站長崗位職責(zé)

站長崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的站長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

站長崗位職責(zé)1

　　一、嚴格交接班手續(xù)，詢查加油機動作情況，核驗泵碼數(shù)額，做好加油準備工作。

　　二、堅決執(zhí)行本站防火安全管理規(guī)定和加油機操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對加油設(shè)備維護保養(yǎng)，做到設(shè)備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報。

　　三、接待顧客文明禮貌，主動熱情，不刁難顧客，不以崗謀私。

　　四、熟悉石油商品知識，認真執(zhí)行憑票加油制度，加油前必須驗證憑證是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題時查明原因，并向站長報告協(xié)同處理。

　　五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。

站長崗位職責(zé)2

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。

　　3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

　　4、加強票務(wù)管理，負責(zé)車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。

　　5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　7、負責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　8、正確規(guī)范填寫車站的.各類臺帳資料并及時上報。

　　9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站長崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)攪拌站主機、砂漿車、小空壓機的正確操作，嚴格按照安全、技術(shù)操作規(guī)程操作。

　　2、負責(zé)攪拌主機、砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐、小推車的潤滑、調(diào)整、緊固、清潔、防腐等日常保養(yǎng)工作。

　　3、嚴格按照工程部下發(fā)的技術(shù)交底進行混凝土配置工作。

　　4、嚴格執(zhí)行交接班制度，每班做到交清設(shè)備技術(shù)狀況；交清設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，潤滑油料消耗情況；交清備品、附件、工具情況；交清為下一班的生產(chǎn)準備及清潔情況；交清本班完成的工作量及注意事項。

　　5、負責(zé)攪拌站主機、附一層砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐運轉(zhuǎn)前、后的認真檢查，并準確、如實填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。

　　6、服從班長的安排，完成分配的.其他工作。

　　7、嚴格執(zhí)行安全、技術(shù)規(guī)范，對責(zé)任范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工和成本負責(zé)。

站長崗位職責(zé)4

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務(wù)工作。

　　2、負責(zé)本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、調(diào)存工作，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量。

　　3、加強核算，分解落實各項經(jīng)濟指標(biāo)，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。

　　4、落實加油站安全責(zé)任制，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　5、熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工的工作。

　　6、組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當(dāng)優(yōu)秀加油員活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、負責(zé)站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵紀守法，保持良好站風(fēng)和站容站貌。

　　8、管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

　　9、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。

　　10、在主管公司授權(quán)范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大問題及時上報并協(xié)同處置。

　　11、適時提出合理化的`建設(shè)性建議，不斷整合站內(nèi)各種資源，使公司利益最大化。

　　12、保質(zhì)保量完成公司下達的各項任務(wù)。

站長崗位職責(zé)5

　　1、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　2、負責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　3、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　4、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的'關(guān)系。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站長崗位職責(zé)6

　　一、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃和合同約，安排日生產(chǎn)，下達任務(wù)單，

　　二、掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)，組織生產(chǎn)中的人力、運力均調(diào)配，及時處置施工現(xiàn)場遇到

　　三、協(xié)調(diào)各調(diào)度員的工作，督導(dǎo)他們準時到位、嚴謹工作、及時反饋現(xiàn)場信

　　四、嚴密組織產(chǎn)品出廠手續(xù)的辦理，保x送貨x的填寫、車輛分派與裝載、送地點單位準確無誤，嚴格產(chǎn)品出站手續(xù)督導(dǎo)司機

　　五、根據(jù)生產(chǎn)需要，編制原材料、設(shè)備及

　　六、參加公司生產(chǎn)會議，及時提出生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、生產(chǎn)形勢分析、生任務(wù)排和提高生產(chǎn)效率，保x產(chǎn)品質(zhì)量等方面

　　七、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和車輛的管理和調(diào)度管理，落實技改，修計劃的.制訂，組織經(jīng)常x的維護

　　八、負責(zé)各種生產(chǎn)資料填報、審核與管理的組織，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計確可靠，報表臺帳齊全完備。據(jù)公下達的年、季度計劃指標(biāo)，編制攪拌站月生產(chǎn)計劃，提

