業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的'業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷售；

　　2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

　　3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據(jù)部門(mén)部署，執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　5、開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對(duì)客戶資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對(duì)。

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　　職責(zé)：

　　1.對(duì)制定的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計(jì)劃;

　　2.按照小組銷售計(jì)劃開(kāi)展銷售活動(dòng)，完成公司銷售任務(wù);

　　3.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作;

　　4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確�？蛻艚�(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

　　5.對(duì)客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

　　6.對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行實(shí)時(shí)及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及處理能力;

　　7.確保客戶經(jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

　　崗位要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

　　2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源;

　　3.具備良好的`溝通能力和營(yíng)銷能力;

　　4.為人樂(lè)觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解完成;

　　3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　5、推動(dòng)平臺(tái)現(xiàn)貨往智能倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展，

　　6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷的配送跟進(jìn)工作

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)店銷售、業(yè)務(wù)員、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的'能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門(mén)店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃;

　　2、協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展;

　　3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　4、協(xié)助上級(jí)做好客戶的'開(kāi)發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;

　　5、制定定期銷售分析報(bào)告,保證公司對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購(gòu)的信息來(lái)源;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶;

　　7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系;

　　8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在甘肅各地縣的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

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　　1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃，執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營(yíng)要求。

　　1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競(jìng)品的銷售策略，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。

　　1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃，填寫(xiě)相關(guān)總結(jié)材料。

　　1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制作分析材料。

　　2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

　　2.1開(kāi)發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

　　2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

　　3.管理并維護(hù)終端。

　　3.1盤(pán)點(diǎn)終端，維護(hù)終端層面的'數(shù)據(jù)信息(競(jìng)品信息、促銷信息、終端運(yùn)營(yíng)管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。

　　3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

　　3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實(shí)施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

　　3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

　　3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。

　　3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。

　　4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。

　　4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。

　　4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。

　　4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績(jī)效管理。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8

　　1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　2、具有良好的人際溝通和口頭表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)公司二手房抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)的報(bào)單與跟進(jìn)；

　　4、積極發(fā)掘貸款客戶的貸款需求，并對(duì)貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的`貸款申請(qǐng)客戶；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

　　2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)日常訂單管理:新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià),并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的.相關(guān)問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成;

　　7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。

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　�。�1）負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

　　（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

　�。�3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門(mén)店日常檢查，指導(dǎo)門(mén)店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤(pán)能力。

　　（4）負(fù)責(zé)門(mén)店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的`執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

　　（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

　　（6）負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

　�。�7）負(fù)責(zé)新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開(kāi)展銷售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的.熱愛(ài)。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　銷售崗位職責(zé)：

　　即用新的理財(cái)顧問(wèn)式行銷方式，通過(guò)個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問(wèn)轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大專或以上學(xué)歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的`風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受國(guó)家法定假期（不補(bǔ)班）；

　　3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；

　　5、員工活動(dòng)：不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游；

　　6、年終獎(jiǎng)金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　福利：不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13

　　1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理；

　　2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

　　3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀；

　　4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容；

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

　　6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則，提高管理效率；

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)；

　　2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)；

　　4、對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴；

　　5、完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉；有煙酒、CVS、商場(chǎng)、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先；

　　3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力；

　　4、出色的'溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的抗壓能力；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)單項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理。

　　2、組織人員進(jìn)行單項(xiàng)保潔服務(wù)。

　　3、制定公司項(xiàng)目年度計(jì)劃并實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作。