陳列崗位職責(zé)

陳列崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的陳列崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

陳列崗位職責(zé)1

　　一、對內(nèi)崗位職責(zé)：

　　1、制定VM企劃：

　　1.1掛桿色塊模擬企劃制作1.2搭配模擬企劃制作1.3內(nèi)審會、選款會1.4街拍搭配方案1.5開季陳列培訓(xùn)視頻1.6搭配培訓(xùn)視頻錄制

　　2、產(chǎn)品VM視覺創(chuàng)意推廣落地：

　　2.1品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)方案制作

　　2.2每季陳列手冊制作2.3即時陳列指引制作2.4搭配方案制作2.5奧萊貨品陳列重組方案制作2.6活動店鋪賣場陳列規(guī)劃方案制作

　　3、訂貨會

　　3.1訂貨會陳列方案制作

　　3.2訂貨會單品側(cè)桿、側(cè)桿圖拍攝制作3.3訂貨會DP點模特搭配

　　二、對外崗位職責(zé)：

　　1、對終端培訓(xùn)指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)管

　　1.1陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)1.2出差巡店實地檢查跟進(jìn)1.3新品陳列轉(zhuǎn)場照片回傳審核1.4終端人員培訓(xùn)帶教、考核

　　2、重點店鋪的'VMD管控

　　2.1數(shù)據(jù)化管理2.2增加日常陳列的管理2.3增加出差的頻率

　　3、新開店支持

　　3.1模特搭配、SKC測算、衣褲架測算、陳列指引3.2出差支援

陳列崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助各品牌部門的陳列專員、督導(dǎo)辦理陳列小幫手的任免、晉升、調(diào)動、獎懲等

　　2.負(fù)責(zé)公司陳列管理制度的建立、實施和修訂

　　3.負(fù)責(zé)公司日常陳列管理

　　4.組織公司平時考核及月度考核工作

　　5.組織公司產(chǎn)品陳列培訓(xùn)工作

　　6.組織個部門進(jìn)行品牌陳列專員、店鋪陳列小幫手的編制陳列小幫手職責(zé)

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《陳列小幫手管理制度》、《陳列巡店評分表》和品牌基礎(chǔ)陳列原則，并店鋪的`陳列工作中嚴(yán)格執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)店鋪的日常陳列維護(hù)工作

　　3.負(fù)責(zé)店鋪員工的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品陳列的培訓(xùn)，當(dāng)陳列小幫手請假時應(yīng)有人代理其工作

　　4.根據(jù)品牌公司各階段的推廣活動，主動做好店鋪陳列調(diào)整

　　5.參與公司新開店、特賣場和整改店鋪的陳列調(diào)場工作

　　6.負(fù)責(zé)每月到貨的新品陳列調(diào)整工作

　　7.向陳列主管及時匯報店鋪的陳列情況

　　8.從陳列角度單店庫存情況作出分析、并于品牌貨管溝通、做好調(diào)貨整合工作

　　9.在節(jié)假日、公司促銷日、配合陳列專員做出輔助銷售的陳列計劃

　　10.定期按時參加公司組織的產(chǎn)品和陳列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后應(yīng)該向店內(nèi)人員傳達(dá)

陳列崗位職責(zé)3

　　1、深入理解公司品牌理念，把握店面整體形象，注時尚流行趨勢及行業(yè)形象特點，熟悉制作材質(zhì)，提出陳列設(shè)計方案，跟進(jìn)執(zhí)行；

　　2、根據(jù)品牌形象、產(chǎn)品及風(fēng)格定位，配合每季新品上市，編寫陳列手冊，并進(jìn)行賣場陳列的相關(guān)指導(dǎo)，出差培訓(xùn)及跟進(jìn)推廣；

　　3、節(jié)日/新季形象物料的搜集；有計劃地進(jìn)行季節(jié)陳列、節(jié)日陳列及促銷陳列等主題陳列設(shè)計創(chuàng)意；

　　4、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；

　　5、店鋪日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制；

　　6、相關(guān)市場活動陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù)；

　　7、制定新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；

　　4.負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場活動的`推廣、根據(jù)品牌公司的陳列模式、做好重點店鋪的陳列調(diào)整，并此模式推廣到其余各店鋪

　　5.負(fù)責(zé)公司新開店、整改店鋪的陳列調(diào)場工作，并依據(jù)平面圖提出合理的陳列布局意見、在后期進(jìn)行合理局部調(diào)整

　　6.做好開店前店鋪SKU、模特與陳列道具的數(shù)量統(tǒng)計工作，如有問題及時與品牌公司聯(lián)系

　　7.負(fù)責(zé)與商品部溝通各店鋪貨品的現(xiàn)有問題

　　8.負(fù)責(zé)每月新品到貨的陳列調(diào)整工作，并做好每月的陳列培訓(xùn)工作

　　9.進(jìn)行周陳列巡檢、月度陳列評比和季度陳列評比最佳陳列小幫手工作

　　10.負(fù)責(zé)與品牌公司VMD（VMD視覺營銷或商品企劃的視覺化）的聯(lián)系工作、定期向品牌

　　公司反鎖本地區(qū)的陳列報告

陳列崗位職責(zé)4

　　主要工作：

　　對各家店鋪商品的分析、調(diào)配制定陳列和銷售計劃；對陳列方案的制定，實際操作、維護(hù)、監(jiān)督；店鋪陳列實操培訓(xùn)。

　　1、按照陳列與商品專員的賣場系列分區(qū)圖及貨品展示要求，在陳列專員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)陳列方面的具體執(zhí)行工作。

　　2、對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問題）進(jìn)崗位職責(zé)：行記錄，并填寫工作日記。

　　3、觀察并分析每家店銷售情況，及時做出各家店賣場商品及陳列的調(diào)整；

　　4、熟悉所轄品牌的產(chǎn)品知識、陳列規(guī)則及要求；

　　5、協(xié)助更換賣場內(nèi)的應(yīng)季宣傳畫及POP；

　　6、對店面形象進(jìn)行檢查、監(jiān)督；

　　7、對陳列維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督；

　　8、對店面設(shè)施的維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報直接上級；

　　9、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓(xùn)

　　10、了解員工貨品知識及展示水平，制定培訓(xùn)需求給各家店店長并上報給經(jīng)理

　　主要責(zé)任：

　　1.對維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé)；

　　2.對在規(guī)定期間內(nèi)完成個人的`工作及結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3.對各家店店鋪新員工的實操能力提升負(fù)責(zé)；

　　4.對因為個人工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)；

　　5.對POP及宣傳品的合理使用負(fù)責(zé)；

　　6.對店面陳列規(guī)范的合理性負(fù)責(zé)；

　　7.對維護(hù)范圍內(nèi)設(shè)備的完好性負(fù)責(zé)；

　　主要權(quán)力

　　1.對各家店店面形象及陳列維護(hù)有監(jiān)督檢查權(quán)；

　　2、對公司內(nèi)人員營私舞弊及不合理現(xiàn)象有直接向上級投訴權(quán)；

　　3、對各家店鋪陳列的不合理性有調(diào)整建議及直接投訴權(quán)；

　　4、對新員工培訓(xùn)后的實操能力有評核權(quán)；

　　5、對本店鋪的陳列培訓(xùn)需求有建議權(quán)；

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