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      2. 設計部設計崗位職責

        時間:2023-04-17 15:40:51 崗位職責 我要投稿

        設計部設計崗位職責

          在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的設計部設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        設計部設計崗位職責

        設計部設計崗位職責1

          1、完成安排的.設計任務,并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

          2、主持并完成設計的主創意、文件編制、匯報及必要的各種相關會議工作;

          3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;

          4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

          5、了解客戶需求,確保設計項目順利完成。

        設計部設計崗位職責2

          1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;

          2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

          3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;

          4、負責集團有關設計技術標準的執行;

          5、負責組織設計成果的'評審,以及設計成果質量的控制;

          6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

          7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

        設計部設計崗位職責3

          1.參與公司工程項目的設計管理,提出設計意見、方案;

          2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案,組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

          3.根據公司業務發展的`目標和市場戰略,帶好團隊做好開發計劃,促進業務目標的完成;

          4.指導和培訓設計師,努力提高設計師的各方面技能;

          5.負責部門的業務工作,帶領團隊完成公司目標;

          6.服從公司的安排。

        設計部設計崗位職責4

          1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

          2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

          3、負責對項目進行跟蹤和監督;

          4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

          5、負責案例,技術及資源的整理;

          6、配合項目經理制定工作進度。

          7、獨立主持設計過酒店,會所,茶樓,餐飲,別墅案例

        設計部設計崗位職責5

          1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;

          2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的質量、進度、流程把控;

          3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。

        設計部設計崗位職責6

          一.崗位和崗位職責

         。1)職位名稱:美術主筆

          (2)所屬于部門:制作部-美術部

         。3)直屬上級:制作部總監

         。4)職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建

         。5)工作職責:1.2.3.4.策劃:對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。

          分析:根據市場推廣反饋進行創意產品的分析,調整。

          創意:發揮靈感,創意無限。

          溝通:做好公司工作溝通,上通(總監)下達,做好對外必要溝通工作,比如編輯,記者等等。

          5.配合:配合總監完整相關工作,配合行政人事完成考核和構建。

          6.引導:引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。

          7.構建:構建和不斷修改完善美術部的工作流程,高效,簡潔。構建品牌效應。

          工作箴言:業績堆積威信,支撐贏得尊重,積累形成品牌。

          二.崗位補充

          根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的`教師工作,公司將另行安排。

          三.試用期要求

          1.符合第四條:基本條件中的要求;

          2.達到崗位要求;

          3.溝通順利;

          4.通過總監考核;

          四.基本條件:

          ◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上;教育背景:高中或中專以上

          ◆經驗:

          ◆3年以上美術工作經驗;或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。

          技巧和能力:

          ◆能熟練運用相關美術制作設計軟件,熟悉通信行業優先;

          ◆具有很強的創意劇本能力;

          ◆具備良好的語言表達,文字撰寫能力和溝通能力;

          ◆熟悉美術(動漫)系統的各個模塊及相關的制作流程;

          ◆熟悉行業內的專業知識。

          態度:

          ◆積極完善各項規章制度及內部流程,配合完成相關工作;

          ◆加強品牌建設,配合完成相關工作;

          ◆具有很強的自信心、責任心和進取心;福利:工資+三金公司考核制度:

          ◆根據一份耕耘、一份收獲的原則;

          ◆試用期員工不列入考核范圍

          五.職位發展條件

          工作滿一年后,若主筆品牌建立,若進行相關項目操作,將享有提成。

          列入若漫畫項目連載后出版單行本,若公司得到版稅,則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

          根據公司發展目標和策略執行品牌策略。

        設計部設計崗位職責7

          1、獨立完成辦公空間的`量房、報價、方案概念及深化設計的工作;

          2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖,協調解決施工過程中設計的設計問題;

          3、負責對項目進行跟蹤和監督;

          4、負責案例的技術及資源的整理;

          5、配合設計總監指定工作進度。

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