電器崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的電器崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
電器崗位職責1
崗位職責:
1、負責健康電器產(chǎn)品開發(fā)、研制計劃實施工作;
2、負責產(chǎn)品上線生產(chǎn)監(jiān)督及技術支持;
3、參與配合技術委員會相關工作;
4、負責本組人員的日常管理工作;
5、總監(jiān)完成的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、大專及以上學歷,機電、機械、電子相關專業(yè);具有健康秤等產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有健康電器產(chǎn)品獨立開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉技術研發(fā)流程,熟悉家用電器相關產(chǎn)品的'設計原理及標準;
4、熟練掌握pro/e等3d及2d設計軟件。
電器崗位職責2
1.對本責任區(qū)域的銷售任務負責。
2.負責完成本責任區(qū)域銷售目標和市場拓展目標。
3.負責本責任區(qū)域內(nèi)業(yè)務工作的計劃、組織、推進、檢討。
4.負責本責任區(qū)域內(nèi)市場網(wǎng)絡的規(guī)劃、開發(fā)、協(xié)調(diào)、拓展。
5.負責定期提交本責任區(qū)域內(nèi)本月工作總結(jié)及下月工作計劃。
6.負責對銷售助理和銷售代表的`培養(yǎng)。
電器崗位職責3
1.負責本部門文件的打印、傳遞工作。
2.負責本部門相關中英文文書的.擬定工作。
3.生日會及其他員工活動的照像工作。
4.定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。
5.檔案管理工作。崗位要求1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。..
電器崗位職責4
崗位描述：
1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術指導；
2、產(chǎn)品故障分析解決；
3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術文檔。
任職資格：
1、電子、微電子等相關專業(yè)，中專及以上學歷；
2、1年以上相關工作經(jīng)歷；
3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識；有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
電器崗位職責5
1、根據(jù)新能源車型車輛計劃要求,對新能源車輛電器范圍制定進度計劃并對進度計劃進行跟蹤。
2、與相關部門針對新能源零件開發(fā)認可中出現(xiàn)的問題進行溝通,協(xié)調(diào)推動新能源電器零件開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題的'解決。
電器崗位職責6
1.負責為海外客戶提供售前、售中、售后各項技術咨詢及服務。
2.編制產(chǎn)品企劃，跟進并推動產(chǎn)品項目進度。
3.編制各類銷售技術文件等。
4.參與客戶產(chǎn)品技術談判、客戶拜訪、市場調(diào)研等工作。
5.負責海外新產(chǎn)品上市的推廣、培訓等工作。
6.績效優(yōu)秀者優(yōu)先外派海外分公司工作。
電器崗位職責7
1.對各部門的工作計劃、會議、信息管理進行檢査和通報。
2.對各部門的經(jīng)營情況進行監(jiān)控。
3.對公司的流程進行診斷和梳理。
4.起草和梳理公司的相關制度并對制度流程的有效性負責。
5.對公司重大的`專項工作進行跟進和考核。
6.負責各部門基礎管理的提升。
7.負責電控項目的軟件、硬件、電器件開發(fā)工作。
電器崗位職責8
1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設計的'工藝評審工作。
2.提供PCB板制造工藝方面的技術支持。
3.對PCB工藝設計及制造質(zhì)量進行把關。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。
電器崗位職責9
崗位職責:
1、設計項目執(zhí)行,主要負責電炊具品類的工業(yè)設計任務,確保設計從輸入—執(zhí)行—轉(zhuǎn)化各個環(huán)節(jié)的.有效完成;
2、設計管理,負責品類設計項目管理,支持品類設計規(guī)劃,銜接內(nèi)外部資源;
3、平臺建設,承擔和推動團隊中部分的平臺任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,設計類相關專業(yè);
2、5年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,有過業(yè)內(nèi)知名企業(yè)設計中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、設計手繪能力,熟悉產(chǎn)品設計相關軟件。
電器崗位職責10
1、崗位職責：
執(zhí)行：
銷售：通過自已的商品知識、服務技巧完成樓面主管下達的每月、每周、每日的銷售任務。
價格：嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。
主推：熟練掌握主推商品的獨特賣點，完成主推商品銷售任務。
根據(jù)樓面主管的指令，完成下市淘汰機型、滯銷商品、樣機及殘次銷售任務。
維護門店利益，防止漏柜。
