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      2. 銷售區(qū)域崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-19 16:52:07 崗位職責(zé) 我要投稿

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)15篇

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的銷售區(qū)域崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)15篇

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項(xiàng)目年度營銷策略,開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務(wù)接洽與公關(guān);

          2、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)招投標(biāo)、評標(biāo)、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋;

          3、負(fù)責(zé)組織開展評標(biāo)專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護(hù);

          4、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析,制訂提升方案;

          5、負(fù)責(zé)開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標(biāo)工作,中標(biāo)產(chǎn)品履約的.實(shí)施及服務(wù);

          6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務(wù)的開展;

          7、應(yīng)收賬款管理;

          8、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理。

          職位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或工商類管理相關(guān)專業(yè),5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

          3、熟悉電能表業(yè)務(wù)履約流程及履約評分標(biāo)準(zhǔn);

          4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          5、善處理人際關(guān)系、誠實(shí)可靠、處事公正、具有親和力,善于處理突發(fā)性銷售事件;

          6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:5—10年

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)2

          1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi),積極主動(dòng)的尋找潛在客戶,向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;

          2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的需求,提供客戶滿意的服務(wù),協(xié)助客戶解決投訴;

          3、負(fù)責(zé)解答客戶的詢問、詢價(jià);

          4、運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧,通過電話銷售、展會(huì)銷售及其他市場活動(dòng)來收集客戶的主要信息,了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,努力促成產(chǎn)品的'銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

          5、根據(jù)公司政策和銷售條款,積極為客戶準(zhǔn)備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

          6、及時(shí)跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;

          7、銷售報(bào)告的定期跟新,新項(xiàng)目進(jìn)展追蹤;

          8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常行政事務(wù)、財(cái)務(wù)類及人事類工作的協(xié)助工作;

          2、財(cái)務(wù)票據(jù)的審計(jì)處理,銷售預(yù)算控制;

          3、熟練運(yùn)用excel等定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報(bào)表類工作;

          4、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成PPT工作報(bào)告;

          5、辦公室及合規(guī)管理;

          6、區(qū)域日常會(huì)議的`支持,包括會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后工作跟進(jìn);

          7、保證公司政策信息的有效傳達(dá)及落地,以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作;

          要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、至少有兩年以上部門助理或總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn),有藥企銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、良好的書面和口頭表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力;

          4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

          5、熟練Excel、PPT,需要有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

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          1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析

          2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解;

          3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額;

          4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

          5、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;

          6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

          7、完成銷售目標(biāo);

          8、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

          2、通過電話銷售+面訪的方式,開發(fā)新客戶,維護(hù)鞏固及拓展老客戶;

          3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

          4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的KPI;

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,積極熱情、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)打抗壓能力;

          2、具備良好的`銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

          3、有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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          崗位職責(zé)

          1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的'功能及賣點(diǎn);

          2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;

          3.開發(fā)客戶,了解和挖掘客戶的需求,介紹相應(yīng)應(yīng)用解決方案及產(chǎn)品功能;

          4.銷售公司產(chǎn)品,配合客戶做項(xiàng)目;

          (產(chǎn)品包括了擴(kuò)聲系統(tǒng)、無紙化會(huì)議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)

          5.售前售后定期跟進(jìn)客戶,提高客戶滿意度,獲取客戶動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)一步挖掘客戶深層需求;

          任職資格

          1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達(dá)、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;

          2、市場營銷、電子技術(shù)、機(jī)械一體化等相關(guān)專業(yè);

          3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者;

          4、從事過舞臺燈光音響、會(huì)議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目銷售老司機(jī)優(yōu)佳;

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          1、xx、xx區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)管理;

          2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);

          3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          4、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);

          5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;

          6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

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          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶?shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

          2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

          3、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的.目標(biāo)。

          4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

          5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)8

          負(fù)責(zé)西南市場,開發(fā)與維護(hù)代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項(xiàng)目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:

          1.進(jìn)行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài),及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進(jìn)程,完善區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

          2.積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項(xiàng)目信息、整理和發(fā)掘新的開發(fā)商、承包商、設(shè)計(jì)院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護(hù)代理商,挖掘有潛力的客戶;

          3.根據(jù)項(xiàng)目積極配合終端客戶和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù),提出合理化建議,并及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況通報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。

          4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進(jìn)行銷售;同時(shí)針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進(jìn)行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;

          5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況

          6.負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);及時(shí)準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。

          7.負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價(jià)以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護(hù)項(xiàng)目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;

          8.做好年度季度銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的.匯報(bào)分析;

          9.遵守公司業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;

          10.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);完成公司ERP每日工作;完成月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

          完成由上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先

          2、有Low-e玻璃銷售經(jīng)驗(yàn),了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先

          3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

          5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)

          6、適應(yīng)出差;

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

          2、開發(fā)、管理并維護(hù)配送/經(jīng)銷、分銷(地級市)客戶,補(bǔ)充市場空白點(diǎn)。

          3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略、獨(dú)立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

          4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,并協(xié)助下屬完成下達(dá)的.任務(wù)指標(biāo)。

          5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點(diǎn)客戶檔案信息;

          6、按時(shí)提交產(chǎn)品促銷、活動(dòng)推廣、費(fèi)用核算等資料和數(shù)據(jù)。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費(fèi),保險(xiǎn)咨詢,保單年檢,保單保全,保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

          2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù),公司形象宣傳,宣傳保險(xiǎn)基本理念

          3、為客戶提供專業(yè)化的家庭服務(wù)理財(cái)方案;

