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      2. 藝術崗位職責

        時間:2023-04-27 12:10:15 崗位職責 我要投稿

        推薦藝術崗位職責

          在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的推薦藝術崗位職責,希望對大家有所幫助。

        推薦藝術崗位職責

        推薦藝術崗位職責1

          崗位描述:

          1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

          2、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

          3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

          4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

          5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

          6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

          7、管理設計部門,領導設計團隊。

          任職資格:

          1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè),專科及以上學歷;

          2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的`色彩、造型感覺;

          3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

          4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

          5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

          6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

        推薦藝術崗位職責2

          崗位職責:

          1.負責項目視覺創(chuàng)意設計,互聯(lián)網(wǎng)營銷需要的視覺內(nèi)容的創(chuàng)意制作,準確理解客戶需求,把握整體設計風格;

          2.消化客戶的反饋意見,提出不同視覺表現(xiàn)形式進行設計;

          3.擁有源源不斷的點子,并有將點子落地的.能力,理解什么是團隊合作,能夠為動畫和前端開發(fā)人員提供美術支持。

          崗位要求:

          1.具備出色的互動視覺執(zhí)行能力和活躍的創(chuàng)意思維發(fā)想;

          2.有熱情,有責任感,有想象力,追求細節(jié),追求完美的視覺表現(xiàn);

          3.良好的審美素養(yǎng),敏銳的視覺觸角;

          4.具備責任心和創(chuàng)作熱情,熱愛網(wǎng)絡廣告創(chuàng)作,對色彩、構成,排版有敏銳的獨到的見解;

          5.熟練Photoshop IllustratorFlash操作,有手工繪圖技能者優(yōu)先;

          6.具有較高的設計制作效率,較強的學習能力和敬業(yè)精神,能根據(jù)要求快速完成相關設計任務;

          7.3年及以上平面或互動設計經(jīng)驗;

          8.美術或相關院校畢業(yè),具有良好的美術功底。

        推薦藝術崗位職責3

          崗位職責

          1、主要負責學生藝術作品集輔導,激發(fā)學生創(chuàng)意思維,提高設計能力及表現(xiàn)技法等,完成作品創(chuàng)作;

          2、針對學生專業(yè)課背景進行專業(yè)課程基礎教學、強化、實習建議等

          3、定期跟進學生專業(yè)學習情況及方案規(guī)劃并與教務老師對接教學情況及進度

          4、解決學生在創(chuàng)作過程中遇到的問題,負責學生作品集項目的.開展、開題報告、實習調研等工作;

          5、積極配合各項教研工作的開展,定期跟進課程產(chǎn)品的研發(fā)與優(yōu)化

          任職要求

          1、藝術類院校本科以上學歷,有海外留學背景

          2、平面類/工業(yè)/建筑類/環(huán)境類/交互類/純藝類/服裝珠寶類專業(yè)畢業(yè)。

          3、有獨特的風格對教育事業(yè)有自己的理解與關注,富有激情與感染力;

          4、專業(yè)能力較強,熟練掌握專業(yè)基礎技能

          5、認真負責,擅于和學生溝通;

          6、有相關教學經(jīng)驗及本專業(yè)行業(yè)內(nèi)資源優(yōu)先。

        推薦藝術崗位職責4

          職責描述:

          1、熱愛少兒美術教育并致力于從事兒童教育工作;

          2、有良好的職業(yè)道德和責任心,親和力強,性格開朗大方;

          3、想象力豐富,溝通能力強,能夠與家長很好的溝通;

          4、能夠根據(jù)不同年齡段的`兒童制定相應的課程安排及環(huán)境布置;

          5、協(xié)助主教老師工作安排,熱情主動;

          6、能夠帶領美術團隊優(yōu)質完成教學任務,鉆研新的教學方法和課題崗位職責:

          任職要求:

          1、美術類專業(yè);

          2、必須具備1年以上早教培訓機構工作經(jīng)驗,持有教師資格證和有少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有美術功底,優(yōu)秀的教學能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

          4、熱愛教育行業(yè),了解幼兒培訓的教學工作。

          5、具備良好的團隊合作精神,協(xié)助組織各類招生引流活動,包括比賽、畫展、戶外課堂的組織和實施。

        推薦藝術崗位職責5

          任職要求:

