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      2. 房地產(chǎn)資料員崗位職責

        時間:2023-03-31 08:31:29 崗位職責 我要投稿
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        房地產(chǎn)資料員崗位職責

          隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)資料員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責

        房地產(chǎn)資料員崗位職責1

         。1)參與設計單位的協(xié)調;

         。2)參與設計方案的選擇;

         。3)組織工程技術人員進行圖紙預審;

          (4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會審,誰會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調擬定解決辦法;

         。5)協(xié)調設計單位與相關單位之間的'關系。

         。6)對施工中各方提提出的變更要求進行審查控制;

         。7)對設計費用進行控制。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責2

          (1)對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核;

          (2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的.工作進行監(jiān)督檢查和考核;

         。3)對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調其與相關單位之間的關系;

          (4)負責監(jiān)理費用及結算。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責3

          1、負責項目部各項資料包括檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、往來信函、會議紀要、以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管。

          2、負責對監(jiān)理和單位在工程實施過程中有關工程資料的.檢查監(jiān)督并對其中重要資料及時收集整理。

          3、按照公司檔案管理員要求做好重要檔案原件的及時移交并保留副件存檔。

          4、嚴格檔案入庫,認真做好分類登記,對檔案的分類應做到科學合理,便于查找。

          5、資料借閱歸還應按規(guī)定辦理登記手續(xù),認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告主管領導。

          6、嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。

          7、按有關規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責4

          1.認真做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。

          2.負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

          3.負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關部門。

          4.負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

          5.負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

          6.負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;

          7.負責各種款項的.登記、送達及催辦工作;

          8.負責工程付款統(tǒng)計工作,每月統(tǒng)計一次,送達有關部門及領導;

          9.負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關專業(yè)部門。

          10.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,自覺約束本人在辦公區(qū)域、宿舍、食堂等區(qū)域內的個人行為,不發(fā)生違反公司制度及有損公司形象的行為。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責5

         。1)對承包商監(jiān)理單位進行考察、評價;

         。2)組織編制招投標文件,選擇招標單位或進行邀標;

         。3)組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑;

         。4)組織評標和開標工作,確定中標單位;

          (5)參與合同談判與和合同的簽定。

        房地產(chǎn)資料員崗位職責6

         。1)負責項目的人員管理:包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理;

          (2)負責項目的目標管理:對項目的整體目標進行明確下達,并將目標進行分解,做到責任到位,并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調整;

         。3)對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查;

         。4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理;

          (5)負責審核施工材料的.選用和材料供應商的評價;

         。6)負責組織工程中的新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核;

         。7)對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核;

          (8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批,并對結果進行確認;

         。9)組織竣工驗收及移交;

          (10)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理;

         。11)負責各項目之間的資料調配,與公程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。

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