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ktv店長崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的ktv店長崗位職責,希望對大家有所幫助。
ktv店長崗位職責1
1.負責門店的資源整合及日常運營和管理工作;
2.負責統(tǒng)籌店內(nèi)整體衛(wèi)生形象、服務(wù)態(tài)度、操作流程、食品質(zhì)量、業(yè)績盈虧總結(jié)及分析,并定期匯報;
3.負責制定門店的營銷策略,并組織實施;
4.整合周邊資源,開發(fā)新用戶,維護社區(qū)群;通過各種方式增加用戶體驗提高用戶滿意度,提出合理化建議執(zhí)行;
5. 隨時掌握管轄店鋪周邊市場變化,.根據(jù)店鋪周邊的'實際商圈環(huán)境進行門店有效調(diào)整;
6. 提出門店改進方案,并能按照計劃完成對門店的逐步改進;
負責門店員工的團隊組建、培訓等工作;
8. 積極維護門店與公司之間的信息暢通,及時準確地傳達和溝通 。
ktv店長崗位職責2
1、全面負責門店管理及運作;
2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3、傳達并執(zhí)行總部的工作計劃;
4、負責與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通;
5、指導各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評;
7、倡導并督促實行“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)服務(wù)環(huán)境;
8、嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的'經(jīng)營觀念。
9、進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品。
10、督促門店的營銷策劃活動開展;
11、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護;
12、負責全店人員的培訓;
13、負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
ktv店長崗位職責3
1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
2、嚴格控制店內(nèi)的.損耗;
3、維持店內(nèi)整齊生動的文化陳列;
4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
5、維持會所良好的顧客服務(wù);
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
7、審核店內(nèi)預(yù)算和支出;
ktv店長崗位職責4
1、根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責門店經(jīng)營管理及運作,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責。
2、制定營銷策略,提升銷售指標并管控成本。
3、負責保證現(xiàn)場服務(wù)水平和加強團隊管理。
4、負責保障門店安全管理,定時匯報經(jīng)營狀況。
5、建立運營制度體系,并推行落地執(zhí)行。
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