公司行政副總崗位職責(zé)

公司行政副總崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的公司行政副總崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、分管綜合辦公室，協(xié)助董事長維護(hù)公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，落實(shí)重要工作的開展；

　　4、參與公司重大經(jīng)營決策，并提供分析意見及可行性建議；

　　5、完成董事長臨時(shí)安排的其他工作。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 2

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度的監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的.統(tǒng)籌安排，對(duì)中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 3

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理。

　　5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的.處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的`發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；

　　3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定防止類似事件發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的及其他公文文件；

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)工作；

　　7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的.安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 6

　　1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的`價(jià)格；

　　2、對(duì)廚房人員進(jìn)行日常管理，對(duì)廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制；

　　3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)和運(yùn)作流程；

　　4、建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系；

　　5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換；

　　6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制；

　　7、對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議；

　　8、對(duì)食品處理過程進(jìn)行成本研究。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定；

　　2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財(cái)務(wù)、人力資源等工作的，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的.公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來訪客人；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持；

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的.日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系政府、重要客戶等、；

　　6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　7、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　8、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　10、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)；

　　公司行政副總崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的'全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的bai各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。

　　4、做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)、會(huì)議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)員工食宿監(jiān)管，項(xiàng)目員工關(guān)愛，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；

　　5、負(fù)責(zé)各類公文、會(huì)議紀(jì)要撰寫等；

　　6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部制度的建立和完善

　　2.負(fù)責(zé)子公司與各相關(guān)政府管理部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通

　　3.負(fù)責(zé)子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4.負(fù)責(zé)組織子公司各類檔案的管理

　　5.負(fù)責(zé)子公司會(huì)議的`組織和管理

　　6.負(fù)責(zé)組織子公司對(duì)外宣傳和接待活動(dòng)

　　7.負(fù)責(zé)子公司對(duì)外宣傳材料(非營銷類)的審核

　　8.負(fù)責(zé)總裁要求的文字資料的組織

　　9.負(fù)責(zé)秘書管理工作

　　10.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部工作計(jì)劃、總結(jié)、制度文件的發(fā)布

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡32-45歲;

　　2、1000人及以上企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)十年及以上,其中部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上;

　　3、要求:宿遷當(dāng)?shù)貞艏�人員優(yōu)先考慮;

　　公司行政副總崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理;

　　2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待引領(lǐng);

　　3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;

　　4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機(jī)票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定;

　　5、維護(hù)好辦公環(huán)境;會(huì)議物料整理、發(fā)放、及采購;

　　6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護(hù),并安排維修;

　　7、協(xié)助做好公司各種公開活動(dòng)的籌備和組織;

　　8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會(huì),面試人員安排等;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)做好出納工作;

　　10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。

　　任職資格:

　　1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的`職業(yè)道德和文化素養(yǎng);

　　3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;

　　4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;

　　6、具備良好的文字功底;

　　公司行政副總崗位職責(zé) 13

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;

　　2.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳;

　　3.負(fù)責(zé)公司印章、執(zhí)照管理、使用與變更;

　　4.負(fù)責(zé)新辦公區(qū)開辦、裝修、搬遷與物業(yè)對(duì)接等工作;

　　5.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算、付款等相關(guān)事宜;

　　6.負(fù)責(zé)或協(xié)助各項(xiàng)行政接待、項(xiàng)目考察等工作。

　　公司行政副總崗位職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)全轄材料（錄音、文檔）的調(diào)取，監(jiān)聽審核、修繕和文字說明；

　　2、負(fù)責(zé)投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)及分析整理；

　　3、負(fù)責(zé)與各分公司及聯(lián)絡(luò)平臺(tái)的溝通；

　　4、按照公司和合作機(jī)構(gòu)的.要求及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋信息；

　　5、其他日常事務(wù)；

　　公司行政副總崗位職責(zé) 15

　　1、前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作;

　　2、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;

　　3、負(fù)責(zé)來訪客人前臺(tái)接待，基本咨詢和引見;

　　4、負(fù)責(zé)郵寄、快遞、機(jī)票預(yù)訂管理、會(huì)議室管理;

　　5、部門行政事務(wù)支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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