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市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)（精選14篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的.開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 2
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶意見，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通
3、評(píng)估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的.團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力，能承擔(dān)工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的'經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營(yíng)銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營(yíng)銷資源,根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)推進(jìn)落地效果;
2、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)員管理,通過制定營(yíng)銷策略,提升整體的會(huì)員拉新數(shù)量、會(huì)員復(fù)購率兩大關(guān)鍵指標(biāo)。
3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷、體驗(yàn)活動(dòng),提升現(xiàn)有的`客單量、客單價(jià)水平。
4、主導(dǎo)開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進(jìn)行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。
5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會(huì)、顧客體驗(yàn)等活動(dòng)進(jìn)行品牌宣講;在線上進(jìn)行微信營(yíng)銷、社區(qū)營(yíng)銷。
6、與總部進(jìn)行對(duì)接,將總公司的市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行落地。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 5
1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、接受客服部主管的管理，對(duì)客服部主管負(fù)責(zé)。
3、樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的.信心去投入工作。
4、通過電話進(jìn)行營(yíng)銷，與市場(chǎng)專員合作完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作、
5、根據(jù)上級(jí)要求，制定執(zhí)行電話營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作，對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)。
7、做好電話記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
8、通過電話溝通了解客戶需求，尋求營(yíng)銷機(jī)會(huì)并完成營(yíng)銷任務(wù)。
9、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管。
10、收集電話營(yíng)銷成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。
11、掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。
12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作，在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。
13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù)，用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
14、熟悉各種電話營(yíng)銷術(shù)語與商場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)解答客戶疑議，增強(qiáng)客戶信心。
15、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 6
一、部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的編制和落實(shí)：
1)組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作(促銷、市場(chǎng)開拓等)計(jì)劃和銷售工作(包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)計(jì)劃及預(yù)算。
2)匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。
3)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門，便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：
1)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考; 2)建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷策略的制定：
1)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù)：
1)與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源;
2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位職責(zé)
1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1)、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
2)、開展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。
3)、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。
4)、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售策略。
5)、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。
6)、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。
7)、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
8)、參與市場(chǎng)開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)成本。
9)、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。
10)、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。
11)、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12)、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。
13)、定期主持銷售部門會(huì)議，并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
14)、參與重大銷售談判和合同簽定。
15)、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃書和部門運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書。
16)、處理營(yíng)銷部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2、銷售部主管崗位職責(zé)
1)、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
2)、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷售計(jì)劃方案，以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。
3)、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn)，調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門的決策依據(jù)。
4)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售目標(biāo)。
5)、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
6)、管理開發(fā)好自己的客戶。
7)、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8)、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書，并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會(huì)議。
9)、指導(dǎo)銷售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)。
10)、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
11)、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。
12)、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。
13)、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。
3、銷售專員崗位職責(zé)
1)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)和客戶的拜訪。
2)、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3)、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。
4)、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門主管。
5)、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
6)、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。
7)、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。
8)、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。
9)、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。
10)、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。
11)、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績(jī)效考核。
12)、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。
13)、及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作情況。
14)、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 7
1、任職基本要求。
(1)具有高中以上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí); (2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熱愛工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信;
(4)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
(5)虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)
(6)對(duì)本公司的產(chǎn)品性能、指標(biāo)等等有較全面的認(rèn)識(shí)。
2、工作目標(biāo)及職責(zé)：
(1)工作目標(biāo)：銷售產(chǎn)品，滿足客戶的需求，,從而進(jìn)一步擴(kuò)大贏利,產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng)造更多的'利潤(rùn)。;
(2)職責(zé)范圍：積極拓展客戶，最大范圍達(dá)到客戶滿意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來。
3、任職培訓(xùn)要求：
公司規(guī)章制度、營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 8
1、參與公司一款或者兩款安全產(chǎn)品的整體市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷策略的制定
2、熟悉安全行業(yè)，制定與行業(yè)協(xié)會(huì)的.合作方式并展開對(duì)接
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷活動(dòng)能進(jìn)行跟蹤優(yōu)化，輸出活動(dòng)記錄分析結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品銷售起到指導(dǎo)作用
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 9
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；
2、負(fù)責(zé)和開發(fā)公司銷售部做銷控核對(duì)；
3、每日向開發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào)；