　　九、負責(zé)所屬員工的工作安排、調(diào)度、考、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考評

　　一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，依照分工對攪拌站人力、材料、設(shè)備、車

　　二、及時掌握攪拌站各客戶混凝土的需求情況，做混凝土生產(chǎn)和調(diào)配計劃；配合

　　三、密切與客戶工地代表的關(guān)系，搞好上請下、信息反饋、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　四、按照客戶的實際供應(yīng)需求，提前通知所有當(dāng)班人員進準備狀態(tài)，將施工任務(wù)付給作員。接到站長的開盤指令后，通知所有當(dāng)班

　　五、在作業(yè)過程中，要及時掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)動態(tài)、道路保障情況和現(xiàn)場施工情況，及時安排和配混凝土攪拌車車輛數(shù)目滿足客戶的需要。如有意外況，導(dǎo)致車輛不能滿足現(xiàn)場，及時報告站長，做出有效的安排。當(dāng)投入某戶施

　　六、攪拌站調(diào)度者應(yīng)隨時和施工現(xiàn)場保持聯(lián)系，充分了解現(xiàn)場施工進度、現(xiàn)場的混凝土注狀和混凝土質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如有施工變

　　七、供應(yīng)混凝土?xí)r，要特別注意各客戶所使用的混凝土標(biāo)號、混凝土配合比是否同，免安排非同類、非同配合比的混凝土同時供應(yīng)

　　八、做好混凝土生產(chǎn)的統(tǒng)計工作，根據(jù)x作員開具的[出單"和客戶灌注現(xiàn)場的簽單，建立混凝土出庫臺帳；調(diào)度員需要每天統(tǒng)計罐車

　　九、如有設(shè)備出現(xiàn)故障，影響到客戶的施工生產(chǎn)，應(yīng)第一時間通知客戶現(xiàn)場工人員，做出應(yīng)對措施。同時報告長，立安排人員盡快搶修設(shè)備，在最短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。如不能及時修

站長崗位職責(zé)7

　　1、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　2、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　3、負責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　4、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　5、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的'關(guān)系。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

站長崗位職責(zé)8

　　1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

　　2.負責(zé)本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、調(diào)、存工作，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量。

　　3.加強核算,分解落實各項經(jīng)濟指標(biāo),控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。

　　4.落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　5.熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工的.工作。

　　6.組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當(dāng)優(yōu)秀加油員活動，不斷提髙服務(wù)質(zhì)量。

　　7.負責(zé)站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀，保持良好站風(fēng)和站容站貌。

　　8.管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

　　9.秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。

　　10.在主管公司授權(quán)范_內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大事件及時上報并協(xié)同處置。

站長崗位職責(zé)9

　　1.完成教研組長的基本崗位職責(zé)，組織開展心理健康教育的探索研究。

　　2.每學(xué)期初制訂學(xué)期工作計劃，每學(xué)年結(jié)束向校長室、教導(dǎo)處提交下學(xué)年學(xué)校有關(guān)心理健康教育的總結(jié)報告和發(fā)展設(shè)想報告。經(jīng)常了解其他學(xué)校或單位心理健康教育的發(fā)展情況，并根據(jù)本校情況及時提出建議與意見。

　　3.做好兼職心理輔導(dǎo)教師的選聘、培訓(xùn),組織心理健康教師進行心理教育的理論學(xué)習(xí)，探討教學(xué)科研，督促和組織教師參加市、區(qū)、校級組織的教研活動。

　　4.組織和落實學(xué)校心理健康教育的`課程建設(shè)，并指定心理輔導(dǎo)教師具體負責(zé)各年級團體心理輔導(dǎo)課的備課、開課工作。

　　5.組織和落實學(xué)校心理輔導(dǎo)站的個案記錄、積累與研究,安排好心理輔導(dǎo)站個別咨詢的值班表。

　　6.組織心理健康教育的課題研究，組織人員對學(xué)生進行科學(xué)心理測試，建立學(xué)生個人心理健康檔案并進行分析、研究，做好檔案的管理。為教育、教學(xué)提供相關(guān)的信息。

