地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)1

　　1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作；

　　2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定案場每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送；

　　4.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責(zé)具體銷售方案實施；

　　5.協(xié)調(diào)、帶動好本團隊的工作，利用團隊的配合促使客戶成交；

　　6.根據(jù)項目的具體情況，不定期的.向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議；

　　7.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助提出方案和建議。

　　房地產(chǎn)項目主管崗位要求

　　1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程，對市場有高度敏感，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識；

　　2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對策劃案例有較強的鑒別能力，對市場、客戶需求有一定敏感性；

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強、能承受一定工作壓力；

　　4.具有抗壓力、能吃苦、隨機應(yīng)變的各種能力；

　　5.有責(zé)任感、為人正直誠實；

　　6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　7.較強的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。

地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標;

　　2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

　　3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細分工作;

　　4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告,完成項目提案。

　　任職資格:

　　1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬

　　2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗

地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗，較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;

　　3、能承受一定的工作壓力，對所轄銷售團隊進行定期培訓(xùn);

　　4、較強的協(xié)作意識和溝通能力，良好的職業(yè)操守;

　　5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、高中、中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，責(zé)任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的'服務(wù)意識;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;

　　4、性格開朗，形象良好;

　　5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

　　薪酬福利:

　　1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;

　　2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

　　3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運動會

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