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前期開發(fā)部崗位職責(zé)（精選13篇）
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的前期開發(fā)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;
2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項目的可行性研究報告;
3、負(fù)責(zé)公司已定的項目的勘察、規(guī)劃設(shè)計、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中項目的立項、定點及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目用地的.征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)項目各項健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負(fù)責(zé)辦理定、驗線手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫可行性報告,及有參與市場招拍掛的實操經(jīng)驗;
3、思維敏銳,有較強(qiáng)的市場分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、前期策劃:熟悉商業(yè)項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃(超市、零售、餐飲、兒童等)和初步落位、銷售及招商運營發(fā)展建議、業(yè)態(tài)配比等,同時參與項目撰寫調(diào)研報告工作;參與項目成本測算、項目提報等環(huán)節(jié)工作;
2、市場研究:負(fù)責(zé)上海商圈調(diào)查及研究,逐步形成上海商圈、社區(qū)商業(yè)調(diào)查及主流購物中心案例研究成果。
3、拓展及招商策劃:協(xié)助項目簽約前期的先期接觸,開發(fā)商洽談,初期提報,協(xié)助合同簽約等;招商環(huán)節(jié)參與如本地特色餐飲、飲品咖啡等業(yè)態(tài)的.接觸和預(yù)招商;有一定的餐飲、兒童、電影院等業(yè)態(tài)長三角拓展資源。
4、有營銷策劃或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃或招商策劃同崗位從業(yè)經(jīng)驗,能獨立撰寫營銷或招商策劃方案,對房地產(chǎn)營銷或招商策略有專業(yè)的理解,能獨立或帶團(tuán)完成方案提報、溝通、推進(jìn)。
3、有商業(yè)地產(chǎn)營銷或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作流程,對商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃有系統(tǒng)認(rèn)知和成功操盤經(jīng)驗。
4、熟練使用各類辦公軟件,精通PPT等辦公文件制作;
5、良好的溝通及商務(wù)談判能力。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項目前期考察，獨立完成旅游度假項目、養(yǎng)老地產(chǎn)項目、商業(yè)地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研、定位策略；
2、結(jié)合項目實際，能夠獨立完成總體策劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃；
3、參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動；
4、組織經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境研究、區(qū)域房地產(chǎn)市場研究；
5、編制可行性研究報告、投資分析報告，為公司提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上相關(guān)項目投資策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、投資分析技能強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，具備扎實的法律，財稅知識。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、項目地塊調(diào)研：負(fù)責(zé)對集團(tuán)提供的目標(biāo)地塊進(jìn)行調(diào)研；
2、房地產(chǎn)市場調(diào)研：掌握土地年度供應(yīng)計劃，對當(dāng)前和未來的土地市場走向做理論分析研究。掌握國內(nèi)各大區(qū)域旅游地產(chǎn)發(fā)展的主要情況，包含新增項目、主要指標(biāo)、戶型情況、旅游配套、建設(shè)與銷售進(jìn)度情況等；
3、土地市場信息收集：通過各種渠道獲取土地市場信息，負(fù)責(zé)組織對所收集的土地信息進(jìn)行匯總分析工作，篩選出重點跟蹤的項目并審核土地評估分析報告；
4、項目投資分析測算：協(xié)助規(guī)劃設(shè)計及策劃人員完成目標(biāo)地塊的`項目前期策劃分析，完成投資分析報告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、土木工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)前期投資工作經(jīng)驗，具備大型房地產(chǎn)企業(yè)文旅項目前期投資開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、精通投資測算，能獨立完成投資測算，熟悉房地產(chǎn)市場、研發(fā)、成本；
4、具有良好的市場分析和判斷能力、公關(guān)能力、溝通能力與執(zhí)行能力。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 5
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目公司各項前期開發(fā)手續(xù)辦理工作，主要包括土地手續(xù)、前期報批報建、工程竣工后的驗收、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理工作，確保項目順利開發(fā)。拿地/立項開始到竣工驗收，以及辦理大產(chǎn)權(quán)證。5證1書:國土證、用地證、工規(guī)證、施工證、預(yù)售證、竣備表。
2.搭建關(guān)系維護(hù)平臺，建立良好的政府關(guān)系和社會關(guān)系。
任職資歷
1.本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上建筑房地產(chǎn)行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)開發(fā)的'相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力、工作激情及投入度。
地產(chǎn)前期開發(fā)經(jīng)理崗位
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、參與前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整等工作;
2、按照項目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制點制訂并落實用電、給排水、燃?xì)�、通訊等配套工作計�?
