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急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)1
1、ICU（CCU）專為危重患者所設(shè)置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動采取相應(yīng)的`隔離措施，防止交叉感染。
2、保證各種搶救藥品、監(jiān)護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標(biāo)記明顯并保持備用狀態(tài)。不得隨意挪動或外借，用后及時補充過消毒備用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和疾病護理常規(guī)，密切觀察病情變化，做好監(jiān)護記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
4、做好患者各種管道的觀察、局部護理與消毒。加強對各種監(jiān)護、搶救儀器、衛(wèi)生材料及患者用物的消毒與管理。
5、每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養(yǎng)每月一次并有記錄。
6、值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內(nèi)。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)2
1、在分管院長及急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)院前急救工作。
2、負(fù)責(zé)督促急救醫(yī)生完善醫(yī)療記錄工作。
3、組織現(xiàn)場急救，督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，采取措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4、對醫(yī)療急救中發(fā)生的重大差錯事故，應(yīng)及時登記、報告、調(diào)查、組織討論，并向分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和技術(shù)考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好晉升、獎罰、人員調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)督促檢查急救藥品、器械的`供應(yīng)和管理工作。
7、做好各種資料統(tǒng)計及保管工作。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)護人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格考勤，認(rèn)真執(zhí)行各項會議決定，做好日常急救醫(yī)療排版和重大突發(fā)事件、節(jié)假日救護的現(xiàn)場工作。
9、加強對醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)3
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。
三、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的.能力。擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
四、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)4
1、不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。
2、資本醫(yī)師和護士要嚴(yán)密觀察病情變化，開好醫(yī)囑并及時處理，按規(guī)定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經(jīng)過，認(rèn)真做好交接班。
3、急診觀察室醫(yī)師早、晚各查房一次，重癥患者應(yīng)隨時查看，主治醫(yī)師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。
4、、急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發(fā)現(xiàn)病情變化，立即報告醫(yī)師并及時記錄。
5、加強基礎(chǔ)護理，預(yù)防壓瘡、肺炎等并發(fā)癥的'發(fā)生。
6、留觀者一般留一人陪護。
7、留觀時間一般不超過72小時。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)5
1．在急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、及時地進行急診、搶救工作，對急診科患者應(yīng)密切觀察病情變化，及時詳細記錄。
2．遇疑難搶救患者，應(yīng)立即請示上級醫(yī)師診視，對病情危重不宜搬動的患者，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區(qū)。
3．堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開急診科，應(yīng)認(rèn)真做好安排后方能離開。
4．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故。
5．對危重急診患者，凡經(jīng)預(yù)診鑒別后劃定歸屬某科的'患者，該科醫(yī)師應(yīng)及時進行診治，不得推諉，需要時可再邀請會診。
6．負(fù)責(zé)觀察室患者的診治工作，詳細詢問病史，認(rèn)真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。
7．認(rèn)真作好口頭、書面、床頭交接班，一般觀察患者每日上午、下午、晚間各查房一次，危重患者勤觀察及時記錄，認(rèn)真做好留觀病歷的書寫工作。凡涉及法律糾紛的患者應(yīng)向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報告。
8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作，認(rèn)真修改各種醫(yī)療文件。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)6
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的`指導(dǎo)下進行工作。
二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。
三、遇有疑難、重癥病例，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
四、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴(yán)密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
五、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應(yīng)及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務(wù)科報告，發(fā)現(xiàn)傳染病時，應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報告，并采取相應(yīng)措施，進行消毒、隔離。
六、參加臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師的工作，修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。
七、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及科研工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
八、參加急診科值班。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)7
1、急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫(yī)護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。
2、搶救室專為搶救患者設(shè)置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉(zhuǎn)允許搬動，即應(yīng)轉(zhuǎn)出搶救室，由醫(yī)務(wù)人員護送至�？苹蚣痹\病房或手術(shù)室。
3、搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規(guī)程序，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。
4、各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內(nèi)。
5、搶救用物放在指定位置，并有明顯標(biāo)記。一切物品實行四固定（定量、定位、定人、定期檢查）制度，搶救室物品不準(zhǔn)任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設(shè)備齊全并有專人管理。
6、藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應(yīng)及時補充，放回原處，以備再用。
7、每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。
8、室內(nèi)每日進行空氣消毒，每周進行全面清潔整理工作。
9、每次搶救患者完畢，要由負(fù)責(zé)醫(yī)師及護士（長）做現(xiàn)場評估和搶救總結(jié)。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)8
1．急診科必須24小時隨時應(yīng)診，節(jié)假日照常接診。
2．急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù)，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)。
3．臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，方可參加值班。
4．急診科各類搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
5．對急診患者要有高度的.責(zé)任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即進行手術(shù)治療的患者，應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
6．急診患者收入急診觀察室，由急診醫(yī)師書寫病歷，開好醫(yī)囑，急診護士負(fù)責(zé)治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
