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      2. 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦

        時(shí)間:2023-04-21 18:34:33 崗位職責(zé) 我要投稿
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        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦,歡迎閱讀與收藏。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦1

          1.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)調(diào)研分析,確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo);

          2.負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目論證工作,并確立經(jīng)營措施;

          3.負(fù)責(zé)經(jīng)營理念、方法的培訓(xùn);

          4.宣傳營銷信息反饋,統(tǒng)計(jì)分析,確立實(shí)施主題方案;

          5.負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行;

          6.協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)營效益;

          7.解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問題。

          8.協(xié)助總院長做好其它工作。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦2

          設(shè)計(jì)院經(jīng)營人員崗位職責(zé):

          1)協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計(jì)劃。

          2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場的開拓。

          3)根據(jù)已簽設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容,制定每月設(shè)計(jì)合同實(shí)施計(jì)劃(設(shè)計(jì)收費(fèi)),并將計(jì)劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理,以便共同協(xié)調(diào)工作。

          4)按季度(月)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供合同執(zhí)行的'信息。

          5)每一年度末對合同實(shí)施情況予以統(tǒng)計(jì)匯總。

          6)建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同檔案。

          7)負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的洽談工作,充分了解項(xiàng)目的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,完成設(shè)計(jì)合同(協(xié)議)的簽署。

          8)對于設(shè)計(jì)合同中的約定的設(shè)計(jì)范圍、深度等內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理充分溝通;對于設(shè)計(jì)取費(fèi)的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責(zé)任等重要內(nèi)容除與項(xiàng)目經(jīng)理共同研究外,最終還應(yīng)征得總經(jīng)理的同意。

          9)每份合同在正式對外簽定之前,對內(nèi)必須由項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目,其補(bǔ)充協(xié)議除由項(xiàng)目經(jīng)理簽署意見外,必要時(shí)應(yīng)由總經(jīng)理簽署意見。

          10)了解工程進(jìn)展信息,由工程主持及后服中心在各階段設(shè)計(jì)文件的交付、主體及竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)營部,以保證設(shè)計(jì)合同的有利實(shí)施。

          11)做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作,要求各有關(guān)部門及時(shí)地將工程實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題或由于設(shè)計(jì)原因給業(yè)主造成損失的信息,通知經(jīng)營部以便按實(shí)際情況調(diào)整有關(guān)合同實(shí)施內(nèi)容。

          12)參加重大項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)過程中相關(guān)會(huì)議,及時(shí)全面了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。

          13)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)收取,由行政部、財(cái)務(wù)部協(xié)助辦理。

          14)負(fù)責(zé)組織編制商務(wù)投標(biāo)文件。

          15)每年度進(jìn)行一次年度工作總結(jié)。

          16)對重要工作內(nèi)容要保密。

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          ①對應(yīng)設(shè)計(jì)院出一鋪一圖一檔的詳細(xì)資料;

         、趨f(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院和商戶,根據(jù)現(xiàn)場條件進(jìn)行落地方案設(shè)計(jì)和修改;

         、鄹鶕(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖;

         、軐M簽約租戶合同審核,規(guī)避我方風(fēng)險(xiǎn),降低投入成本;

         、輰ι虘粞b修效果和工程機(jī)電等功能結(jié)果負(fù)責(zé);

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          1、根據(jù)戰(zhàn)略部署,制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

          2、掌握公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

          3、監(jiān)管公司的.財(cái)務(wù)狀況,定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,審查公司的規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。

          4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。

          5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。

          6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

          7、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

          8、參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定,審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。

          9、接受下屬所提出的各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。

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          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì);

          2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及詳細(xì)施工圖設(shè)計(jì);

          3、配合其他工程師進(jìn)行項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及電氣估價(jià);

          4、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題,負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)的變更。

          任職資格:

          1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷

          2、熟悉相關(guān)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)流程;熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;熟練使用revit經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

          3、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的`配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強(qiáng);

          4、具有3—5年以上甲級設(shè)計(jì)院電氣設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)、弱電都擅長者尤佳;

