房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責1
1、負責集團房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負責營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務培訓、考核及工作的調(diào)配；
2、負責公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務運作流程；
3、負責公司擬定項目的市場調(diào)研、前期策劃及相關工作；
4、依據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標，制定公司全部房地產(chǎn)項目的`營銷方案；
5、指導制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤看法和調(diào)價看法，并對項目價格表進行審核；
6、負責審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；
7、負責審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡等全部發(fā)布廣告的設計；
8、全面負責公關事務和主題活動，并整合媒介資源；
9、負責集團銷售部會議的召開；
10、負責市場營銷成本及費用的整體限制；
11、負責房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標；
12、銷售體系框架的建立及人員的聘請；
13、負責按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標及簽約手續(xù)；
14、負責房地產(chǎn)項目全部的市場和銷售合同的管理；
15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密；
16、有較強的團隊管理實力、組織實力和激勵實力，能夠有效組建并帶領團隊開拓市場；
17、完成公司及上級領導交辦的其他工作任務； 房
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責2
1、熟識房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹;
2、負責項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標;
3、負責規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團隊的.組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;
4、負責制定代理項目營銷推廣安排、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負責項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作安排及總結(jié)匯報; 案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責3
1、參加制定公司營銷戰(zhàn)略；
2、依據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷安排，經(jīng)批準后組織實施；
3、依據(jù)市場及同業(yè)狀況制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行；
4、負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓安排并幫助培訓部實施。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責4
1、參加制訂公司營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷安排，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、安排、業(yè)務活動進行核查分析，剛好調(diào)整營銷策略和安排，制訂預防和訂正措施，確保完成營銷目標和營銷安排。
4、依據(jù)市場及同業(yè)狀況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓安排并幫助培訓部實施。
8、幫助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
9、負責分解下達年度的'工作目標和市場營銷預算，并依據(jù)市場和公司實際狀況剛好調(diào)整和有效限制。
10、定期和不定期探望重點客戶，剛好了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責5
1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；
2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷安排，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標，對執(zhí)行狀況定期分析和總結(jié)；
3、負責公司代理樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；
4、負責與分銷方關系的建立，參加項目的'渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發(fā)事務；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理；
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責6
1、在董事長的干脆領導下,組織制訂公司營銷安排和詳細的`戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施,并在總經(jīng)理審批后負責實施,對各期營銷安排及利潤目標的完成負干脆責任;
2、依據(jù)公司經(jīng)營安排,協(xié)作公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執(zhí)行;
3、剛好駕馭目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預料,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實施;
4、合理制定年度經(jīng)營預算,限制公司的市場運營成本;
5、負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,主動提高下屬的思想和業(yè)務素養(yǎng),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗實力,增加市場競爭力;
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責7
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷；
2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)閱歷，5年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃及銷售管理閱歷；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得，熟識房地產(chǎn)市場，有大型商業(yè)和住宅項目勝利的`全程操盤閱歷和勝利案例；
4、能夠組織和指導市場調(diào)查，具專業(yè)的市場營銷理念、市場分析實力和應變實力；
5、熟識房地產(chǎn)的銷售和售后服務管理，嫻熟駕馭各種銷售模式，具創(chuàng)新精神；
6、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導實力，具備較高的人際溝通和談判技巧。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責8
1、全面負責房地產(chǎn)項目的`營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行;
3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行探討與監(jiān)控，供應項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;
4、負責整合營銷資源，指導、推動合作公司完成項目營銷傳播安排;
5、負責公關事務和主題活動策劃，并整合媒介資源等;
6、負責銷售團隊全面管理工作。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責9
1、負責項目的`營銷全案工作,負責編制項目銷售安排、即時調(diào)整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售安排擔當責任;
2、負責制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售安排轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
5、駕馭市場行情改變,負責樓盤營銷組織、進度限制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培育、業(yè)務探討、學問體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責10
1、全面負責公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷安排，帶領團隊完成公司銷售目標;
2、對市場信息進行精確收集和分析，結(jié)合市場和各項目實際狀況完成周、月、年度營銷安排及對應策略;
3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果;
4、負責各項目規(guī)劃設計前的市場調(diào)研管理;
5、全面督導營銷力的提升，并制定營銷力提升安排與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;
6、對營銷團隊的'工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對營銷團隊的工作達成狀況進行監(jiān)督管控;
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責11
1、負責樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行狀況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的銷售任務和回款任務;
2、負責統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;
3、剛好、精確地駕馭項目的'銷售進度、推廣進度、費用等狀況，提出建設性看法;
4、剛好把握市場狀況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，剛好依據(jù)市場及行業(yè)狀況制訂或調(diào)整策略，負責重大公關、促銷及各類宣揚推廣活動的總體組織與策劃;
5、負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合實力和素養(yǎng);
6、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
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