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運(yùn)輸科崗位職責(zé)（通用15篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的運(yùn)輸科崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 1
�。�、負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦井運(yùn)輸和管理工作。掌握各礦的礦井運(yùn)輸系統(tǒng)、運(yùn)輸提升能力、環(huán)節(jié)運(yùn)輸能力及主要設(shè)備的配備情況。
２、建立健全生產(chǎn)礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查礦井運(yùn)輸規(guī)章制度的.貫徹落實(shí)情況。
�。�、及時(shí)掌握運(yùn)輸區(qū)隊(duì)的數(shù)量和變動(dòng)情況，定期調(diào)查分析隊(duì)組技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，針對(duì)存在問題，提出改進(jìn)措施和意見，不斷提高運(yùn)輸效率。
４、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)礦井運(yùn)輸工作的工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)情況，對(duì)各礦運(yùn)輸工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。
�。�、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新材料、新設(shè)備，繼續(xù)提高軌道運(yùn)輸裝備水平、電機(jī)車安全行車保護(hù)設(shè)施的管理水平；改革和完善輔助運(yùn)輸裝備，結(jié)合礦井實(shí)際，在有條件的地點(diǎn)逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運(yùn)車、單軌吊。
�。�、搞好技術(shù)業(yè)務(wù)保安，參加礦井運(yùn)輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進(jìn)技術(shù)措施。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 2
一、在科長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助科長(zhǎng)，副科長(zhǎng)作好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行礦、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作。
三、深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的'問題，并把查出的問題上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)編制、繪制分管業(yè)務(wù)的檢修計(jì)劃、各種圖紙和制訂安全技術(shù)措施。
五、做好每月的瓦斯評(píng)價(jià)、防治水評(píng)價(jià)工作。
六、按照培訓(xùn)計(jì)劃，做好特殊工種的崗位培訓(xùn)和新技術(shù)的推廣應(yīng)用
七、負(fù)責(zé)重要設(shè)備的安全運(yùn)行及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作。
八、圓滿完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)指標(biāo)及工作任務(wù)，按時(shí)完成其它臨時(shí)性工作。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦井運(yùn)輸和管理工作。掌握各礦的礦井運(yùn)輸系統(tǒng)、運(yùn)輸提升能力、環(huán)節(jié)運(yùn)輸能力及主要設(shè)備的'配備情況。
2、建立健全生產(chǎn)礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查礦井運(yùn)輸規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。
3、及時(shí)掌握運(yùn)輸區(qū)隊(duì)的數(shù)量和變動(dòng)情況,定期調(diào)查分析隊(duì)組技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,針對(duì)存在問題,提出改進(jìn)措施和意見,不斷提高運(yùn)輸效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)礦井運(yùn)輸工作的工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)情況,對(duì)各礦運(yùn)輸工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出處理意見,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。
5、積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新材料、新設(shè)備,繼續(xù)提高軌道運(yùn)輸裝備水平、電機(jī)車安全行車保護(hù)設(shè)施的管理水平;改革和完善輔助運(yùn)輸裝備,結(jié)合礦井實(shí)際,在有條件的地點(diǎn)逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運(yùn)車、單軌吊。
6、搞好技術(shù)業(yè)務(wù)保安,參加礦井運(yùn)輸事故的追查,做好事故分析,提出事故處理意見和改進(jìn)技術(shù)措施。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 4
1、對(duì)公司安全運(yùn)行各部門日常運(yùn)作實(shí)施監(jiān)督與檢查，參加對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)的審查工作。
2、對(duì)公司內(nèi)的不安全事件數(shù)據(jù)的收集、報(bào)告。
3、協(xié)助安全運(yùn)行事故、事件的'調(diào)查處理。
4、對(duì)上級(jí)提出的安全整頓措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證、督促落實(shí)。
5、收集、反饋公司各運(yùn)行手冊(cè)在執(zhí)行中存在的缺陷和問題。
6、實(shí)施運(yùn)行規(guī)章的符合性審查。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)整理運(yùn)輸部文件并存檔；
2、參與運(yùn)輸部招投標(biāo)文件編制，報(bào)價(jià)整理；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸合同簽訂事宜，管理合同簽訂相關(guān)網(wǎng)站、查收相關(guān)郵件，及時(shí)將信息反饋至負(fù)責(zé)人處；
4、每月運(yùn)輸部相關(guān)報(bào)表制作，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 6
