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美團外賣崗位職責
現(xiàn)如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的美團外賣崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
美團外賣崗位職責1
職位描述:
1.負責構建以外賣商戶為中心的智能運營系統(tǒng),合理使用機器學習中的各項技術,幫助商戶和平臺實現(xiàn)持續(xù)增長;
2.針對具體場景制定合理的數(shù)據(jù)指標,設計合理的實驗并根據(jù)真實實驗的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法;
3.分析和總結面向外賣商戶的運營方法論,用技術手段優(yōu)化現(xiàn)有運營體系和效果。
職位要求:
1. 熟悉流行的機器學習算法和調(diào)優(yōu)方法,如xgboost和深度學習等,對機器學習領域有豐富項目經(jīng)驗;
2. 熟悉java/python語言,有良好的數(shù)據(jù)結構和算法基礎,具備較強的編碼能力和良好的工程素養(yǎng);
3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力,有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的`能力,熟悉spark常用的類庫;
4. 對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,根據(jù)業(yè)務需求建立數(shù)據(jù)模型;
5. 能夠合理采用機器學習技術達成業(yè)務目標,能結合評測結果設計和實現(xiàn)算法優(yōu)化方案;
6. 具備較強的執(zhí)行力,有較強的學習能力、責任感和團隊意識。
加分項:
有大型電商運營經(jīng)驗,熟悉商戶運營或市場營銷相關理論知識。
美團外賣崗位職責2
職位描述:
1、負責和pm配合, 能夠深度參與需求討論, 功能定義環(huán)節(jié),并能夠編寫高質量的代碼,完成移動產(chǎn)品的.研發(fā);
2、負責研究前端各種框架或新技術,持續(xù)改進現(xiàn)有app框架,以適應業(yè)務的發(fā)展;
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決;
4、負責開發(fā)工具,組成工具鏈,持續(xù)改進開發(fā)效率;
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求:
1、android和java基本功扎實,具備對打包工程進行hook和修改的能力者優(yōu)先;
2、設計和架構能力強,至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
3、對前端、后端相關知識有一定掌握和熟悉,具備對技術整體思考和推動的能力;
4、溝通和推動力強,能促進團隊協(xié)作,并提升團隊技術影響力;
5、3年以上的工作經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有跨端和跨平臺能力者優(yōu)先;
2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗或了解前端技術者優(yōu)先;
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
美團外賣崗位職責3
職位描述:
1、負責和pm配合, 能夠深度參與需求討論, 功能定義環(huán)節(jié),并能夠編寫高質量的代碼,完成移動產(chǎn)品的研發(fā);
2、負責研究前端各種框架或新技術,持續(xù)改進現(xiàn)有app框架,以適應業(yè)務的發(fā)展;
3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決;
4、負責開發(fā)工具,組成工具鏈,持續(xù)改進開發(fā)效率;
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。
任職要求:
1、要求計算機基礎扎實,熟悉掌握網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、算法、設計模式、內(nèi)存管理等;
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言,有swift實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉客戶端常見架構,具備架構設計能力,至少主導過一個完整的.應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
4、熟悉大前端技術融合,對android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉后端技術和具備后端開發(fā)經(jīng)驗,具備前后端整體技術方案思考能力者優(yōu)先;
6、有強烈的責任心和團隊精神,心態(tài)積極正向,善于溝通、推進、合作,可以提升團隊技術影響力;
7、3年以上的工作經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
美團外賣崗位職責4
職位描述:
1、負責美團外賣相關的 pc 端和移動端的業(yè)務產(chǎn)品開發(fā);
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程;
3、持續(xù)改善項目的前端性能和架構設計;
4、負責前端框架的探索和使用,設計和推動相關工具,提升團隊效率;
5、對團隊初級前端同學的指導;
6、關注業(yè)界前端動態(tài),持續(xù)迭代技術方案。
任職要求:
1、始終保持良好的技術敏感度,并對技術有飽滿的熱情;
2、有豐富的. javascript, css, html 開發(fā)經(jīng)驗;
3、有 hybrid, react, react native, pwa 等時髦技術的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有豐富的 web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡等方面的知識;
5、有獨立的產(chǎn)品意識,能負責一個完整的項目技術選型及推進實施;
6、有團隊協(xié)作精神,善于學習,樂于探索,不墨守陳規(guī);
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有一定的 node 經(jīng)驗,能為相關項目提供工具和平臺支持;
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術者優(yōu)先;
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
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