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；
5、配合完成所有管理報(bào)表；
6、完善客戶合同管理工作流程；
7、協(xié)助開發(fā)商營(yíng)銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營(yíng)銷部；
8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的`崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展;
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;
3、組建銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、收集樓盤開盤、交房信息，收集掌握客戶信息數(shù)據(jù);
5、建立有效的銷售渠道。
6、組織團(tuán)隊(duì)參與銷售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。
【任職要求】
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研、商場(chǎng)顧客、客流流量分析；
2、協(xié)助跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù)；
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃并執(zhí)行商場(chǎng)有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)；
5、協(xié)助組織實(shí)施相關(guān)促銷活動(dòng)，全程參與、管理、執(zhí)行，并對(duì)促銷活動(dòng)效果進(jìn)行初步評(píng)估分析；
6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營(yíng)銷，完成與合作伙伴的資源整合；
7、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶資料的搜集和VIP會(huì)員檔案的建立和維護(hù)。
任職要求：
1、一年以上營(yíng)銷或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可考慮；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；
4、具備良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定銷售策略的制定和落實(shí)。
2、制定銷售部門管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,并在銷售過程中落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解產(chǎn)品銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)養(yǎng)老產(chǎn)品銷售方案,完成入住指標(biāo)。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)、拓展渠道的建設(shè)工作,并統(tǒng)籌安排渠道的維護(hù)工作。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃、組織準(zhǔn)客戶體驗(yàn)銷售活動(dòng),維系良好客戶關(guān)系。
7、組織、管理銷售團(tuán)隊(duì),定期開展關(guān)于獨(dú)立生活業(yè)態(tài)、護(hù)理業(yè)態(tài)、轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)及體檢業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn)。
8、參與康養(yǎng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論和制定,提供銷售市場(chǎng)的發(fā)展建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端公寓、高端醫(yī)院、體檢,保險(xiǎn)、地產(chǎn)或醫(yī)藥銷售、市場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論知識(shí)、豐富的營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、策劃執(zhí)行能力、結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟悉并認(rèn)同醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式及銷售策略,快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)邏輯思維,具有思維彈性,動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)(含對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析了解);
6、出色的口頭表達(dá)能力,有豐富客戶資源和渠道合作經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用辦公軟件,基本的英語書面、口語表達(dá)。
1、根據(jù)事業(yè)部的`經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定銷售策略的制定和落實(shí)。
2、制定銷售部門管理制度及相關(guān)流程規(guī)范,并在銷售過程中落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解產(chǎn)品銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)養(yǎng)老產(chǎn)品銷售方案,完成入住指標(biāo)。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)、拓展渠道的建設(shè)工作,并統(tǒng)籌安排渠道的維護(hù)工作。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃、組織準(zhǔn)客戶體驗(yàn)銷售活動(dòng),維系良好客戶關(guān)系。
7、組織、管理銷售團(tuán)隊(duì),定期開展關(guān)于獨(dú)立生活業(yè)態(tài)、護(hù)理業(yè)態(tài)、轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)及體檢業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn)。
8、參與康養(yǎng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論和制定,提供銷售市場(chǎng)的發(fā)展建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端公寓、高端醫(yī)院、體檢,保險(xiǎn)、地產(chǎn)或醫(yī)藥銷售、市場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論知識(shí)、豐富的營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、策劃執(zhí)行能力、結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟悉并認(rèn)同醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式及銷售策略,快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)邏輯思維,具有思維彈性,動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)(含對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析了解);
6、出色的口頭表達(dá)能力,有豐富客戶資源和渠道合作經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用辦公軟件,基本的英語書面、口語表達(dá)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶管理、營(yíng)銷過程的組織與落地；
�。�2）提出有針對(duì)性的商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣策略，并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí)；
�。�3）負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的差異、分析競(jìng)品后制定產(chǎn)品政策，負(fù)責(zé)制定渠道管理政策；
�。�4）負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查，客戶信用評(píng)級(jí)，撰寫項(xiàng)目報(bào)告，設(shè)計(jì)租賃方案，開展商務(wù)談判；
�。�5）負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作；
�。�6）分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
�。�7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
�。�1）市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上汽車消費(fèi)金融從業(yè)背景，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程；
（3）具有豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠快速形成項(xiàng)目并落地；
�。�4）優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好；
�。�5）具備基本的財(cái)務(wù)分析功底， 熟練分析企業(yè)報(bào)表，了解融資租賃行業(yè)基本財(cái)務(wù)分析；
�。�6）具備至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（7）具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶管理、營(yíng)銷過程的組織與落地；
�。�2）提出有針對(duì)性的商務(wù)政策、市場(chǎng)推廣策略，并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的差異、分析競(jìng)品后制定產(chǎn)品政策，負(fù)責(zé)制定渠道管理政策；
�。�4）負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查，客戶信用評(píng)級(jí)，撰寫項(xiàng)目報(bào)告，設(shè)計(jì)租賃方案，開展商務(wù)談判；
�。�5）負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作；
�。�6）分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
�。�1）市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
�。�2）具有5年以上汽車消費(fèi)金融從業(yè)背景，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程；
（3）具有豐富的客戶資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠快速形成項(xiàng)目并落地；
�。�4）優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好；
�。�5）具備基本的財(cái)務(wù)分析功底， 熟練分析企業(yè)報(bào)表，了解融資租賃行業(yè)基本財(cái)務(wù)分析；
�。�6）具備至少1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
�。�7）具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)中房產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷分析及策略制定；
3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)客戶開拓，保持緊密的日常聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷，參與洽談及文件簽署；
5、梳理客戶數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)客戶資料分類整理、更新及維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)類工作經(jīng)歷，有大型代理公司或不良資產(chǎn)營(yíng)銷的'工作背景為佳；
3、有一定的客戶積累，熟悉銷售渠道，擅長(zhǎng)區(qū)域市場(chǎng)分析和判斷，具備較豐富的不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
4、性格樂觀開朗，工作認(rèn)真積極、有責(zé)任心；
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、樂于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，有韌性，抗壓能力強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、完善營(yíng)銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
3、根據(jù)會(huì)所實(shí)際優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)客源的需求制定廣告策略。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。
5、確定銷售策略、建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。
6、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。
7、客觀、及時(shí)的反映客戶的`意見和建議，不斷完善工作。
8、董事長(zhǎng)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、 30周歲以上，有相關(guān)行業(yè)渠道及客戶資源。
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