          1、副校長有文化藝術學校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。

          2、大專及以上學歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。

          3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的`應變能力。

          4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強的集體榮譽感。有主人翁意識。

          5、能夠很好的完成營銷活動,獨立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的安排人員及分工。

          6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學,教育學。

          7、年齡28-40歲

        推薦藝術崗位職責6

          崗位職責

          1、參與藝術類圖書的選題開發(fā)和圖書立項工作。

          2、組織書稿的翻譯工作,監(jiān)督翻譯進度及質量。

          3、負責錄排、設計的日常工作銜接,控制圖書的編輯工作進程。

          4.承擔部分圖書的責編工作,負責圖書通讀、通校和核紅等。

          5.監(jiān)督外請責編工作,負責對責編質量提出意見。

          要求

          1、喜歡閱讀、喜歡逛書店及熱愛圖書出版行業(yè),有長久從事出版行業(yè)的規(guī)劃。

          2、性別不限,但要求具有大學本科以上學歷,藝術相關專業(yè)畢業(yè)。

          3、必須有如下作為一名編輯的基本要求:

          優(yōu)秀的漢語言文字的編輯、校對、加工及表達的'能力;清楚作者的意圖,能對內(nèi)容有深入的把握及判斷;熟練掌握英語,尤其是在閱讀和翻譯方面;負責、認真和細心;相當?shù)膶徝浪?能準確把握圖書的內(nèi)文版式、封面扉頁的設計要求。

          4、有比較強的組織和溝通能力,能與同事和諧相處。

        推薦藝術崗位職責7

          崗位職責:

          1、結合教學大綱及各種教具,進行0-6歲藝術課程的教授;

          2、負責收集教學培訓改善建議,進行教學需求效果分析;

          3、協(xié)助舉辦包括公開課在內(nèi)的各項教學活動,會員服務工作;

          4、協(xié)助建立與完善教學培訓管理體系;

          5、進行積極有效的家長溝通與服務,為家長提供專業(yè)的育兒咨詢;

          6、負責教學設備的維護和管理;

          7、配合教學顧問進行客戶維護,協(xié)助公司進行招生宣傳工作;

          任職要求:

          1、幼兒教育、學前教育及相關專業(yè)畢業(yè),熱愛教育行業(yè);

          2、中文表達標準,有音樂、藝術、英語、舞蹈特長等方面特長更佳;

          3、具有一年以上幼教相關工作經(jīng)驗;

          4、較強的觀察能力,文字編輯能力及邏輯思維能力;

          5、較強的`溝通能力、親和力與執(zhí)行力,性格活潑開朗,身體協(xié)調性好;

          6、有蒙氏早教工作經(jīng)驗,有教師資格證,普通話證書等相關的資格證書者優(yōu)先;

          7、接受公司崗前培訓(培訓3-4周:包括課程、教學教研,公司文化理念),服從公司的合理工作安排;

        推薦藝術崗位職責8

          職責描述:

          1、根據(jù)商品銷售的需求,主導廣告設計創(chuàng)意構思,并執(zhí)行視覺設計與表達;

          2、負責品牌宣傳冊、電商頁面規(guī)劃、海報、包裝設計等品牌視覺工作;

          3、負責帶領團隊完成線上、線下活動包裝、各平臺推廣宣傳等所需的視覺物料的'設計與后期完稿制作;

          4、與廣告公司合作,主導并負責公司VI的落地和維護,確保品牌形象統(tǒng)一性;

          5、把握互動創(chuàng)意與設計的前沿趨勢,能結合用戶體驗,開發(fā)創(chuàng)新互動環(huán)節(jié)。

          6、完成直接上級委派的其他工作。

          任職要求:

          1、藝術設計類、廣告類本科以上學歷,5年以上創(chuàng)意設計工作經(jīng)驗;

          2、有較強的設計需求分析能力,帶能領團隊準確理解目標與需求,作品具有創(chuàng)意思維和創(chuàng)新精神;

          3、對平面類設計如LOGO、畫冊、標志、海報、VI、包裝等有較全面的認識和實踐經(jīng)驗;

          4、熟練運用各種設計軟件,如AI、PS等;。

          5、具有良好的美術功底和審美意識,有良好的攝影水平。

          6、具有強烈的責任心,善于溝通與協(xié)作,能高質量高效率的完成工作。

          加分項:

          有家居產(chǎn)品,軟裝產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        推薦藝術崗位職責9

          職位描述:

          1、負責線上平臺主題單元作品的選題和篩選。

          2、負責線上平臺精選文章的選題、撰寫及編輯

          要求:

          1、深厚的`藝術史論專業(yè)背景及文字功底;

          2、兩年及以上編輯經(jīng)驗,具有媒體經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        推薦藝術崗位職責10

          職責描述:

          1、負責部門項目文檔和客戶資料的建設、收集、整理和管理

          2、配合領導跟蹤項目進展,梳理客戶需求,維系良好的客戶滿意度,全程協(xié)調客戶,操作,報關,運輸?shù)雀鞣疥P系

          3、協(xié)助部門組織各項市場推廣活動,如不定期的行業(yè)內(nèi)展會

          4、有效挖掘市場信息,并及時把相關信息反饋給上級領導

          5、負責協(xié)助部門進行公司駐賣場臨時性銷售網(wǎng)點的人員的招聘與日常管理,商品的推介及客戶接待工作

          6、參與并負責部門相關的.各項工作,為部門領導提供行政服務和支持,按時完成領導交待的任務

          7、負責與其它部門之間的協(xié)調與溝通

          8、公眾號的管理

          9、領導交辦的其他工作

          任職要求:

