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就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責1
一、部門職責
�、迨袌稣{(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關(guān)市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、經(jīng)濟的可行性分析）。
�、骓椖客顿Y營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進度總計劃擬定。
㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風格、外立面風格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位；建筑工藝、主要建材、設(shè)備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設(shè)計及藝術(shù)風格提示；營銷中心概念設(shè)計提示；小區(qū)未來生活方式提示。
�、韪鞣N資源的整合能力：適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設(shè)計相關(guān)合作單位甄選；合作單位的管理。
�、轫椖啃蜗笳故静邉潱喉椖磕Ｐ汀⑿Ч麍D、3D動畫設(shè)計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應(yīng)用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設(shè)計；售樓中心包裝設(shè)計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。
㈥項目營銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施；推廣費用預(yù)算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。
㈦其它工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設(shè)策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設(shè)；配合其他職能部門充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責㈠總監(jiān)
1、主持策劃部的全面工作；
2、負責公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；
4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品；
5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系；
6、統(tǒng)觀大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中；
7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈡文案策劃師
1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；
2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關(guān)素材推廣庫；
5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計；
8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設(shè)計師
1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關(guān)廣告設(shè)計工作；
3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團員工手冊設(shè)計、公司畫冊設(shè)計；
4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示意圖設(shè)計；售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計；
5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖；
6、擬定及運作印刷品廣告方案；
7、負責項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作；
8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應(yīng)該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術(shù)部門，工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀律、工作標準三部分進行，工作績效與勞動紀律范疇的.獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實施。各崗位工作標準的獎懲規(guī)定如下：
�、濯剟�
1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準；
2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；
3、課題類獎勵；
4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標準核定不作額外獎勵。㈡罰則
1、策劃、文案崗位：
�、懦鼋值脑O(shè)計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
�、撇邉潏蟾婊蚴袌鲅芯繄蟾娲罅坎捎镁W(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
�、切孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
�、茸髌酚∷⒅埃迦撕炞执_認，否則罰款50元；⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設(shè)計崗位
⑴出街的設(shè)計作品中，如在色標偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；⑵出街的設(shè)計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關(guān)的圖片或資料，處以200元罰款；
�、窃O(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
�、刃孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
�、捎∷⒅埃O(shè)計師簽字確認，否則罰款50元。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責2
1、協(xié)助策劃經(jīng)理、項目策劃負責人完成項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。
2、項目運作時，配合策劃經(jīng)理、項目策劃負責人、項目經(jīng)理與各單位、部門聯(lián)系，撰寫廣告文案及軟文。
3、撰寫策劃報告并負責對有關(guān)方面講解。
4、負責每月策劃部會議的記錄工作，會議后第二天將會議記錄遞交總經(jīng)理。
5、負責策劃部辦公用品的`配備、管理，負責策劃部日常的文件打印、排版和校對等工作。
6、對策劃部進行其他必要性的工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責3
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；
6、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7、出席所負責項目的相關(guān)例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的'有序開展；
8、負責協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9、負責與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
11、自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
12、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責4
一、策劃部部門職責
1、負責房地產(chǎn)市場調(diào)研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結(jié)合各項目的銷售目標，制訂各項目各階段推廣方案，按時上報開發(fā)商主管
部門；
3、負責各階段營銷推廣計劃的執(zhí)行、落實及公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；
4、負責協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；
5、負責公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時制定各季度員工文化活動。
二、策劃部人員崗位職責
策劃總監(jiān)崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；
3、合理配置人力資源，負責部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的.績效考核工作；
4、負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責5
1、配合公司行政部、策劃部等部門，設(shè)計公司標識、宣傳品、名片、文件及其他與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的材料。
2、配合公司項目運作，設(shè)計項目所需的'各種材料，包括項目運行（賽事宣傳）期間所需的印刷品、戶內(nèi)戶外廣告牌、指示牌等。
3、負責公司其它項目的所需設(shè)計工作。
4、負責項目運作、設(shè)計制作發(fā)布于各種媒體的宣傳廣告。
5、配合策劃經(jīng)理進行與設(shè)計制作有關(guān)的外聯(lián)、協(xié)調(diào)工作。
6、學習本市及外省優(yōu)秀優(yōu)秀設(shè)計作品，并對本公司階段性產(chǎn)生的平面作品進行總結(jié)。
7、提高自己的文學修養(yǎng)和廣告創(chuàng)意水平，不要把自己局限于平面操作員的水平。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責6
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3、負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的.市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告；
4、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5、出席所負責項目的相關(guān)例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證工作的有序開展；
6、負責協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9、對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
10、自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
11、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責7
1、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；
2協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進方案。
3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責完成特技籃球項目的市場調(diào)研工作，協(xié)助撰寫項目可行性分析報告，參與項目核心策劃案的制定工作。
4、在公司關(guān)于籃球項目運作時與各單位、部門聯(lián)系，撰寫策劃報告并負責對有關(guān)方面進行講解。
5、保持和項目部的溝通，密切關(guān)注項目的市場招商情況，并制定合理的商業(yè)計劃書。負責與銷售經(jīng)理共同制定市場開發(fā)計劃，包括每月的銷售任務(wù)等。
6、根據(jù)公司和部門的要求，參與其他項目的策劃研討，有義務(wù)向其他項目的運作提出各種意見并提供必要的幫助。
7、負責接收公司項目的進展信息，并組織本部門員工及時學習。
8、協(xié)助總經(jīng)理與分公司(俱樂部)的.日常溝通與協(xié)調(diào)，負責協(xié)助總經(jīng)理進行賽事規(guī)則、賽事組織、運營等工作。并與廣告公司、媒體等相應(yīng)單位進行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。
9、了解相關(guān)行業(yè)的市場最新動態(tài)，并根據(jù)公司的發(fā)展方向進行創(chuàng)新、制定每月的發(fā)展目標。
10、工作計劃，定期進行工作總結(jié)，安排、計劃各階段工作；
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責8
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的`工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3、負責部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；
4、負責與設(shè)計部溝通，把控各項目推廣設(shè)計的調(diào)性定位及推廣主線；
5、負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6、負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、負責公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8、負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9、服從公司的其他工作安排。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責9
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的`日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3、負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負責組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6、負責組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；
7、負責與銷售部、設(shè)計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9、自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
就業(yè)調(diào)研策劃部崗位職責10
1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
3、負責操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
4、與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5、出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
6、負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7、負責協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的.推廣費用計劃；
8、負責與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9、自覺維護公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
10、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
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