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      2. 營(yíng)銷副總崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-22 15:34:59 崗位職責(zé) 我要投稿

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)15篇

          在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的營(yíng)銷副總崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)15篇

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)1

          一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

          三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

          四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

          五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期工作,協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

          六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的'業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買(mǎi)賣合同的履約兌現(xiàn),監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

          七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

          八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。

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          目標(biāo)責(zé)任狀

          一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

          二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

          三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。

          四、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制,嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支,降低銷售成本。

          五、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,按照“鞏固老客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的.分析和研究,向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

          六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)銷售部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

          七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷售總結(jié)會(huì),研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問(wèn)題,避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題,讓用戶滿意。

          八、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評(píng)審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽(yù)”,擴(kuò)大企業(yè)知名度。

          九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。

          十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十

          一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

          十二、20xx年銷售任務(wù)為萬(wàn)元,和營(yíng)銷副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。

          十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。

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          1、組織對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證;組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進(jìn)行有效控制;負(fù)責(zé)組織施工圖的.設(shè)計(jì)審核工作;

          2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

          3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究,并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本;

          4、參加圖紙會(huì)審,審批專項(xiàng)施工方案;

          5、對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。

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          1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作,并承擔(dān)責(zé)任;

          2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;

          3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施;

          4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃;

          5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),督促各銷售部制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用;

          6. 擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);

          7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案;

          8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門(mén)的協(xié)調(diào);

          9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤(pán)的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告;

          10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的'協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門(mén)等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;

          11. 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

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          招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán)崗位職責(zé):

          1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作;

          2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門(mén)的用人需求,了解崗位的`基本要求;

          3 、負(fù)責(zé)每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作;

          4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作;

          5 、參與面試效果的評(píng)估;

          6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;

          7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

          2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

          4、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

          5、熟練使用辦公軟件。

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          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃;負(fù)責(zé)向下分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

          2、根據(jù)市場(chǎng)需要,協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷組織及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整;

          3、定期分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

          4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶,協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo);

          6、負(fù)責(zé)銷售人員的管理及考核激勵(lì);

          7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理工科背景,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可適應(yīng)出差。

          2、具有主機(jī)廠或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程、對(duì)質(zhì)量管理、銷售常識(shí)都有一定了解。

          4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,有相當(dāng)強(qiáng)的說(shuō)服別人的`能力;有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力;有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力以及商務(wù)談判能力,有一定的抗壓能力

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          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),營(yíng)銷推廣策劃工作,制定部門(mén)管理制度,工作職能,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。

          2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,策劃并協(xié)同各部門(mén)執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

          3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,掌握娛樂(lè)市場(chǎng)動(dòng)向,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì),及時(shí)匯報(bào)情況,并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。

          4、配合公司重大推廣活動(dòng),配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助計(jì)劃順利完成。

          5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。

          6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作,努力開(kāi)拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。

          7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門(mén)知識(shí),掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。

          8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的'合理有效使用,減少浪費(fèi)杜絕損耗。

          9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案,適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。

          10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系,經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系,建立長(zhǎng)期的良好協(xié)作關(guān)系。

          11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。

          12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

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          一、負(fù)責(zé)銷售部的管理,直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

          二、負(fù)責(zé)銷售部與其它各部門(mén)(非銷售部)之間的合作關(guān)系。

          三、負(fù)責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。

          四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的.關(guān)系,對(duì)所屬職員工的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲,及升降(級(jí))提供意見(jiàn)。

          五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

          六、對(duì)價(jià)格體系的擬定和銷售過(guò)程中價(jià)格調(diào)整提出建議。

          七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。

          八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。

          九、負(fù)責(zé)銷售部員工排班表的制定。

          十、積極完成銷售及日常管理工作。

          十一、掌握好現(xiàn)場(chǎng)銷售工作,做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。

          十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

          十三、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)每日接待順序及電話記錄工作,總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽(tīng)情況,統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。

          十四、進(jìn)行客戶基本資料登記,及時(shí)填寫(xiě)銷售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

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          (一)基本條件

          1、政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。

          2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

          3、能力突出,實(shí)績(jī)明顯。

          4、廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

          (二)資格條件

         。1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

         。2)10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷和實(shí)際操盤(pán)能力;至少獨(dú)立操作過(guò)3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。

         。3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式,具備一定的.組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的能力。

         。4)具有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí);具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

         。5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,條件可適當(dāng)放寬。

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          工作職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司產(chǎn)品的線上營(yíng)銷策略和方案,確保完成既定任務(wù)目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,制定市場(chǎng)推廣方案,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容;

          3、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放:包含百度、搜狗、360等,SEM賬戶的投放和管理,包含制定項(xiàng)目SEM投放策略、預(yù)算及實(shí)施方案,實(shí)時(shí)關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果,保障投資回報(bào)的最大化;

          4、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的營(yíng)銷效果評(píng)估,并對(duì)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,為產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;

          5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

          任職要求

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先;

          2、八年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn);

          3、有豐富的市場(chǎng)和媒介資源,廣泛的業(yè)界人脈關(guān)系,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和市場(chǎng)合作模式,具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和危機(jī)公關(guān)能力;

          4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)營(yíng)銷和推廣模式,對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品推廣有深刻的理解;

          5、具備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)11

          1、餐飲營(yíng)銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開(kāi)展各項(xiàng)銷售回訪工作崗。

          2、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài),即時(shí)把握用餐信息。向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋。

          3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營(yíng)銷指標(biāo),積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌。

          4、配合預(yù)定部門(mén)做完相關(guān)客戶資料完善工作,并按部門(mén)規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)預(yù)定信息,做好與樓面各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作。

          5、協(xié)助部門(mén)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。

          6、遵守公司制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經(jīng)報(bào)總經(jīng)理特批。

          7、每周需提供相應(yīng)的資料,并將客戶資料反饋于預(yù)定臺(tái)。

          8、每月對(duì)公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收,催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批,凡無(wú)特批、超過(guò)時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。

          9、配合樓面經(jīng)理對(duì)賓客投訴進(jìn)行跟蹤,處理好與客間的客我良好關(guān)系。

          10、嚴(yán)格遵守公司對(duì)財(cái)物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息。

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)12

          1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

          2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的'訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

          3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

          4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

          5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

          任職要求:

          1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書(shū)者;

          2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

          3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)13

          1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制崐度。

          2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。

          3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

          4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

          5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

          6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

          7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

          8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

          8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

          9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

          10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。

          11、根據(jù)公司年度工作大綱的`要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)14

          職責(zé)描述

          1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

          2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

          3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開(kāi)發(fā)節(jié)奏;

          4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的'銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

          任職要求

          1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

          2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

          3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

          4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);

          5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

        營(yíng)銷副總崗位職責(zé)15

          一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

          二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

          三.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買(mǎi)和產(chǎn)品銷售工作。

          四.制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

          五.組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

          六.貫徹執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

          七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

          八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

          九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

          十.定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

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