對營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解，平息矛盾，并帶領顧客到客戶部協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。
自檢：負責本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機（包括樣機卡、功能卡、價簽）展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關規(guī)定。
對領導分配的售后服務、出店宣傳等工作堅決執(zhí)行，對客戶進行管理和維護。
接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、言行標準、服務規(guī)范等，主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。
銷售過程中應主動指引顧客辦理交款提機試機手續(xù)幫顧客搬運出門，全程禮貌服務。
主動幫助庫房裝卸貨物，嚴禁野蠻裝卸。 ?對顧客所需的商品，本門店無貨的`應帶顧客找相關領導給與解決，如暫時無法解決時應記錄顧客所需商品的型號、顧客電話，待貨到后通知顧客。
對領導分配的售后服務、上門調(diào)試工作應堅決執(zhí)行，力求顧客滿意。
更放心更省心更開心
遇有業(yè)務批發(fā)顧客對價格有異議的，不允許私自隨便議價，應帶其找樓面主管/副主管解決。
服從樓面主管/副主管的日常管理，完成各級領導安排的工作。
2、工作標準：
第1項:
完成樓面主管下達的每月、每周、每日的銷售任務。
第2項:
主動、熱情地接待每一位顧客，使用文明用語，為顧客講解商品性能、包修須知，解答顧客需要了解地問題。
第3項:
努力推銷公司確定的包銷產(chǎn)品及經(jīng)理指示能盡快消化的殘次、滯銷品，維護門店利益防止漏柜行為發(fā)生。
第4項:
認真做好所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要求樣機、展架無灰塵，地面無紙屑、包裝袋等雜物。
第5項:
嚴格按照分部采銷下達指令書執(zhí)行價格文件，杜絕違規(guī)操作。
第6項:
對營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解，平息矛盾，并帶領顧客到辦公室找客戶主管協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。
第7項:
認真接受公司的培訓，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、言行標準、服務規(guī)范等各項規(guī)章制度。
第8項:
主動在銷售過程中指引顧客辦理交款提機試機手續(xù)幫顧客搬運出門，全程禮貌服務。
第9項:
遇有業(yè)務批發(fā)顧客對價格有異議的，不允許私自隨便議價，應帶其找樓面主管/副主管解決。
第10項:
對領導分配售后服務，出店宣傳等工作堅決執(zhí)行，對客戶進行管理和維護
第11項:
主動幫助庫房裝卸貨物，嚴禁野蠻裝卸。
第12項:
服從樓面主管、副主管的日常管理，完成各級領導安排的工作。
營業(yè)員一日工作流程：
班前準備：（8:15—9:30）
1）8:15—8:30到達門店，完成換裝及展臺、展柜、樣機衛(wèi)生清理工作。
2）8:30到達指定位置列隊集合，參加門店晨會，按規(guī)定標準著裝，儀容儀表符合規(guī)范。
3）8:30—8:45認真聽取晨會內(nèi)容，對相關工作要求做好記錄。
4）8:45—8:55參加所在商品部小組例會，聽取部門一日工作重點安排。
5）8:55—9:15回到本品牌展柜，規(guī)范地站在指定位置，開始迎賓工作。
6）9:15—9:30了解庫存信息，進一步熟悉當日促銷及其他銷售工作要求。
上午工作時段：（9:00—11:30）
7）9:00-10:30
a.有顧客時，熱情、禮貌地接待顧客；
b.無顧客時，對主推商品、本品牌商品的商品知識及賣點、促銷活動方
法進行自我學習。
8）10:30-11:30
a.有顧客時，接待顧客；
b.無顧客時，當日第二次清理樣機、展臺衛(wèi)生，各類價簽功能卡、宣傳品維護擺放一次，確保整齊、完整；
中午時段：（11:30—14:00）
9）11:30-13:30就餐時間（輪崗就餐）。在崗工作的員工按上述要求保持良好的在崗工作狀態(tài)。
10）13:30—14:00員工激勵時間，小結(jié)上午工作情況，反饋相關信息給部門領導，部門主管對下午工作進行重點布置或計劃調(diào)整。
下午工作時段：（14:00—18:00）
11）14:00—16:00
a.有顧客時，接待顧客；
b.無顧客時，根據(jù)昨日所售商品的送貨、安裝情況，對顧客進行電話
回訪，有問題立即處理，沒問題則提示顧客如果有服務需求可隨時聯(lián)系，并歡迎其再次光臨購物；
12）16:00—18:00
a.有顧客時，接待顧客；
b.無顧客時，當日第三次清理樣機、展臺衛(wèi)生，各種價簽功能卡、宣傳品維護擺放一次，確保整齊、完整；
c.17:00查詢庫存，對門店自提的商品如庫存不足以維持第二天銷售，要及時向樓面主管提交要（調(diào)）貨申請，對集中配送類商品，要根據(jù)庫存情況通知廠家及時補貨。
d.17:30當日第二次員工激勵，小結(jié)當天工作，反饋相關信息給部門領導，對明日工作提出計劃安排。
13）18:00開始做下班的準備工作：
清理展臺，各類用品擺放整齊，凡需交接的事項，與臨近的品牌的營業(yè)員（促銷員）交接清楚；如果第二天休息，應對相鄰近的營業(yè)員（促銷員）給予未完成的工作或需要在第二天協(xié)助完成的工作進行一個書面交接，以便后續(xù)工作的順利開展。
14）營業(yè)結(jié)束前10分鐘：關閉樣機；
15）營業(yè)結(jié)束時：站在指定地點進行送賓工作；
營業(yè)結(jié)束后10分種：檢查用電安全，交接貴重商品，關閉全部電源，結(jié)束當日工作
電器崗位職責11
1.負責車間現(xiàn)場工裝設計、審圖、定價、發(fā)外加工、現(xiàn)場調(diào)試。
