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終端崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的終端崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
終端崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定電力終端產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測(cè)試計(jì)劃和檢測(cè)流程，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、性能及可靠性等測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)編寫并持續(xù)完善測(cè)試方案、測(cè)試用例庫(kù)，并形成測(cè)試經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)編寫驗(yàn)證需求的可靠性及功能的可測(cè)試性，對(duì)測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行分析、定位、及時(shí)有效解決；
4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品測(cè)試文檔模板，分析、管理和輸出質(zhì)量數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)的引進(jìn)和建設(shè)，測(cè)試工具的`豐富和完善；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，含3年電力行業(yè)產(chǎn)品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力行業(yè)通信協(xié)議：1376.1、DL/T645-20xx等協(xié)議；熟悉測(cè)試過(guò)程、黑盒及黑盒測(cè)試方法與測(cè)試用例設(shè)計(jì)；
4、能夠根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獨(dú)立編寫測(cè)試用例和測(cè)試方案。
5、熟練操作各類測(cè)試儀器，熟練各類測(cè)試主站及相關(guān)調(diào)試軟件的使用和測(cè)試環(huán)境的搭建；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、獨(dú)立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：
終端崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理與實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃制定、項(xiàng)目立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管控；
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃做好項(xiàng)目各個(gè)階段的組織工作，將工作落實(shí)到位；
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按公司模板完成硬件技術(shù)指標(biāo)拆解、硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件模塊設(shè)計(jì)、原理圖、pcb設(shè)計(jì)、bom清單整理等工作；
5、做好項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控，跟蹤和了解項(xiàng)目的實(shí)際情況，出現(xiàn)項(xiàng)目偏差，及時(shí)采取糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行階段性評(píng)審，驗(yàn)證和確認(rèn)，組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)研究討論會(huì)，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的組建、分工、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上終端類產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的'研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握至少一種硬件原理圖和pcb設(shè)計(jì)工具，具備硬件系統(tǒng)開發(fā)能力；
5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范，具有優(yōu)秀的需求分析能力、文檔撰寫能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、客戶溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)；
6、能夠承受較大壓力，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。
終端崗位職責(zé)3
1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查、同類產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)的.收集；
3、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議；
4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
終端崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案和媒體活動(dòng)方案的'制定，包括線上和線下活動(dòng)的策劃；
2、完成營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)；
3、制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化；
5、負(fù)責(zé)制定和完善公司的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案。
終端崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1。建立公司總部整體對(duì)內(nèi)&對(duì)外的零售管理體系，配套確立快速響應(yīng)的市場(chǎng)資源和支持機(jī)制，為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動(dòng)力；
2�；诟麟A段的銷售目標(biāo)，快速分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，制定全國(guó)及核心區(qū)域的營(yíng)銷節(jié)奏，策劃營(yíng)銷方案，集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個(gè)模塊，形成有效模式并切實(shí)落地。
3�；诤笃谌珖�(guó)各分公司市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)的建立，梳理市場(chǎng)人員管理體系，打造全國(guó)市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)，并建立人員培養(yǎng)體系。
4�；诠井a(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況，為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé)，月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場(chǎng)節(jié)奏規(guī)劃。
5。建立體系，樹立標(biāo)桿，主導(dǎo)零售工作需開展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目，形成各類有效落地的'優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。
6。制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行；
7。公司各部門溝通協(xié)調(diào)，重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營(yíng)銷、售后等部門的信息，為銷售工作服務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)位及以上，家電行業(yè)零售及市場(chǎng)相關(guān)工作至少4年及以上；
2、具備敏銳的家電行業(yè)動(dòng)態(tài)捕捉，有實(shí)體門店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、條理清晰，做事高效。擅長(zhǎng)方案策劃、，并擅長(zhǎng)在不同場(chǎng)合隨機(jī)應(yīng)變。
4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。
5、組織協(xié)調(diào)技能：具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。
終端崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，覆蓋app、智能后視鏡、車載中控、微信公眾賬號(hào)等公司其他安排工作；
2、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度把控，與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試和各業(yè)務(wù)部門共同配合，完成公司制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺(jué)傳達(dá)、設(shè)計(jì)藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、精通sketch、axure等設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的動(dòng)效設(shè)計(jì)、原型開發(fā)能力者優(yōu)先；
4、精通產(chǎn)品經(jīng)理各項(xiàng)硬技能，能夠熟練產(chǎn)出交互原型來(lái)展示自己的`方案；
5、能夠理解基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，和技術(shù)高效溝通并實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；
6、具有模塊思維習(xí)慣，善于快速學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于溝通，意志堅(jiān)定，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目向前。
7、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，并能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
