管理崗位職責(zé)集合15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉(cāng)庫(kù)的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的'進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總
5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫(kù)存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)的配件發(fā)貨情況
7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉(cāng)庫(kù)提供最低限度的配件滿(mǎn)足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動(dòng)能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
管理崗位職責(zé)2
資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理紅嶺創(chuàng)投紅嶺創(chuàng)投電子商務(wù)股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)工作制度,完善工作流程;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、分公司、項(xiàng)目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)與外部公司開(kāi)展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)的洽談;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目管理公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展工作;
6、研究解決資產(chǎn)管理工作中的重大問(wèn)題和事項(xiàng),提高業(yè)務(wù)操作的能力;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定、分解部門(mén)規(guī)劃和目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況;
8、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審批、落實(shí),超權(quán)限的'交由分管副總裁審批;
9、保證資產(chǎn)的保值增值要求,制定和落實(shí)保值增值的方案,向條線總經(jīng)理及行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作和反映遇到的問(wèn)題。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或長(zhǎng)期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷。具備相當(dāng)?shù)姆�、融資財(cái)務(wù)知識(shí)與工作背景,有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資管公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)類(lèi)法律法規(guī),信托、證券類(lèi)監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)與豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力突出,思維靈活,具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
5、具有豐富的社會(huì)資源,在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽(yù)者優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)3
飛機(jī)資產(chǎn)工程師項(xiàng)目管理工程師廈門(mén)飛機(jī)廈門(mén)飛機(jī)租賃有限公司,廈門(mén)飛機(jī)崗位職責(zé):
1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)檢查、承租人運(yùn)營(yíng)情況分析等飛機(jī)技術(shù)檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機(jī)時(shí)的飛機(jī)技術(shù)檢查及編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告等;
2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機(jī)價(jià)值評(píng)估、飛機(jī)交易及帶租約飛機(jī)資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務(wù)中的技術(shù)管理工作;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估,負(fù)責(zé)技術(shù)條款草擬及相關(guān)談判工作;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)購(gòu)置及出售相關(guān)的'技術(shù)評(píng)估和支持工作;
5.負(fù)責(zé)租賃物的技術(shù)管理,監(jiān)控其技術(shù)狀態(tài)符合合同標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助進(jìn)行維修儲(chǔ)備金管理;
6.對(duì)航空器制造及民航運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)進(jìn)行研究,撰寫(xiě)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行租賃物資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估;
7.負(fù)責(zé)飛機(jī)交付、退租及再交付的技術(shù)支持;
8.負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商以及發(fā)動(dòng)機(jī)維修服務(wù)機(jī)構(gòu);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.國(guó)內(nèi)外知名航空類(lèi)院校,航空制造、設(shè)計(jì)或者維修專(zhuān)業(yè)背景,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.需具有3年(含)以上飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)維修或航空公司工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備飛機(jī)租賃公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及航空公司飛機(jī)退租管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語(yǔ)表達(dá)能力;工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力和頻繁出差;
4.英語(yǔ)4級(jí)以上,并能以英語(yǔ)為工作語(yǔ)言。
管理崗位職責(zé)4
資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的'市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力;
2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng);
3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。
管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購(gòu)分判方案,并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開(kāi)展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評(píng)標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評(píng)審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭(zhēng)議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺(tái)賬的`建立等。
9.組織對(duì)合同的評(píng)價(jià),包括訂立過(guò)程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門(mén)組織的分包商源地評(píng)價(jià)
12.部門(mén)經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問(wèn)題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
管理崗位職責(zé)6
1、 根據(jù)合同編制生產(chǎn)計(jì)劃、按計(jì)劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿(mǎn)足合同交貨時(shí)間;
2、 負(fù)責(zé)合同訂單管理工作，對(duì)訂單信息進(jìn)行確認(rèn)，并按合同交貨期與工廠確認(rèn)產(chǎn)出期;
3、 跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營(yíng)業(yè)員及項(xiàng)目經(jīng)理反饋?lái)?xiàng)目實(shí)際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫(kù)存滿(mǎn)足指標(biāo)要求;
4、 每月統(tǒng)計(jì)排產(chǎn)、交貨、庫(kù)存情況，分析庫(kù)存原因，編制庫(kù)存考核報(bào)表;
5、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請(qǐng)手續(xù);
6、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;
7、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);
8、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。
任職要求：
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)、商務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、至少二年以上生產(chǎn)計(jì)劃、ERP工作經(jīng)驗(yàn);
3、有合同管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí);
5、良好的文字表述能力;
6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
7、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作能力;
管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車(chē)輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;
