教學(xué)校長崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的教學(xué)校長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
教學(xué)校長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課；參加學(xué)科教研活動；聽取各教研組長工作匯報；召開學(xué)生座談會，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。
五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的'工作安排。
六、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。
七、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
八、負(fù)責(zé)提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。
九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。
十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，促進我�，F(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。
十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
教學(xué)校長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。
4.、負(fù)責(zé)組織教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。
7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。
8、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學(xué)校決議。
2、組織制定和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃、實訓(xùn)工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動，組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。
4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。
5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、實訓(xùn)基地、實訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實訓(xùn)條件。
7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。
8、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的.傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。
3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。
5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的.組織、計劃、實施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作
11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。
12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。
13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。
14、完成校長布置的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。
二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。
三、要深入教學(xué)第一線，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。
四、負(fù)責(zé)各年級考試的`考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。
五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的成長。
六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。
七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學(xué)任務(wù)。
教學(xué)校長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
一、貫徹黨的教育方針，遵循學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求、教學(xué)大綱制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教務(wù)處實施。
二、向校長提出教師聘用的建議，并根據(jù)教師的'情況安排任課，協(xié)助德育副校長安排好班主任人選，指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排課務(wù)，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護正常的教學(xué)秩序。
三、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
四、組織學(xué)校的教學(xué)改革、實驗，開展教育教學(xué)科研，全校的科技活動和學(xué)科競賽。
五、負(fù)責(zé)專任教師的管理，形成良好的校風(fēng)，從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息等方面的交流，不斷提高教學(xué)水平，尤其要采取措施，培養(yǎng)青年教師盡快成長。負(fù)責(zé)組織教師的年度考核，向校長提出教師獎懲的建議。負(fù)責(zé)對調(diào)進的專職教師進行業(yè)務(wù)考核。
六、監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，提出重大設(shè)備的添置和有關(guān)教學(xué)經(jīng)費的使用和建議。
七、指導(dǎo)畢業(yè)班工作，指導(dǎo)學(xué)校招生工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議，落實“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的.各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)抓好教學(xué)工作計劃和教研教改方案的制定，并組織實施和檢查落實。審定教務(wù)室、教研組工作計劃及總結(jié)根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。
三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學(xué)情況做出評價和指導(dǎo)，組織教學(xué)觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗。
四、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)教學(xué)教研工作，定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出整改措施，探索教學(xué)模式，組織教研教改活動。
五、負(fù)責(zé)組織落實招生計劃，完成招生任務(wù)，負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)編班工作。貫徹落實學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見，組織抓好學(xué)籍管理和鞏固學(xué)額工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用�？茖W(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。
5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利于身心健康的各種課外活動。
8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的'教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
教學(xué)校長崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。
5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的'工作安排.要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。
9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的`業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
一．協(xié)助校長貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)及上級的指示、決定。
二．制定和貫徹學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)教務(wù)處主任制定和實施本處工作計劃，審查計劃、總結(jié)，保證學(xué)校計劃的實施。
三．指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定，完成學(xué)生學(xué)習(xí)上的常規(guī)管理，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作打好基礎(chǔ)。
四．負(fù)責(zé)學(xué)校課改工作、教科研工作、教研組工作。指導(dǎo)教科室制定和實施學(xué)校教育科研工作計劃。
五．經(jīng)常深入教學(xué)第一線，堅持聽課，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)，召開學(xué)生、家長和教師座談會。
六．協(xié)助校長管理教務(wù)行政工作。
七．協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的'思想工作，團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。
八．完成校長委托的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的`科研實績。
八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作;
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項日常教學(xué)和科研活動,搞好教學(xué)評價;
4、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作,加強校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)做好任免教研組長,備課組長和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購計劃的審批工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施,供校長決策;
9、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價;
10、完成校長交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士優(yōu)先;
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長5年以上,并長期有一線的正課教學(xué)經(jīng)驗,工作業(yè)績突出;
4、具有先進的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念; 5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通能力和資源整合力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。
教學(xué)校長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。
2、編制和實施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃，不斷改進完善教學(xué)常規(guī)管理制度。
3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。
4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。
5、深入教學(xué)第一線，檢查教學(xué)常規(guī)，研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
6．定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。
7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的.思想工作，團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。
8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。
10、完成校長交辦的其他工作。
教學(xué)校長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。
2．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，做出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。
3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。
4．審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。
5．領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。
6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的'業(yè)務(wù)水平。
7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
8．抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。
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