          4、協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務(wù);

          入職要求:

          (1)年齡:24周歲—45周歲;

         。2)學(xué)歷:大專(含)以上;注:優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

          (3)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

         。4)良好的`心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

         。5)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于進(jìn);

         。6)良好的親和力,溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

         。7)從事過保險(xiǎn)售后服務(wù),客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

         。8)在廣州居住兩年以上的優(yōu)先考慮;

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)11

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定銷售計(jì)劃(年度、季度、月度),完成銷售任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

          3、負(fù)責(zé)廣東省區(qū)域經(jīng)銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理,達(dá)成銷售目標(biāo);

          4、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的.醫(yī)院檔案,定期進(jìn)行跟蹤拜訪,做好客勤維護(hù);

          5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的合作關(guān)系;

          6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)及回款;

          7、參與招投標(biāo)工作,配合公司做好學(xué)術(shù)會(huì)議的推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議邀請及接待工作;

          8、制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成每日工作總結(jié)及下月重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃,提高市場占有份額。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)12

          一、崗位工作概述

          負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時(shí)向上級匯報(bào)工作。

          二、工作職責(zé)與任務(wù)

         。ㄒ唬┬畔贤

          1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;

          2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

          3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通;

          4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;

          5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;

          6.負(fù)責(zé)售后溝通;

          7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

         。ǘ┚S護(hù)和服務(wù)

          1.回訪客戶,聽取客戶意見;

          2.向客戶提供咨詢服務(wù);

          3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià),跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度,制定發(fā)貨計(jì)劃;

          4.協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介;

          5.客戶購買能力評價(jià);

          6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時(shí)向公司提出建議;退換貨評估和建議。

          7.客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。

         。ㄈ┨幚砜蛻舴答

          1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

          2.跟蹤問題的解決過程;

          3.評價(jià)問題解決的滿意程度;

          4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

          5.客戶反饋處理評價(jià)。

          (四)市場開發(fā)

          1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

          2.根據(jù)市場信息制定銷售計(jì)劃;

          3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計(jì)劃,必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;

          4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

          5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

          (五)監(jiān)控貨款

          1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;

          2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

          3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

          4.要及時(shí)掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

         。┲笇(dǎo)和考核下屬工作

          1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;

          2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

         。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻'其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會(huì)議,組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議。

          三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

          (一)信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確,降低失誤率甚至降為為零;

         。ǘ┛蛻敉对V及時(shí)處理,處理率為百分之百,避免造成嚴(yán)重失誤;

         。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時(shí)內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

         。ㄋ模┩瓿赡甓葌(gè)人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

          (五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;

         。┫聦倌苓_(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

         。ㄆ撸└鶕(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

          四、崗位工作關(guān)系

          (一)內(nèi)部關(guān)系

          1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

          2.所施監(jiān)督:在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí),向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;

          3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

          (二)外部關(guān)系

          1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通;

          五、崗位工作權(quán)限

         。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)權(quán);

         。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

          (三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán);

         。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯(quán);

         。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔(quán);

         。⿲蛻粜庞迷u價(jià)的建議權(quán);

         。ㄆ撸┙M織召開銷售例會(huì)、不定期會(huì)議的權(quán)利。

          六、崗位工作時(shí)間

          在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,因工作需要有時(shí)需要加班。

          七、崗位工作環(huán)境

          監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個(gè)人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

          八、知識及教育水平要求

         。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;

         。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識;

          (三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;

         。ㄋ模┯(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

          九、崗位技能要求

          (一)熟悉公司產(chǎn)品;

         。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

         。ㄈ┹^強(qiáng)的口語表達(dá)能力;

         。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力;

          十、素質(zhì)要求

          需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔(dān)公司管理團(tuán)隊(duì)壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

          十一、其他說明

          本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)13

          1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

          2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

          3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作

          4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成

          5、制訂區(qū)域的'費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)

          6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)

          7、根據(jù)市場促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定,制定促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序,并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督

          8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)14

          一、崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)指定區(qū)域市場渠道建設(shè),客戶開拓和維護(hù);

          2.負(fù)責(zé)對重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持;

          3.及時(shí)了解市場信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目,簽訂商務(wù)合同;

          4.參加國內(nèi)產(chǎn)品展覽會(huì);

          5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

          二、崗位要求:

          1.年齡20--35歲,大專及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè);

          2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

          3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售渠道,有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

          4.可適應(yīng)出差,性格獨(dú)立、主動(dòng)、開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

          5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。

          6.經(jīng)驗(yàn)豐富者,年齡和學(xué)歷可放寬。

        銷售區(qū)域崗位職責(zé)15

          對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益,那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參:

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一:完成區(qū)域銷售目標(biāo)

          1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

          2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二:拓展客戶

          1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

          2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

          3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

          4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三:推廣與促銷

          1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場推廣方案

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

          3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案,提高銷量。

          4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。

          5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),加以推廣。

          6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四:客戶管理

          1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

          2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請,并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。

          3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

          4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?蛻舻呢浽礈(zhǔn)備充裕,提高銷量。

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五:客戶服務(wù)

          1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的`聯(lián)系,確?蛻舻暮侠斫ㄗh,問題,要求及時(shí)解決。

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問題.顧慮,樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

          3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時(shí)向客戶溝通和反饋。

          4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

          5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

          銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六:市場調(diào)研

          1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝,?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)。

          2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。

          3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r(jià)格,機(jī)型,功能,外觀,賣點(diǎn)及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。

          4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑褂玫耐茝V方案,促銷手段及方法。

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