　　7.組織人員進行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網(wǎng)站的修改、補充、拓寬、完善，辦好心理健康教育小報。

　　8.負責(zé)聘請專家對全校教職工進行心理健康教育，提高全體教師教育科研水平。

　　9.對兼職心理輔導(dǎo)教師在聘任期間的工作給予考核與評價。

　　10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

站長崗位職責(zé)10

　　一、切實落實水、電機械設(shè)備的安全檢查制度和保養(yǎng)制度，要保證公司生產(chǎn)系統(tǒng)等設(shè)備完好和正常運轉(zhuǎn)，并做好臺帳記錄。

　　二、常督促攪拌操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全活動。

　　三、制設(shè)備大、中修計劃，并負責(zé)組織實施。對各種設(shè)備的運行成本進行統(tǒng)計和考核。

　　四、時刻查閱攪拌站的使用情況及臺帳記錄、并到現(xiàn)場核對，有問題立即解決，檢查督促攪拌站的.日常保養(yǎng)工作。

　　五、每開盤前核實現(xiàn)場的原材料是否與施工配料單相符，數(shù)量是否滿足每次澆注，發(fā)現(xiàn)問題不開盤。

　　六、對攪拌站的一般機械故障應(yīng)抓緊維修以盡量不影響生產(chǎn)為準則，配合好現(xiàn)場施工。

　　七、配合實驗室、汽車維修車間的實驗設(shè)備及維修設(shè)備的日常管理，督促這兩部門水、電、機械設(shè)備的正常運行。

　　八、要注意文明施工，保持工作場所的整潔，地面油污要定期清除。

　　九、每位員工要做到持證上崗操作，并注意自我素質(zhì)的提高，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

站長崗位職責(zé)11

　　一、在站（班）長領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。

　　二、主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)，滿足顧客合理要求。

　　三、熟悉本規(guī)范有關(guān)內(nèi)容，了解經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識，掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。

　　四、負責(zé)本工作場所的'安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。

　　五、做好使用設(shè)備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持加油機和工作環(huán)境整潔。

　　六、做好交接班工作，所收現(xiàn)金、支票、票證等如數(shù)交清并與加油機累計數(shù)碼相符，做到手續(xù)完備，登記準確、及時。

站長崗位職責(zé)12

　　1、按時組織召開當(dāng)班服務(wù)人員班前會。

　　2、檢查當(dāng)班服務(wù)人員是否按規(guī)定要求上崗。

　　3、帶領(lǐng)當(dāng)班服務(wù)人員搞好站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，檢查各項服務(wù)設(shè)施、設(shè)備是否齊備、有效。

　　4、經(jīng)常巡回于服務(wù)第一線，及時處理當(dāng)班發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量、商務(wù)事故等問題。

　　5、協(xié)調(diào)、銜接好各崗位、各班組之間的`工作，考核當(dāng)班服務(wù)人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況和服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生情況等，并做好記錄。

　　6、監(jiān)督檢查當(dāng)班服務(wù)人員對各項統(tǒng)計資料的整理工作，認真填好統(tǒng)計報表。

　　7、掌握客流變化和班線通阻以及供車等情況，及時調(diào)整運行作業(yè)計劃，指派有關(guān)服務(wù)人員將變更后的班次向旅客通告，并做好宣傳解釋工作。

　　8、按時召開旅客代表座談會，征求旅客對車站工作的意見和建議；接待旅客來訪，妥善解決旅客遇到的疑難問題；拆閱旅客來信和檢查旅客意見薄并做好簽字和記錄。

　　9、檢查當(dāng)班各崗位工具、用品、站內(nèi)服務(wù)設(shè)施和設(shè)備是否齊備完好，對損壞、丟失等情況做好記錄，及時通知有關(guān)部門修復(fù)；檢查站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況。

