電商店長崗位職責

電商店長崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的電商店長崗位職責，希望對大家有所幫助。

電商店長崗位職責1

　　1、負責對公司制定的線上銷售業(yè)績的.達成，對業(yè)績負責；

　　2、負責公司第三方線上渠道的管理和運營模式的完善，制定運營方案、目標及執(zhí)行策略；

　　3、對線上店鋪日常數(shù)據(jù)直接負責，包括流量、點擊率、轉化率、復購率等，并形成報表和提出改進策略；

　　4、定期監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，評估效果，優(yōu)化運營策略；

　　5、通過數(shù)據(jù)庫挖掘和市場分析，挖掘潛在目標客戶的特征與屬性，建立客戶分層，并制定相應的精準營銷策略；

　　6、負責店內(nèi)各類促銷活動及營銷方案的策劃；

　　7、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成團隊及公司經(jīng)營目標。

電商店長崗位職責2

　　1、制定公司淘寶店鋪的`整體運營策略、推廣策略。

　　2、負責公司天貓店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

　　3、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案。

　　4、熟悉淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具，并善于總結經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策。

　　5、定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手數(shù)據(jù)進行分析，定期做出業(yè)績報告。

　　6、根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要，合理設置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對員工進行績效管理，提升部門工作效率。

　　8、及時掌握電子商務的市場變化，結合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。

電商店長崗位職責3

　　1、負責網(wǎng)上店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，完成公司銷售任務；

　　2、負責網(wǎng)店促銷活動公司內(nèi)各部門的協(xié)調；

　　3、負責與網(wǎng)店運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；

　　4、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的'策劃，流量引入，提升店鋪轉化率；

　　5、負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程；

　　6、對競爭對手的品類、價位等數(shù)據(jù)進行研究，提出合理應對措施，做出可行性分析報告。

電商店長崗位職責4

　　1、負責公司天貓店鋪全盤運營，完成銷售及毛利目標；

　　2、制定天貓店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各節(jié)點各類活動的策劃、提報和實施，追蹤活動結果，并對其進行評估；

　　3、制定整體店鋪的推廣方案，和淘寶小二保持良好的溝通，爭取各類活動資源；

　　4、負責直通車和鉆展的.日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構維護及改進；

　　5、負責店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數(shù)據(jù)，并進行總結報告（周報，月報）；

　　6、了解快消品行業(yè)，關注行業(yè)變化，跟進新的營銷活動和運營變化并制定對應策略。

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