銷售行政崗位職責

銷售行政崗位職責(集錦15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的銷售行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售行政崗位職責1

　　崗位職責

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

　　5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細認真、責任心強；

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的.紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責2

　　職責描述：

　　1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

　　2、系統(tǒng)操作,結(jié)算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;

　　3、負責客戶信息的`維護;

　　4、協(xié)助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點;

　　5、領(lǐng)導安排的一些其它工作。

　　職位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和學習能力,且穩(wěn)定性強;

　　3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

銷售行政崗位職責3

　　崗位職責：

　　1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2。負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

　　3。負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4。負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5。負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6。負責日常材料的復印、費用結(jié)算工作。

　　7。負責客戶檔案的.分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1。全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2。具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。

　　3。性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

　　4。熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署；

　　2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu)，人員編制和工作職責；

　　3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核，協(xié)助銷售定價；

　　4、負責審核銷售報表，指導銷售工具制作及維護；

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作；

　　6、復盤項目執(zhí)行情況，為營銷策劃方案提供合理化建議；

　　7、與公司其他部門進行合作交流。

　　任職要求：

　　教育背景/培訓經(jīng)歷要求：本科及以上學歷

　　知識技能要求：商務專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位；

銷售行政崗位職責5

　　銷售行政專員崗位職責

　　1、媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；

　　2、銷售部制度的整理；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1、文秘或營銷專業(yè)；

　　2、有一定的財務知識，具較強的`數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3、良好的溝通技巧，正直誠實，責任心強，具團隊合作精神，有較強的解決問題的能力；

　　4、能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務，具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售行政崗位職責6

　　職責描述

　　1、負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　2、督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤，制定相應跟蹤報告

　　3、督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理

　　4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告

　　5、負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的'質(zhì)詢

　　6、負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負責組織銷售市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考

　　7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理

　　8、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報

　　9、負責產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務

　　素質(zhì)和技能

　　基本素質(zhì)

　　1、具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗

　　2、獨立工作及承受工作壓力的能力

　　3、能夠準確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作

　　4、具有良好的英語口語及寫作能力

　　5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經(jīng)驗

　　優(yōu)先條件

　　1、良好的溝通技巧、學習能力強

　　2、良好的法律或財務知識，處理合同相關(guān)經(jīng)驗

　　3、良好的團隊合作精神

　　4、銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗

　　資格與經(jīng)驗

　　1、本科以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗

銷售行政崗位職責7

　　工作職責:

　　（1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準備;

　�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　（4）保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　�。�6）文件妥善保管;

　　（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　（10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的.正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　（1）本科及以上學歷;

　�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　�。�4）必須具備良好的計算機技能;

　　（5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　（7）強烈的責任感。

銷售行政崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；

　　2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的.接聽；

　　3、負責公司準客戶信息的整理工作；

　　4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標完成表，并進行相應的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。

　　任職資格：

　　1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；

　　3、有團隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗；

　　4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、良好的圖標數(shù)據(jù)分析能力。

銷售行政崗位職責9

　　行政助理(銷售部)BK181101 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 職責描述:

　　1、30歲以內(nèi),性別不限;

　　2、大專及以上學歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;

　　3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的'應屆畢業(yè)生均可考慮;

　　4、具備良好的溝通能力、學習適應能力強。

　　5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

　　2、負責銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達;

　　4、負責公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

　　5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

　　6、協(xié)助銷售部門行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正�；�、后勤保障等);

　　7、負責業(yè)務經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

　　8、負責與業(yè)務經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務經(jīng)理咨詢;

銷售行政崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；

　　2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；

　　3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；

　　4、采購對賬及付款申請；

　　5、提供各類銷售報表等；

　　6、其他領(lǐng)導安排工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能夠熟練使用excel、PPT；

　　3、溝通能力強。

銷售行政崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。

　　3.負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6.負責日常材料的復印、費用結(jié)算工作。

　　7.負責客戶檔案的.分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1.全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2.具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。

　　3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。

　　4.熟練的電腦軟件操作能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售行政崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

　　2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

　　3、車輛庫存管理和控制；

　　4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

　　5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷售行政崗位職責13

　　主要職責:

　　-業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　　- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設(shè)備租用,費用控制,其它資料準備;

　　-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　-保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　-文件妥善保管;

　　-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　　-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　- DMs, MICSs的'工作報告的匯總;

　　-銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　-完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　-本科及以上學歷;

　　-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　-必須具備良好的計算機技能;

　　-具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　-強烈的責任感。

銷售行政崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的'二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；

　　4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導；

　　5、進行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；

　　3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷售行政崗位職責15

　　崗位職責1：銷售行政專員崗位職責

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;

　　2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告，并進行分析匯總;

　　3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶;

　　4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;

　　6、定期撰寫人員管理分析報告;

　　7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

　　8、完成領(lǐng)導下達的其他事務性工作。

　　崗位職責2：銷售行政專員崗位職責

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

　　崗位職責3：銷售行政專員崗位職責

　　1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

　　2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;

　　3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的'信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

　　崗位職責4：銷售行政專員崗位職責

　　1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié)。

　　2.管理和領(lǐng)導由多人構(gòu)成的客戶服務團隊。

　　3.對技術(shù)支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。

　　5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。

　　6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7.負責年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

　　8.指導相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。

　　9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

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