8、自驅(qū)力強(qiáng)，習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向；
9、有導(dǎo)航/語(yǔ)音產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
終端崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行落實(shí)公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)門店的具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；
3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；
5、初審驗(yàn)收，對(duì)門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：
1、執(zhí)行落實(shí)公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)門店的'具體布局、施工圖設(shè)計(jì)、樣品出樣規(guī)劃；
3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；
5、初審驗(yàn)收，對(duì)門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報(bào)備給公司；
終端崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃，按時(shí)完成年度銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù)，分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等；
3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，力爭(zhēng)首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；
4、有效預(yù)測(cè)銷售訂單，合理控制庫(kù)存；
5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣，達(dá)成新品銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競(jìng)品），定期提供報(bào)告和總結(jié)；
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'回籠，有效控制授信額度；
8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
終端崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.制定手機(jī)軟件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.制定手機(jī)軟件的.測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例,進(jìn)行測(cè)試執(zhí)行及各節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量工作;
3.制定三方軟件功能的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃,推進(jìn)測(cè)試執(zhí)行及質(zhì)量工作;
4.配合對(duì)軟件方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.3年及以上軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.精通產(chǎn)品開發(fā)流程,測(cè)試流程,熟悉手機(jī)業(yè)務(wù);
5.熟悉android框架及各種測(cè)試方法,準(zhǔn)確把握測(cè)試內(nèi)容,熟悉軟件測(cè)試?yán)碚�、方法、流程、�?guī)范及工具;
6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
終端崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1）主要負(fù)責(zé)任務(wù)分解、巡查店鋪解決門店問(wèn)題，執(zhí)行公司規(guī)定，提升店鋪銷售
2）完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)；
3）不斷帶領(lǐng)和督促下屬達(dá)到既定銷售目標(biāo)；
4）在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的.凝聚力；
5）根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧；
6）上班時(shí)間可以浮動(dòng)，主要負(fù)責(zé)管理深圳6家門店。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上
2、連鎖零售店鋪區(qū)域經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
終端崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)品牌年度市場(chǎng)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷、調(diào)研、及線上線下等整體營(yíng)銷策劃方案并確保實(shí)施，與相關(guān)部門協(xié)同合作，推進(jìn)整體計(jì)劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營(yíng)運(yùn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、定期提供全國(guó)市場(chǎng)推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，活動(dòng)績(jī)效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動(dòng)流程；
3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點(diǎn)店鋪相關(guān)推廣營(yíng)銷活動(dòng)方案；完善活動(dòng)通用流程，滿足營(yíng)運(yùn)終端門店推廣和活動(dòng)需求，并輔助及跟進(jìn)店鋪活動(dòng)執(zhí)行，確�；顒�(dòng)效果最大化；
4、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商場(chǎng)及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對(duì)接，并進(jìn)行有效銷售轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)終端門店及區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機(jī)制，確保各項(xiàng)店鋪活動(dòng)高效運(yùn)行；
5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷質(zhì)量及效率，以達(dá)成公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)銷推廣目標(biāo)；
6、編制年度市場(chǎng)推廣預(yù)算及費(fèi)用管控，確保預(yù)算的.有效使用。
任職要求：
1、8年以上市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好；
3、具備一定的商場(chǎng)推廣資源及品牌合作資源；
4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
終端崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運(yùn)營(yíng)落地,與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提升品牌售賣;
2、對(duì)品牌廣告營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)敏感,并可以結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動(dòng)收入增長(zhǎng);
3、與產(chǎn)品售賣關(guān)鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值及賣點(diǎn),配合提案過(guò)程,實(shí)時(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)產(chǎn)品更新迭代;
4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣模式,負(fù)責(zé)品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓(xùn)與傳播。
終端崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃；
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)總監(jiān)
終端崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)和推動(dòng)代理按照營(yíng)銷節(jié)奏完成產(chǎn)品氛圍鋪設(shè)工作。
2、協(xié)助代理制定本地化形象建設(shè)規(guī)劃并落地。
3、把關(guān)代理終端形象，確保終端形象符合品牌要求。
4、深入一線，挖掘市場(chǎng)真實(shí)終端形象建設(shè)需求，并調(diào)動(dòng)相關(guān)資源推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、具備良好的溝通能力。
2、具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)和管理能力。
3、英語(yǔ)6級(jí)，可作為工作語(yǔ)言最佳
4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
終端崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況，制定促銷政策；
2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷方案的有效實(shí)施；
3.評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；
4.有效控制促銷費(fèi)用的.合理使用。
任職要求：
1.有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售市場(chǎng)有很深的理解；
2.具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；
3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
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