2.統(tǒng)籌車(chē)輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,開(kāi)拓渠道,建立良好的.合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門(mén)的關(guān)系,主持車(chē)輛違章、年檢工作,確保公司車(chē)輛正常運(yùn)營(yíng);
6.制定車(chē)隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.5年以上出租車(chē)、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
管理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作
2、負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作，對(duì)中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請(qǐng)要求介紹、加拿大生活常識(shí)介紹等
3、做到對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為學(xué)生推薦適合申請(qǐng)的`加拿大教育局與高中
4、配合文簽組同事，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)加拿大高中申請(qǐng)相關(guān)表格
5、熟悉國(guó)際教育的信息及政策
6、根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成個(gè)人的工作任務(wù)目標(biāo)
7、完成上級(jí)指派的其他工作，如：配合參與學(xué)校招生展會(huì)與說(shuō)明會(huì)等
管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問(wèn)題。
3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。
4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。
5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。
6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的.環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。
7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪。
8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、正面和熱誠(chéng)的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。
管理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、管理學(xué)員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學(xué)員的日常行程;
2、跟教學(xué)老師保持溝通,掌握學(xué)員的學(xué)業(yè)進(jìn)度;
3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導(dǎo);
4、收集、檢核、記錄學(xué)員的自制產(chǎn)出,提供3人組;
5、協(xié)調(diào)3人組與學(xué)員的`溝通會(huì)議,參與學(xué)員的發(fā)展進(jìn)度的討論;
任職要求:
1、熟悉有戰(zhàn)隊(duì)或教練、領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的執(zhí)行能力和較好的策劃能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行品牌推廣工作;
3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
管理崗位職責(zé)11
資產(chǎn)管理總監(jiān)復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和落實(shí)部門(mén)年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)體系建設(shè),組織編制分析報(bào)告,對(duì)下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實(shí);;
4、對(duì)接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作;
5、組織牽頭歸口本部門(mén)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),深入了解購(gòu)物中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的.品牌資源,有成熟的運(yùn)營(yíng)管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤(rùn)或五大行資管工作經(jīng)驗(yàn)為佳
價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:
1、認(rèn)同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;
2、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、正直、誠(chéng)信、公正。
管理崗位職責(zé)12
1、招聘：校區(qū)基礎(chǔ)崗位的人事招聘與錄用;
2、培訓(xùn)：定期組織新員工入職培訓(xùn);
3、勞動(dòng)關(guān)系：按時(shí)更新校區(qū)內(nèi)員工信息統(tǒng)計(jì)表，完成招退工、社保、公積金等相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù);
4、每月考勤統(tǒng)計(jì)和工資計(jì)算，并報(bào)送集團(tuán)人事部審批;
5、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)和外教個(gè)人事務(wù)等;協(xié)助外教辦理外專(zhuān)證和工作簽證;
6、完成校區(qū)內(nèi)辦公用品采購(gòu)及庫(kù)存統(tǒng)計(jì);
7、配合校長(zhǎng)，協(xié)助完成相關(guān)工作。
管理崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)管理學(xué)校食堂餐卡管理過(guò)程中的現(xiàn)金收付工作。
二、掌管學(xué)校食堂餐卡增款處的現(xiàn)金和銀行存款，設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。定期與商業(yè)飲食服務(wù)中心、餐卡供應(yīng)商對(duì)帳，做到正確無(wú)誤。負(fù)責(zé)每天填寫(xiě)當(dāng)天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)收入清單。妥善保管好各憑證、帳簿，并歸檔保存。
三、收繳現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)認(rèn)真檢查，杜絕假鈔，否則，因收假鈔，造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。
四、保存好庫(kù)存的現(xiàn)金和餐卡等。每天收的'現(xiàn)金存入到學(xué)校銀行帳戶(hù)上。否則造成損失要負(fù)責(zé)賠償。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，去銀行存放大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人以上同行，因違反規(guī)定造成的損失要承擔(dān)責(zé)任。
六、不得挪用或貪污所掌管的現(xiàn)金，否則按教育事故追究責(zé)任。
七、負(fù)責(zé)食堂餐卡增款機(jī)及系統(tǒng)的管理與操作，維護(hù)與保養(yǎng)餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備，做到日不停機(jī)（6：00—19：00）；做好師生的增款以及窗口機(jī)數(shù)據(jù)接收工作，確保數(shù)額完整無(wú)誤。
八．周一至周五上午8：30—12：20、下午15：00—16：30、.星期日下午14:30——18:20為師生增款時(shí)間。保障師生都能及時(shí)增款，按時(shí)進(jìn)餐。
九．給師生及時(shí)辦理餐卡掛失手續(xù)或換卡業(yè)務(wù)，當(dāng)師生有疑難問(wèn)題要認(rèn)真、耐心地給予妥善處理。
十．餐卡管理系統(tǒng)的有關(guān)設(shè)備僅限于餐卡管理，不得在餐卡管理系統(tǒng)的微機(jī)上進(jìn)行任何超出餐卡管理必需的活動(dòng)，也不得讓外人亂用此系統(tǒng)的設(shè)備。否則因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由餐卡管理員個(gè)人承擔(dān)。
十一．負(fù)責(zé)監(jiān)督整套自動(dòng)售飯系統(tǒng)設(shè)備的安全使用，負(fù)責(zé)整套系統(tǒng)日常管理、使用、維護(hù)及保養(yǎng)工作。餐卡管理系統(tǒng)若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)排除故障，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。監(jiān)督供應(yīng)商承諾的維修保證的執(zhí)行情況。
十二．每月月終應(yīng)匯總結(jié)帳并制表上報(bào)財(cái)務(wù)室。若出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。
十三．工作中，態(tài)度要熱情和藹，實(shí)事求是，認(rèn)真細(xì)致。
管理崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家以及地方的政策法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，服從公司的管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)控制建設(shè)項(xiàng)目的'工期、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工等管理;
2、協(xié)助落實(shí)公司安全保障體系與目標(biāo)、組織及參與現(xiàn)場(chǎng)巡查與隱患整改，切實(shí)加強(qiáng)安全控制;
3、協(xié)助處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性時(shí)間;
4、其他上級(jí)交代的工作。
管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;
3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類(lèi)、歸檔;
4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊(cè)等;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審查、設(shè)計(jì)人員職稱(chēng)管理及注冊(cè)師資格證書(shū)管理。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱(chēng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、做事細(xì)致,條理性清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。
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