區(qū)線上線下營銷渠道；
3、具有市場洞察力，敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關系處理能力良好；
5、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關系處理能力良好；
6、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營銷模式。
營銷崗位職責5
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上建材或家居行業(yè)銷售管理工作經驗，熟悉操作辦公室軟件，能適應經常出差。
3、具備較強的市場開發(fā)、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。
4、具有較強的公關及談判能力，良好的演講、溝通協(xié)調、問題處理與分析能力，獨立開發(fā)客戶、培訓團隊的.能力，具有事業(yè)心。
營銷崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司年度銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；
2、根據銷售計劃，制定銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息，及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢，根據市場需求，及時調整銷售計劃；
4、開拓新市場及營銷渠道，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售范圍。
任職資格：
1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關專業(yè)；
2、具有良好的`商務談判能力，公關能力，應變能力；
3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識；
4、能適應短期出差；
5、有相關工作經歷及良好資源者優(yōu)先。
營銷崗位職責7
1、負責前臺行政接待相關工作;
2、負責行政物資、辦公用品的.采購、登記、發(fā)放等相關管理工作;
3、負責每月公司員工的考勤管理工作;
4、協(xié)助經理開展相關人事工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;
5、負責行政費用單據的報銷及管理;
6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;
7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
營銷崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司裝修的銷售及推廣；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，進而邀請客戶前來公司談家裝；
3、能夠完成銷售任務；
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有高度熱情；
3、性格堅韌，有較強的承壓能力；
***：底薪+提成
1、負責搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶；
3、熟練使用各種網絡平臺查找及聯(lián)系客戶，電話溝通及協(xié)調交涉能力強；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的'熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5、有無工作經驗均可。
營銷崗位職責9
一、崗位名稱：餐飲總監(jiān)
二、崗位級別：總監(jiān)
三、直接上司：總經理
四、管理對象：餐飲部經理
五、崗位職責：
1、執(zhí)行總經理的經營管理指令，向總經理負責并報告工作。堅持“以市場為導向，以效益為中心，以質量為生命”和“以部門為成本中心”的方針。
2、負責制訂餐飲部各項業(yè)務計劃，組織、協(xié)調、指揮和控制各管轄部門準確貫徹實施。負責抓好本部門的市場營銷和質量、成本等經營管理工作和深入開展學先進找差距活動。
3、主持本部門例會，聽取匯報，督促工作進度，解決工作中的問題。
4、負責本部門的安全和日常的質量管理工作，檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質量標準進行工作，實行規(guī)范作業(yè)。
5、負責本部門員工的.崗位業(yè)務培訓，加強讓客人完全滿意的基本宗旨的教育，督促各部門有計劃地抓好培訓工作，提高全員業(yè)務素質。
6、溝通本部門與其他部室的聯(lián)系，協(xié)調配合，搞好工作。
7、建立良好的客戶關系，廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位的意見，認真處理投訴，不斷改進工作。
8、審閱當天的業(yè)務報表，掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況，了解當日的重要宴請以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織做好一切準備工作。
9、負責督促有關人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、日清日結、食品價格、供餐標準等工作，積極支持對菜點的研究，不斷推陳出新。
10、負責按月進行經營活動分析，研究當月經營情況和預算控制情況，分析原因，提出措施，改進管理，開拓市場，厲行節(jié)約，提高經濟效益。
11、負責財產的管理，擬訂各項設備的添置、更新和改造計劃，不斷完善服務項目。
12、負責制訂管理人員和服務工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作成績，倡導民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
13、做好思想政治工作，抓好本部門的精神文明建設，關心員工生活。
營銷崗位職責10
1、開發(fā)和維護企業(yè)客戶，挖掘企業(yè)客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設性的咨詢和培訓方案，完成營銷目標；
2、定期進行企業(yè)客戶拜訪，當面與企業(yè)高管溝通，當場幫助客戶解決問題，協(xié)助專業(yè)顧問提供企業(yè)管理的解決方案；
3、跟蹤項目過程，協(xié)助專業(yè)顧問開展項目工作，保證項目的.完成質量，獲得客戶認可，幫助公司建立良好口碑；
4、參與公司開展的大型企業(yè)家活動項目，負責項目的配合、統(tǒng)籌；
5、參與部分培訓項目，擔任助教。
營銷崗位職責11
職位描述：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成目標業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、中�；蛞陨蠈W歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、熱愛電話營銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的.應變能力和承壓能力；
5、有責任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）
注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。
營銷崗位職責12
任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經營過相關行業(yè)優(yōu)先。
職責描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的.工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
8.定期向主管領導提交工作計劃和總結
9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備
10.完成上級領導交辦的臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排。
營銷崗位職責13
工作職責：
1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；
2、定期對各項推廣數(shù)據、用戶行為數(shù)據進行綜合分析，及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本，提高投入產出比；
3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法；
4、具備良好的.商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。
任職要求：
1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗；
2、有app產品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；
3、對數(shù)據敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決；
4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。
渠道推廣崗位
營銷崗位職責14
1、負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;
2、負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;
3、負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理
4、負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。
5、負責公司固定資產的`統(tǒng)計和盤點。
6、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
7、協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作
8、負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。
9、負責協(xié)調銷售內部溝通，做好銷售的后臺支持;
營銷崗位職責15
1、根據公司整體的'經營策略與市場定位，制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務多渠道拓展和銷售運營；
2、有銷售架構及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃并組織落實，完成公司銷售目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4、負責建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售與團隊管理流程；
5、收集、整理銷售數(shù)據和市場反饋信息，掌握市場動態(tài)和趨勢，持續(xù)調整改進銷售策略。
【營銷崗位職責】相關文章：
營銷崗位職責08-10
it營銷崗位職責10-08
國際營銷崗位職責06-07
營銷經理崗位職責06-16
營銷企劃崗位職責07-31
在線營銷崗位職責07-17
營銷專員崗位職責10-09
采購營銷崗位職責10-09
營銷團隊崗位職責10-09
營銷崗位崗位職責10-09