3、項目前期與政府的配套部門的溝通，房地產(chǎn)四證的手續(xù)辦理;
4、施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;
5、輔助施工現(xiàn)場管理人員，協(xié)調(diào)現(xiàn)場的`配套工程;
6、監(jiān)督、管理配套工程的實施，有效地降低配套成本;
7、協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系，保證項目如期交付使用;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有5年以上房地產(chǎn)配套工作經(jīng)驗;
2、熟悉太原房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)態(tài)勢及政策法規(guī)，了解當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T辦事流程;
3、熟悉房產(chǎn)地開發(fā)報建程序，能熟練、獨立完成項目開發(fā)前期及產(chǎn)權(quán)辦理的各項手續(xù);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及應(yīng)變能力;
5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設(shè)擴(kuò)充、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 7
職位描述：
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)選型、整體技術(shù)架構(gòu)的'升級迭代；
2. 負(fù)責(zé)為相關(guān)技術(shù)決策提供建議和支持；
3. 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部ui庫、內(nèi)部基礎(chǔ)研發(fā)工具和研發(fā)依賴的開發(fā)和實施；
4. 負(fù)責(zé)制訂公司研發(fā)規(guī)范的制訂和實施審查；
5. 負(fù)責(zé)組織定期內(nèi)部前端業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助提升內(nèi)部員工前端業(yè)務(wù)技能。
任職要求
1. 5年以上工作經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)團(tuán)隊或前端團(tuán)隊技術(shù)骨干
2. 有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，有快速學(xué)習(xí)能力；
3. 以下相關(guān)知識達(dá)到中高級水平：js語言基礎(chǔ)、java語言基礎(chǔ)、webpack/gulp等編譯工具、vue/vuex/vue-router原理、瀏覽器適配和兼容、移動端適配?和兼容等；
4. node/exrepss、git/npm、css(less/sass)、html/html5、ssr；
5. 有社區(qū)開源作品者優(yōu)先，有組件庫研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 掌握其他語言者優(yōu)先：python。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 8
職位描述：
工作職責(zé):
1、依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的跨終端web、mobile前端開發(fā)和維護(hù)；
2、熟練運用javascript語言與html5、css3等技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的產(chǎn)品前端；
4、在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提升產(chǎn)品的用戶體驗。
任職資格:
1、2年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗，有電商、社交網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、掌握良好的`前端技能，至少熟練掌握 angularjs / vue.js / react.js 其中一種；
3、具有app容器以及前端／app通信方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有出色的安全性、兼容性、性能優(yōu)化的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有優(yōu)秀的編程基礎(chǔ)，如算法基礎(chǔ)好則適當(dāng)優(yōu)先考慮;
6、較強(qiáng)的自我管理能力，抱有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，樂于知識，喜歡溝通，邏輯清晰。
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)維護(hù);已開發(fā)web系統(tǒng)的維護(hù)工作; crm及相關(guān)pms,精英實盤等系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的維護(hù);
2、網(wǎng)站開發(fā);各功能模塊簡單邏輯代碼實現(xiàn)及文檔編寫;
3、項目復(fù)雜邏輯的設(shè)計及實現(xiàn);
4、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、代碼邏輯優(yōu)化;
5、指導(dǎo)初級php程序員開發(fā);
任職要求:
1、php基礎(chǔ)扎實,有多年tp框架開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟知mvc開發(fā)模式
3、有系統(tǒng)設(shè)計能力,能熟練使用tp5進(jìn)行開發(fā);
4、有一定算法基礎(chǔ),并能不斷優(yōu)化系統(tǒng)邏輯;
5、能對設(shè)計以及現(xiàn)有代碼中的`數(shù)據(jù)交互進(jìn)行優(yōu)化;
6、3年以上經(jīng)驗(能力突出者可兩年)
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、完成公司產(chǎn)品的頁面構(gòu)建和前端開發(fā)任務(wù)
2、制定并不斷完善前端開發(fā)相關(guān)規(guī)范，包括代碼風(fēng)格，文件及模塊組織，性能優(yōu)化，構(gòu)建和部署自動化等
3、主持前端頁面通用組件及前端開發(fā)框架的'開發(fā)與維護(hù)任務(wù)，并完成相應(yīng)文檔。評審產(chǎn)品需求，分析并給出最優(yōu)的前端開發(fā)解決方案，包括組件和模塊劃分，性能優(yōu)化等
4、跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢，對前端相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行研究和技術(shù)選型
5、對新人及相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行前端技能培訓(xùn)
崗位要求：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、至少3年前端開發(fā)經(jīng)驗，具有大型前端項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成復(fù)雜前端系統(tǒng)或大型框架；
3、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念，精通http協(xié)議及各前端性能優(yōu)化手段；
4、精通javascript，html/css及跨瀏覽器開發(fā)技巧；
5、精通或熟練使用jquery、bootstrap、angularjs或backbone等前端框架
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力，溝通順暢，追求卓越，樂于創(chuàng)新，敢于嘗試；
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 11
職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔和視覺文件，利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動平臺的web前端頁面;
2、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頁面制作，編寫可復(fù)用的用戶界面組件;
3、持續(xù)的'優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率;
4、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合。
技能要求
1、精通HTML/CSS/JavaScript等前端相關(guān)技術(shù)，有一定面向?qū)ο缶幊趟枷?
2、熟練使用html5 + css3新特性，具有WEB前端開發(fā)經(jīng)驗,掌握HTML,CSS,DOM JSON, AJAX等技術(shù);
3、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，了解各個主流瀏覽器的兼容問題、Web語義化等有深刻理解;
4、兼容各種顯示設(shè)備，例如手機(jī)、ipad、pc、大屏幕顯示;
5、使用過sass預(yù)編譯器，對前端工程化與模塊化有實際的了解和實踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 12
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)已有項目的維護(hù)與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品和后端、算法開發(fā)工程師完成項目開發(fā)、聯(lián)調(diào)、部署、上線；
4、解決客戶反饋的問題，提供技術(shù)支持。
任職資格：
1、計算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通javascript語言，能夠脫離各js類庫后熟練的'進(jìn)行跨瀏覽器開發(fā)；
4、熟悉各種web前端技術(shù)，包括html/xml/css等，熟練掌握bootstrap，jquery等工具的使用；
5、至少熟悉一種前端框架（庫）：react/vue/angular js；
6、對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個性樂觀開朗，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊工作；
7、熟悉一門非web前端腳本的語言（如java/python），有項目經(jīng)驗為加分項；
8、熟悉git和handerbars、canjs模板等為加分項
前期開發(fā)部崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的頁面功能的開發(fā)和優(yōu)化;
2、利用各種Web技術(shù)模擬開發(fā)產(chǎn)品原型;
3、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的`界面開發(fā);
4、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能與后臺的交互;
5、制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼，并增加交互動態(tài)功能。
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