　　10、做好站內(nèi)旅客遺失物品的登記、處理工作。

　　11、組織召開班后會，聽取各崗位工作匯報，做好記錄與小結(jié)，對旅客提出的意見和建議及時做出處理。

　　12、向站長匯報當(dāng)班工作情況。

站長崗位職責(zé)13

　　1、對總經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)傳達和實施公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，全面負責(zé)CNG母站各項管理工作，負責(zé)CNG母站員工每月績效考核。

　　2、起草編制CNG母站相關(guān)管理文件，負責(zé)組織，實施CNG母站各項日常事務(wù)。

　　3、嚴格按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級下達的'各項管理規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程要求，組織開展CNG母站各項生產(chǎn)活動。

　　4、熟悉CNG母站各項工作流程及工藝指標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)各崗位嚴格按照崗位工作流程、技術(shù)指標(biāo)進行各項操作。

　　5、向生產(chǎn)運行部上報CNG母站綜合周報、月報。

　　6、預(yù)防事故發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故，及時填報事故報告單并向主管部門匯報，并按照有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程進行妥善處理。

　　7、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本站工作情況，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)指示，更好的搞好本站工作。

　　8、工作以身作則，處處起表率作用，隨時掌握全站職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工生活，讓全站成為團結(jié)、活潑的戰(zhàn)斗集體。

　　9、倡導(dǎo)全站人員加強自主學(xué)習(xí)意識，提高全站人員專業(yè)技能水平。

　　10、完成上級交辦的其他任務(wù)。

站長崗位職責(zé)14

　　一、組織收費人員學(xué)習(xí)落實國家有關(guān)收費政策。

　　二、帶領(lǐng)收費人員執(zhí)行收費管理辦法，規(guī)范收費人員工作流程以完善和加強內(nèi)部管理工作。

　　三、負責(zé)收費站年度收費工作計劃的制定、計劃執(zhí)行及年度工作總結(jié)。

　　四、組織實施專項打逃活動，以保證增收目標(biāo)的完成。

　　五、組織開展收費稽查（檢查）工作，并對稽查存在問題進行整改。

　　六、分析收費報表、定期上報收費數(shù)據(jù)情況及收費站經(jīng)濟運行情況。

　　七、建立收費站臺帳，對文件、收費數(shù)據(jù)、活動材料等各類收費材料按類別進行匯總保存?zhèn)洳椤?/p>

　　八、建立收費站人員基礎(chǔ)檔案，負責(zé)收費人員的考勤工作。

　　九、制定職員培訓(xùn)計劃開展服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十、組織實施各類勞動競賽。

　　十一、指導(dǎo)分管站長對收費員工服務(wù)及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、檢查、評比。

　　十二、負責(zé)定期與不定期相結(jié)合與員工談心，加強員工思想穩(wěn)定工作。

　　十三、制定并執(zhí)行本部門文明創(chuàng)建工作方案，并圍繞創(chuàng)建方案開展相應(yīng)的`創(chuàng)建工作。

　　十四、組織員工開展文明創(chuàng)建活動豐富職工生活。

　　十五、負責(zé)制定本部門周工作計劃、月度、年度績效目標(biāo)及并組織實行以保證分公司績效目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　十六、負責(zé)本部門管理人員的月度及年度績效管理、考評、面談和指導(dǎo)幫助員工不斷提高工作質(zhì)量，促進員工發(fā)展。

　　十七、負責(zé)制定收費人員績效考核辦法，每月對收費人員的工作情況進行考評。

　　十八、制定收費站備用金管理制度，妥善保管通行費以保證資金的安全。

　　十九、負責(zé)收費站公共財產(chǎn)安全、人員安全、票、卡安全。

　　二十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)

站長崗位職責(zé)15

　　1、有下列行為之一的，給予安監(jiān)站站長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的.安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)站站長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

　　4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的安全問題不能夠得到及時解決，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　7、安監(jiān)站站長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責(zé)任。

　　8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，安監(jiān)站站長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監(jiān)站站長負直接責(zé)任。

　　11、對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

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