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副經(jīng)理的崗位主要職責（精選13篇）
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的副經(jīng)理的崗位主要職責簡潔版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副經(jīng)理的崗位主要職責 1
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和技術(shù)質(zhì)量標準；
3、定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施；
4、負責團隊的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的'工作效率；
5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關(guān)重大合同的談判；
6、負責與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系；
7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
8、完成上級交辦的其他工作。
副經(jīng)理的崗位主要職責 2
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負責項目投標，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標。
3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。
4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。
6、負責項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。
14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的'重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
副經(jīng)理的崗位主要職責 3
崗位職責：
1、全面負責項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標；
2、組織并審核項目公司年度資金預算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃；
3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
4、負責項目公司銷售指標的落實；
5、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；
6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；
7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作；
8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn)；
9、在集團公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目總工作經(jīng)驗，熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程；
3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富；
4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領(lǐng)導好整個團隊運作整個項目的`管理工作；
5、抗壓能力強，敢于擔當，結(jié)果導向，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進能力；
6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式；
副經(jīng)理的崗位主要職責 4
1）協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經(jīng)理負責。
2）協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3）組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的'各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。
4）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
5）負責協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。
副經(jīng)理的崗位主要職責 5
1、負責項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作；
2、全面負責項目的建設(shè)管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；
4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的'監(jiān)理工作實施監(jiān)控；
5、負責組織完成開發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；
6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
7、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導；
8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；
9、負責組織完成項目控規(guī)調(diào)整工作；
10、負責分管部門人員的組建及考核工作；
11、配合總部公司及其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
副經(jīng)理的崗位主要職責 6
1、負責多渠道選擇供應商。
2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。
3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。
4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。
5、負責向供應商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的履行情況。
6、對物料按期采購入庫負全部責任。
7、負責向財務(wù)部門及時提供供應商應付款項的'準確數(shù)據(jù)并負責對賬。
8、負責對本部門員工進行公司規(guī)章制度的宣傳、落實、執(zhí)行工作。
9、負責對本部門員工進行思想教育工作。
10、負責依據(jù)物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。
11、負責對已建立供應商關(guān)系及匯集供應市場情報。
12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時高效地落實到位。
13、負責安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對異常現(xiàn)象，要求下屬及時反饋和匯報至生產(chǎn)副總。
14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創(chuàng)新并嚴格正常地執(zhí)行。
15、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。
副經(jīng)理的崗位主要職責 7
崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導各項指令，督促、檢查各部門工作執(zhí)行情況及協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系。
2、參與提出公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的意見。
3、負責公司年度各項指標的制訂，與各部門簽訂目標指標責任書，進行組織計劃及實施并監(jiān)督目標完成度。
4、貫徹公司方針和目標，主持制訂、修改、完善公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責月度工作計劃整理上報、月度會議總經(jīng)理匯報資料準備工作。
6、負責公司重大活動的'組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業(yè)文化。
7、負責公司機要方面工作。
8、負責公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作，負責領(lǐng)導日�；顒拥陌才�。
9、負責公司來往文件的處理及有關(guān)文字資料的審核工作。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導做好年度工作計劃，撰寫公司年終工作總結(jié)及各類文字資料。
副經(jīng)理的崗位主要職責 8
1、負責指導實施財務(wù)日常審計和專項審計，對集團內(nèi)部的資產(chǎn)、負債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進行審計；
2、負責對集團及各子公司的經(jīng)營目標進行審計，對審計結(jié)果做出相應的評價；
3、負責對各項目的經(jīng)營狀況進行審計，對審計結(jié)果提出處理評價與建議；
4、協(xié)助對集團各級授權(quán)管理的.實施情況進行監(jiān)察；
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進行監(jiān)察；
6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進行監(jiān)察；
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀等事項進行專項監(jiān)察工作；
8、其它上級交辦的工作。
副經(jīng)理的崗位主要職責 9
職責描述：
1、負責對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。
2、推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的協(xié)調(diào)落地。
3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進行拓展，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。
6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優(yōu)秀的.學習能力；
7、本科（及以上）學歷
副經(jīng)理的崗位主要職責 10
1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;
2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;
3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;
4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日�？记谂嘤栞o導;
5、負責處理現(xiàn)場客戶投訴,提供滿意的顧客服務(wù);
6、負責協(xié)助執(zhí)行銷售部門及其他相關(guān)部門的標準流程。
副經(jīng)理的.崗位主要職責 11
職責描述：
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標和計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)營銷推廣目標、計劃和策略，并執(zhí)行落實，完成各項推廣任務(wù)指標；
2、負責開展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網(wǎng)絡(luò)營銷活動，拓展新用戶，監(jiān)測評估活動效果，及時調(diào)整策略；
3、指導和支持全公司各個業(yè)務(wù)單位廣泛開展網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)絡(luò)渠道合作；
4、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，熟悉期貨或證券相關(guān)工作。
2、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力；
3、全日制本科及以上學歷；
副經(jīng)理的`崗位主要職責 12
任職要求。
1、協(xié)助營銷總制定項目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時調(diào)整；
2、制定策略執(zhí)行計劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計劃執(zhí)行效果；
3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計劃；
4、管控合理的推廣費用，合理計劃資金使用；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
崗位職責：
1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷活動管理工作經(jīng)驗；
3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的.基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點；
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
副經(jīng)理的崗位主要職責 13
1.負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結(jié)果應用建議方案，系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵管理體系，
2.協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3.負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。
4.負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續(xù)的辦理。
5.協(xié)助人事各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合完成其他人事工作。
6.協(xié)助完成部門文書工作。
7.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;
9.負責協(xié)助上級領(lǐng)導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;
10.負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的'采購和日常管理工作;
11.負責公司辦公環(huán)境的日常維護;
12.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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