2.負責制訂工廠設備年度、月度保養(yǎng)檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。
3.負責推行企業(yè)設備TPM管理，組織活動開展、宣傳，指導班組推廣應用。
4.負責員工操作規(guī)程細則制定及員工設備維護培訓等。
5.負責現(xiàn)場設備故障疑難問題處理技術指異。
6.參與公司技術改造工作。
電器崗位職責12
一、必須持工種合格證上崗操作，無證不準上崗。
二、應熟悉《煤礦安全規(guī)程》、《電氣設備防爆規(guī)程GB3836》、及《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》中的有關規(guī)定。
三、努力學習電器有關修理知識，掌握小型電器結(jié)構(gòu)性能和修理工藝，使修過的小型的電器達到合格品，不合格品不準向外發(fā)放。
四、遵守各種規(guī)章制度和勞動紀律，班中不干與工作無關的事。
五、做好檢修中需要的材料和零配件計劃，計劃本班應修的小型電器件數(shù)。
六、清點和整理本班交回的小型電器，清掃煤塵和雜物。
七、詳細檢查小型電器的隔爆接合面的光潔和間隙及接線螺絲銹蝕情況。對難度較大的小型電器，按《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》的'要求進行修理或報廢。
八、檢修后的小型電器必須進行電氣檢驗。電氣絕緣應符合要求，隔爆面應達到防爆標準規(guī)定。
九、填寫檢修記錄，登卡上帳。檢修后的小型電器經(jīng)防爆檢查組驗收合格后方可入庫。下班時，清點檢修用的工具，打掃場地，將所修合格品擺放整齊。
電器崗位職責13
職位描述：
1、負責新車型供應商apqp先期策劃的制定；
2、負責供應商關鍵零部件清單的識別、管理和推進；
3、負責潛在供應商審核、供應商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
4、負責新產(chǎn)品ots認證，供應商生產(chǎn)準備計劃的.跟蹤；
5、負責新產(chǎn)品ppap簽署；
6、負責供應商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制；
7、零部件不良的分析和改善，供應商質(zhì)量評價。
職位需求：
1、全日制本科及以上學歷，機械或汽車工程等相關專業(yè)，5年以上（底盤、電器、內(nèi)外飾、車身）供應商管理經(jīng)驗；
2、熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點；
3、熟悉ts16949體系，具有供應商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗；
4、熟悉qc手法的運用，熟練運用8d報告、5why分析；
5、具有在主機廠推進2個新車型的經(jīng)驗。
電器崗位職責14
一、遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從領導，團結(jié)同志，禮貌待客，認真學習技術，遵守社會公德，努力提高自身素質(zhì)
二、堅持安全生產(chǎn)，強化安全意識，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁野蠻操作和超負荷、超范圍使用工具、設備，定期對分管的設備進行維護保養(yǎng)。
三、在進行車輛維修前，主修人應對報修項目進行認真確認，按指定項目進行維修作業(yè)，根據(jù)漏報不漏修的原則，如需增加維修項目或發(fā)現(xiàn)實際故障與報修項目不符時，應立即與生產(chǎn)主管聯(lián)系，獲得批準后，才能對增加項目進行維修作業(yè)。
四、嚴格按照工藝要求和質(zhì)量管理程序進行維修作業(yè)，堅持不合格的配件不裝車，不符合標準的維修項目不移交下道工序的原則，認真做好維修項目的自檢、互檢工作，努力提高維修質(zhì)量，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
五、培養(yǎng)和樹立文明生產(chǎn)的.良好習慣，隨時保持作業(yè)現(xiàn)場和工具、設備的整潔，工作場地禁止吸煙，工作時間不準串崗，不許飲酒，不準蓬頭垢面，衣著不整，影響企業(yè)形象。
六、愛護客戶的車輛，維修作業(yè)前，要裝好方向盤套、椅套、葉子板墊、腳墊。員工不準在客戶車內(nèi)休息、吸煙、聽收音機，不準私自動用車內(nèi)物品。未經(jīng)允許不準擅自移動客戶車輛，嚴禁酒后開車。
七、車輛維修完工后，及時通知檢驗人員試車，填寫維修檔案。完工后的車輛必須內(nèi)外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象，不允許在竣工車輛上留下手印、腳印和其它污跡。及時清理工作場地，妥善保管好易燃、易爆物品，關閉設備電源。
八、不斷提高自身素質(zhì)。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作責任心，與企業(yè)同心同德、榮辱與共，積極完成上級交辦的其它工作。
電器崗位職責15
1、負責鉛酸蓄電池充電器及相關電源產(chǎn)品開發(fā);
2、電源充電器類硬件產(chǎn)品的'原理圖開發(fā)設計及pcba調(diào)試;
3、電源及相關設備熱設計、及結(jié)構(gòu)方案評估;
4、電源及充電器產(chǎn)品可靠性測試、emc測試整改及安規(guī)認證等;
5、新產(chǎn)品調(diào)試及解決技術問題,電源裝配工藝確認,
6、負責常規(guī)產(chǎn)品的性能改良及改良產(chǎn)品的試驗和試產(chǎn);
7、與電源供應商溝通,制定相關電子材料的技術要求和測試維護規(guī)范;
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