          5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

          6、優(yōu)先要求良好的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度,有2維協(xié)作平臺的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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          1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo),主持公司的全面工作,對經(jīng)營管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

          2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的`關(guān)系。

          4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。

          5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

          6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制,制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。

          7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場的競爭要求,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

          8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

          9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

          10、完成董事長安排的其他任務(wù)。

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         。1)參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作;

         。2)組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案,加強(qiáng)成本控制,參與設(shè)計(jì)方案的討論工作;

         。3)收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設(shè)計(jì)單位,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作;

         。4)監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度,并對設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正;

         。5)保證設(shè)計(jì)方案的.時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化;

         。6)組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議;

         。7)在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評審工作;

         。8)負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作;

         。9)參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作;

         。10)負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作;

         。11)參與項(xiàng)目建筑材料的選材,配合招投標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分,參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作;

         。12)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì);

         。13)參與設(shè)計(jì)后評估工作;

         。14)及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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          1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目硬裝配飾方案設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求制作設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目規(guī)劃;

          2、能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

          3、繪制全套施工圖節(jié)點(diǎn)圖。

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          1、專業(yè)負(fù)責(zé)人

          在室主任及主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,配合工程負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,對本專業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

          1.在工程負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工,經(jīng)室主任審定后實(shí)施。

          2.應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料,主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì),并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計(jì)應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報(bào),必要時(shí),提請室技術(shù)會(huì)議,院級工程由院技術(shù)會(huì)議討論決策。并在后續(xù)階段實(shí)施。

          3.負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。有關(guān)專業(yè)應(yīng)寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

          4.認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見。并對審批意見逐條落實(shí)。如執(zhí)行有問題,應(yīng)通過工程負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報(bào)認(rèn)可,并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。

          5.施工圖階段,進(jìn)一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾,負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專業(yè)提出要求,并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

          6.組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,督促本專業(yè)設(shè)計(jì)人、制圖人認(rèn)真自小計(jì)算書和圖紙,提供出手質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計(jì)、制圖人的設(shè)計(jì)文件,質(zhì)量符號要求后,交校對人校對。質(zhì)量差的計(jì)算書和圖紙應(yīng)該要求設(shè)計(jì)人修改后再校對。

          7.檢查校對人工作是否到位,是否寫好校審記錄單。無重大問題時(shí),交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計(jì)人一起修改。

          8.對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。

          9.開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。

          10.根據(jù)室和工程組的安排,進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。

          11.在技術(shù)問題上,與審核人意見有矛盾時(shí),應(yīng)聽取審核人意見,必要時(shí)向總工室匯報(bào),組成討論決策。

          2、設(shè)計(jì)人

          技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受專業(yè)負(fù)責(zé)人的`指導(dǎo)與安排,對本人的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

          1.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

          2.認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì),解決有關(guān)技術(shù)問題。

          3.設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,符合本專業(yè)對計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

          4.施工圖階段,在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

          5.計(jì)算書、圖紙認(rèn)真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

          6.按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件,較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

          7.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作,參加工地服務(wù)。

          8.對施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫圖紙,設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對后,交校對人校對。

          9.根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

          10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

          11.對與校對人、審核人意見不一致時(shí),有權(quán)要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時(shí),可以保留備案,但必須執(zhí)行;

          12.對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào),分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。

          3、校對人

          在專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,對所校對的設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

          1.按時(shí)完成圖紙、計(jì)算書的校對任務(wù)。

          2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料,校對過的項(xiàng)目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計(jì)算書、圖紙、說明等無錯(cuò)誤和遺漏。負(fù)有根據(jù)上級審核所定原則,校對本專業(yè)圖紙、計(jì)算書的設(shè)計(jì)依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責(zé)任;

          3.填寫好校審記錄單。簽圖時(shí),注意設(shè)計(jì)人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。

          4.如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件不齊、問題太多,通過專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè)計(jì)人,重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)要求設(shè)計(jì)人員修改,在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字;