7．遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務(wù)科、護理部，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關(guān)部門報告。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)9
1．負(fù)責(zé)醫(yī)院外急診出診工作，堅守工作崗位，當(dāng)接到出診搶救通知時，應(yīng)立即前往目的地。
2．對急診、危重患者應(yīng)就地?fù)尵�，做好記錄，待病情允許時才離開或護送回醫(yī)院，必要時可電話先與醫(yī)院取得聯(lián)系。
3．出診前檢查各種搶救必備藥品器材，出診返院后做好登記，并辦妥藥品器材的補充手續(xù)。
4．出診醫(yī)師必須取得醫(yī)師從業(yè)資格證及職業(yè)資格證，方可出診進行急救治療。
5．應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的急救規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
6．到達現(xiàn)場后，爭取第一時間救助，爭取使患者生命脫離危險。
7．對待突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜面對，時刻將患者生命安全放在首位。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)10
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室的檢查監(jiān)督下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確�？梢暈榛颊咛峁┯惺�、快捷、安全及合理的治療。參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、定期討論本科在貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見和措施。
4、負(fù)責(zé)本科室急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療、醫(yī)技科室的聯(lián)系和協(xié)作。
5、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的問題。
7、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重病員的`搶救工作。
9、檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。
10、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論會診等。
11、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
12、急診科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)11
一、在醫(yī)院分管院長、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研和行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施，定期檢查和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護，適時組織院前急救。
四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的'救治并及時向醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
六、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。
八、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
九、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行安全教育，嚴(yán)防事故、差錯。
十、加強精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)12
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，分擔(dān)急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
二、負(fù)責(zé)急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的巡診，堅持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告。
三、指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。擔(dān)任進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
四、運用國內(nèi)外先進診療、搶救技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學(xué)研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
五、參加急診科值班。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)13
1．在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護理和行政管理工作。
2．負(fù)責(zé)組織開展三級醫(yī)院急診科所需要的各項工作。
3．負(fù)責(zé)制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4．負(fù)責(zé)各科急診值班人員的`行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。
5．加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6．加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7．組織醫(yī)護人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
8．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。
9．檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。
10．負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，決定患者住院、轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論、會診等。
11．領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)14
1．在急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照首診醫(yī)師的各項規(guī)章制度工作。
2．對來院的急、危、重癥患者，首診醫(yī)師必須采取有效搶救措施。
3．需會診的應(yīng)立即會診，接到會診通知的科室和值班醫(yī)師需立即趕到，但首診醫(yī)師必須負(fù)責(zé)介紹病情，需轉(zhuǎn)入�？苹蜃≡褐委煹挠赊D(zhuǎn)入科室接診處理。
4．對急重病或各科“臨界患者”，首診醫(yī)師必須進行必要的.檢查、搶救或處理，并做好記錄，同時請有關(guān)科室共同會診。
5．對需要緊急手術(shù)的患者，由接診科室醫(yī)師立即與手術(shù)室聯(lián)系安排，并同時進行必要的術(shù)前檢查和準(zhǔn)備，及時手術(shù)處置；手術(shù)室和各輔助檢查科室應(yīng)立即安排，不得延誤時間喪失手術(shù)搶救的機會。
6．對待中、重大搶救事故時，應(yīng)及時向急診科主任反映情況，同時通知醫(yī)務(wù)科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
急診科主任醫(yī)師崗位職責(zé)15
1、急診科必須265天24小時開診。
2、醫(yī)護人員必須明確急診工作的性質(zhì)和任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī)，掌握急診醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基本技能，實施急救措施，遵守?fù)尵戎贫取⒎衷\制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度和消毒隔離制度等，嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)。
3、各臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高、工作3年以上的�？漆t(yī)師參加急診工作，每人每次連續(xù)工作時間不得少于3個月。實習(xí)生、進修醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。
4、急診醫(yī)學(xué)科各類搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
5、對急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難及危重患者應(yīng)在急診醫(yī)學(xué)科就地組織搶救，病情穩(wěn)定后再護送至病房。隊立即需要進行手術(shù)的患者應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)，急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)室直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急危重癥患者。此外，應(yīng)認(rèn)真做好醫(yī)患溝通工作。
6、急診科要建立急診觀察室，觀察室患者由急診醫(yī)師書寫病歷、下醫(yī)囑，急診醫(yī)護人員共同負(fù)責(zé)治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過72小時。
7、遇重大突發(fā)時間或其他特殊情況搶救，在積極救治的`同時，值班醫(yī)師、值班護士應(yīng)及時向科主任、醫(yī)務(wù)科和護理部等部門（白天）、總值班（夜間）匯報，必要時向分管院長請示、匯報。有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親臨重大突發(fā)事件現(xiàn)場指揮和參加搶救。因臨床需要，總值班以及相關(guān)人員應(yīng)及時到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)處理。凡涉及醫(yī)療糾紛的患者，在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。
8、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法，傳染患者或疑似患者應(yīng)隔離救治。
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