行政助理經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的行政助理經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
行政助理經(jīng)理崗位職責1
資產(chǎn)管理項目助理崗位職責
職責描述：
1.協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；
2.協(xié)助開展實施股權投資、信貸業(yè)務；
3.參與項目實施后的管理.
任職要求：
1.985或211重點大學全日制金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作
行政助理經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
1、負責中國國際影視節(jié)目展營銷、策劃及執(zhí)行工作；
2、參加其他大型節(jié)展及活動的營銷、策劃、執(zhí)行工作；
3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃；
4、節(jié)目引進，開拓節(jié)目源客戶群；
5、新業(yè)務開發(fā)；
6、部門其他相關工作.
任職資格：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，展會經(jīng)濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關專業(yè)；
2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經(jīng)歷，曾在國內(nèi)外知名節(jié)展、活動中起主導作用或深度參與者優(yōu)先；
3、善于文案策劃、影視項目推介；
4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的`進取心及團隊合作意識；
5、英語聽說讀寫熟練，CET—6以上；
6、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等.
行政助理經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，保證人力資源各項工作有序開展；
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累；
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度；
3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設等；
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、完成公司領導交付的其他工作.
任職資格：
1、8—10年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗；
2、具有良好的.溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性；
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī).
人事行政助理經(jīng)理崗位
行政助理經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
�。�1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
�。�6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
（9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
�。�10）DMs, MICSs的'工作報告的匯總;
�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;
（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學歷;
�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
（4）必須具備良好的計算機技能;
�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強烈的責任感。
行政助理經(jīng)理崗位職責5
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
2.普通話標準;綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應變能力強。
6.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
行政助理經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
a.協(xié)助經(jīng)理制定年度培訓計劃,并跟進培訓計劃的實施及執(zhí)行。
b.負責a/b級職員的入職培訓及入職前的指引。
c.協(xié)助經(jīng)理負責所有內(nèi)部培訓和相關現(xiàn)場活動,使用最有效的培訓方法以滿足公司所需的短期和長期的業(yè)務需求。
d.獨立開發(fā)培訓課件,并對b/c級管理人員進行授課。
e.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進行工資調(diào)查,以確定有競爭力或平等和公平的工資率。
f.負責員工關系,員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.
g.協(xié)助經(jīng)理處理各種糾紛。
h.負責職員的離職面談,形成離職原因調(diào)查報表。
i.協(xié)助經(jīng)理負責公司績效管理的實施及執(zhí)行。
j.負責與外部供應商聯(lián)系,包括臨時工中介公司,廢品回收公司,外保保安公司,飯?zhí)?物業(yè),外部培訓公司等。
k.負責公司企業(yè)文化建設及員工文娛活動安排,如春茗晚會,日�；顒拥�。
l.負責公司內(nèi)部6s,起草相關6s制度文件,并帶領6s團隊做好公司各項6s工作。
m.人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關規(guī)章制度的起草與校正。
n.協(xié)助經(jīng)理處理人力資源一切相關事務,包括人力資源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。
o.負責消防安全工作,包括消防安全文件,培訓所有員工,消防安全的`宣傳等工作。
p.熟悉勞動法律法規(guī),并能處理相關問題。
任職要求:
1)大學�？苹虮究茖W歷,人力資源管理,法律,英語專業(yè)。
2)至少3年的培訓、員工發(fā)展、績效管理,企業(yè)文化,6s及法律法規(guī)方面的工作經(jīng)驗。
3)人力資源職能的良好知識。
4)良好的電腦操作技能:word,excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。
5)受過人力資源管理方面的培訓。
6)強制性:普通話和英語讀寫(口語不限)
7)優(yōu)勢:粵語
8)良好的溝通能力和團隊合作能力。
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