1.負(fù)責(zé)模擬機(jī)引進(jìn)方案調(diào)研及草擬引進(jìn)計(jì)劃。
2.參與模擬機(jī)引進(jìn)的供應(yīng)商甄選和商務(wù)談判，組織采購、租賃合同簽署，跟進(jìn)合同執(zhí)行。
3.參與模擬機(jī)項(xiàng)目國(guó)家鼓勵(lì)政策調(diào)研和申請(qǐng),負(fù)責(zé)起草申請(qǐng)材料，并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。
4.參與模擬機(jī)中心的其他相關(guān)工作。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 7
運(yùn)輸管理主管上海頂實(shí)倉儲(chǔ)有限公司上海頂實(shí)倉儲(chǔ)有限公司，頂實(shí)一、運(yùn)輸方案規(guī)劃
二、配送品質(zhì)管理
三、預(yù)算及費(fèi)用控制管理
四、運(yùn)輸商開發(fā)及管理
五、運(yùn)輸系統(tǒng)的管理
六、日常行政事務(wù)
七、參與公司內(nèi)外會(huì)議
八、其他交辦事項(xiàng)
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 8
1、安全管理文件的分發(fā)與控制。
2、計(jì)量工具的`監(jiān)督管理。
3、各類工作印章的制作發(fā)放與管理。
4、及時(shí)獲取現(xiàn)行有效的適航規(guī)章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等適航法規(guī)文件。
5、負(fù)責(zé)分發(fā)、管理公司和維修工程系統(tǒng)各類管理手冊(cè)。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 9
1、配合航線部門的工作，輔助航線部門做好飛機(jī)維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)每日維修計(jì)劃的準(zhǔn)備、實(shí)施及監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)工單、卡及飛行數(shù)據(jù)記錄簿、紙的管理。
5、負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)的`系統(tǒng)錄入。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 10
1、與AOC維修控制席位聯(lián)系，組織、協(xié)調(diào)和處理航班運(yùn)行中涉及分公司飛機(jī)維修方面的'問題。
2、與AOC飛行排班席位聯(lián)系，協(xié)調(diào)和處理航班運(yùn)行中涉及分公司飛行員、乘務(wù)員排班方面的問題。
3、與AOC地服協(xié)調(diào)席位聯(lián)系，協(xié)調(diào)和處理航班運(yùn)行中涉及分公司地面服務(wù)、飛機(jī)配餐、貨運(yùn)運(yùn)輸?shù)确矫娴膯栴}。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、對(duì)數(shù)字敏感，有獨(dú)立的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)操作技能;
3、定期將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào);
4、邏輯思維強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司所有線上平臺(tái)日常成本費(fèi)用的審核及核算;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)平臺(tái)(支付寶、天貓、京東返點(diǎn))費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、渠道報(bào)銷費(fèi)用的`審核以及憑證編制等賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)制作NC平臺(tái)銷售單和平臺(tái)銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證;
5、協(xié)助跟進(jìn)審計(jì)工作和提供有關(guān)資料數(shù)據(jù);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 13
1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)章和制度，并負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)工作流程以及本部門業(yè)務(wù)手冊(cè)。
2.年度培訓(xùn)計(jì)劃的`組織實(shí)施與管理。
3.負(fù)責(zé)公司新入職員工的初始培訓(xùn)以及管理人員的企業(yè)管理類培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)公司師資庫的建設(shè)及管理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程開發(fā)、師資建設(shè)等進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對(duì)應(yīng)的有效解決辦法；
2、合理安排車輛，對(duì)運(yùn)輸品質(zhì)與營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行控制；
3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核以及人才培養(yǎng)。
任職要求：
1、30—40歲，三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清楚，反應(yīng)敏捷，積極熱情，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
運(yùn)輸科崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)分公司的賬務(wù)處理、編制報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)
2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司核對(duì)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
3、負(fù)責(zé)分公司審計(jì)事項(xiàng)的接待及數(shù)據(jù)提供
4、、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
5、負(fù)責(zé)分公司的納稅申報(bào)及資料保管
6、負(fù)責(zé)分公司的'開戶行、稅務(wù)局等外部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接
7、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)盤點(diǎn)及差異問題協(xié)調(diào)處理
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作
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