          5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時(shí),與設(shè)計(jì)人負(fù)同等責(zé)任,應(yīng)協(xié)助設(shè)計(jì)人進(jìn)行檢查處理。

          4、審核人

          1.審核人應(yīng)該在各設(shè)計(jì)階段到位,參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。

          方案階段:審查有關(guān)設(shè)計(jì)條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個(gè)方案,審核推薦方案。

          初步設(shè)計(jì)階段:研究方案審批意見,在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中,及時(shí)指導(dǎo),提建議,并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見,重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。

          施工圖階段:研究初步設(shè)計(jì)審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見,與工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的,應(yīng)研究解決辦法,向有關(guān)部門匯報(bào)、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。

          2、對各設(shè)計(jì)階段的成品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

          檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)校對未到位,有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗(yàn)少的校對人,應(yīng)加以指導(dǎo),協(xié)助做好校對工作。

          3、對各階段設(shè)計(jì)文件全面審核。設(shè)計(jì)成品符合“建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計(jì)成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設(shè)計(jì)人自校、校對人校對后,全面檢查審核設(shè)計(jì)文件是否齊全;計(jì)算書、圖紙是否準(zhǔn)確;圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

          5、審定人

          審定人從院或室的行政領(lǐng)導(dǎo)角度對成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。應(yīng)重點(diǎn)審查以下內(nèi)容:

          1、設(shè)計(jì)文件是否齊全,是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認(rèn)真貫徹并有記錄。

          2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分,如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點(diǎn)審定。

          3、檢查設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量:工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對、審核是否到位,校審記錄單是否齊全。計(jì)算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

          4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認(rèn)定的技術(shù)崗位。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦10

          1、組織擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,做到掌握信息,不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域,擴(kuò)大市場占有份額。

          2、代表公司對外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問題。

          4、負(fù)責(zé)對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監(jiān)督檢查。

          5、對公司經(jīng)營指標(biāo)的'完成情況負(fù)責(zé)。

          6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。

          7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。

          8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦11

          1、負(fù)責(zé)公司各類型項(xiàng)目(辦公空間餐飲空間商業(yè)空間)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作;

          2、準(zhǔn)確理解客戶意圖,出具符合客戶需求的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)稿;

          3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行報(bào)價(jià),與客戶預(yù)算達(dá)成一致;

          4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工進(jìn)度,及時(shí)根據(jù)客戶意見調(diào)整設(shè)計(jì)方案;

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案例資料的收集和整理。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦12

          職位描述:

          1)負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項(xiàng)目信息,分析市場發(fā)展趨勢并有獨(dú)特見解;

          2)負(fù)責(zé)做好營銷預(yù)測,制定營銷計(jì)劃并執(zhí)行營銷計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的營銷方案;

          3)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場營銷情況、成本控制、應(yīng)收帳款等;

          4)制定公司產(chǎn)品的整體推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度和影響力,并按計(jì)劃有效組織各項(xiàng)市場推廣活動(dòng);

          崗位要求:

          1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷管理類,或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專業(yè);

          2)良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,能建立并保持良好的客戶。

          3)10年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),任職市場營銷總監(jiān)5年以上,具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

          4)具有很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類銷售渠道運(yùn)作方式,有項(xiàng)目市場營銷運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)。

          5)具有敏感的.商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

          6)公關(guān)能力強(qiáng),有一定客戶資源,建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。

          7)積極、自信、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          注:具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或大型環(huán)保項(xiàng)目市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

          具備政府渠道和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦13

          崗位職責(zé):

          1、對設(shè)計(jì)院的全面管理,制定管理制度、年度計(jì)劃;

          2、對設(shè)計(jì)公司的各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作;

          4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度;

          5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理,并組織設(shè)計(jì)公司各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過程提供必要的'技術(shù)支持。

          崗位要求:

          1、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);大型甲級民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

          2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)薦14

          說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

          1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

          2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          3、配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。

          4、主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。

          5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)組織對設(shè)計(jì)院人員的`考核工作。

          6、組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。

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