          1、管理及市場營銷相關專業(yè),本科及以上學歷

          2、英語可作為工作語言,有海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先

          3、具備藝術品行業(yè)、或時尚領域市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

          4、善于溝通,親和力強,處事大方,有一定的組織協(xié)調能力及談判能力

          5、熟練掌握辦公應用軟件

          6、工作嚴謹細致,責任心強,有良好的執(zhí)行能力

          7、接受不定期加班或出差

        推薦藝術崗位職責11

          職責描述:

          1.利用公司提供的客戶資源,進行藝術品征集;

          2.不斷開發(fā)新的客戶,保持與新老客戶的'良好合作關系;

          3.負責與客戶進行商務洽談。

          任職資格:

          1.大專以上學歷,專業(yè)不限,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          2.熱愛銷售工作,有較好的自我激勵及管理能力;

          3.有良好的團隊合作能力,及服務意識。

        推薦藝術崗位職責12

          崗位職責:

          1、課前完成教案的準備;

          2、完成中心教學任務,在授課過程中通過各種方式誘發(fā)孩子的想象力,讓每個孩子在課堂中主動探索、觀察、思索,啟蒙孩子自我發(fā)揮;

          3、課后做好教學觀察記錄,了解每個孩子的'特點并挖掘孩子潛能;

          4、保持教室干凈整潔,遵守中心衛(wèi)生和安全規(guī)范;

          5、參與和協(xié)助相關市場活動。

          任職要求:

          1、美術專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷;

          2、良好的素描技巧及繪畫功底;

          3、口頭表達能力佳;

          4、1年以上教師工作經(jīng)驗或優(yōu)異的應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

          5、喜歡孩子,形象好,氣質佳。

        推薦藝術崗位職責13

          一、 體育、藝術教師應熱愛學校體育工作,具有良好的思想品德和文化素養(yǎng)。關心愛護學生,為人師表。努力鉆研業(yè)務,掌握體育、藝術教育理論,積極工作,勇于探索。

          二、 更新教學理念,使用好體育、藝術教科書和備課本,制定教學計劃,不斷改進教學方法,上好每節(jié)課。

          三、 切實開展好《國家學生體質健康標準》工作和“陽光體育運動”活動,組織好早操、大課間活動、課外興趣小組、社團活動、運動隊訓練及各項競賽活動。

          四、 注重培養(yǎng)體育、藝術骨干,充分發(fā)揮特長生的作用。加強安全教育,防止意外事故的發(fā)生。

          五、 完成好《國家學生體質健康標準》的測驗、登統(tǒng)和《學生體質健康標準鍛煉手冊》的使用工作。建立學生體育、藝術檔案、運動員檔案及各項競賽活動等資料的.整編。

          六、 自覺維護體育、藝術教研組的辦公環(huán)境,協(xié)助體育器材管理員做好體育器械的保管和維修。配合學校搞好體育場地、器材建設。

          七、 積極撰寫體育、藝術論文。堅持參加教研、培訓活動,認真做好期末工作總結。

        推薦藝術崗位職責14

          職責描述:

          1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

          3、有責任心,具備良好的'溝通能力,超強的客戶服務意識;

          4、愿意不斷地學習和接收新鮮知識;

          任職要求:

          1、負責藝術品商店的線上及線下運營和管理;

          2、統(tǒng)籌落實店里大小事務;

          3、負責店里的人員制度執(zhí)行和管理;

          4、負責策劃組織相關活動。

        推薦藝術崗位職責15

          崗位要求:

          1. 35歲以下,大專及以上學歷,氣質良好,形象端莊;

          2.具備良好的溝通能力,團隊精神,較強的合作能力,工作作風嚴謹、細致、具有責任心和敬業(yè)精神;

          3.熱愛藝術館事業(yè),具有較強的表達能力和服務意識,善于與人溝通,思維靈活,耐心、應變能力強;

          4.具有博物館管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位職責:

          1.負責管內(nèi)服務人員的'日常管理工作,帶領館內(nèi)工作人員嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定,保持良好的形象,提供優(yōu)質的服務。

          2.對展品擺放,貨品反饋,員工反饋、客戶反饋的工作進行整體指導。

          3.處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報領導的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮。

          4.負責日常會議的召開、記錄以及會議精神的總結。

          5.做好每月員工的考勤,工作鑒定評定工作。

          6.建立好詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。

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