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      2. 校區(qū)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-23 13:00:25 崗位職責(zé) 我要投稿

        校區(qū)崗位職責(zé)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的校區(qū)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        校區(qū)崗位職責(zé)

        校區(qū)崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、;

          2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的.衛(wèi)生清潔(教室、門窗、電腦、白板等、;

          3、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、桌臺(tái)等清潔;

          4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        校區(qū)崗位職責(zé)2

          分校區(qū)校長(zhǎng)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

          崗位技能要求:

          具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

          管理能力的要求:

          良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

          個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

          工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

          崗位技能要求:

          具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

          管理能力的要求:

          良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

          個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

          工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

        校區(qū)崗位職責(zé)3

          1、全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè);

          2、根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的.有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

          3、改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

          4、做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等、;

          5、客戶關(guān)系維護(hù),解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

          6、每周召開教學(xué)例會(huì),安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        校區(qū)崗位職責(zé)4

          一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

          二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級(jí)教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

          三、分管學(xué)校秘書、人事、檔案、來訪與對(duì)外聯(lián)系等工作,檢查、督促各項(xiàng)工作;頃利進(jìn)行。

          四、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。

          五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計(jì)劃、規(guī)劃、工作安排表、報(bào)告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。

          六、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。

          七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會(huì)議和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)全校性大會(huì)的.有關(guān)會(huì)務(wù)及考勤工作;負(fù)責(zé)學(xué)校活動(dòng)的宣傳工作。

          八、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長(zhǎng)印章的管理和使用,負(fù)責(zé)發(fā)放對(duì)外行政介紹信等工作。

          九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排,做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。

          十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

          十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        校區(qū)崗位職責(zé)5

          1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

          2、制定校區(qū)月度銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、市場(chǎng)宣傳計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)后實(shí)施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。

          3、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的維護(hù),檢查市場(chǎng)推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴(kuò)大影響力,提高市場(chǎng)占有率。

          4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報(bào)競(jìng)品調(diào)查報(bào)告。

          5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做好各項(xiàng)費(fèi)用的審批及費(fèi)用控制,達(dá)成校區(qū)利潤(rùn);做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。

          6、組織實(shí)施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。

          7、注意團(tuán)隊(duì)打造,建立積極、向上的'團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊(duì)的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。

        校區(qū)崗位職責(zé)6

          1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

          2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

          3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);

          4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

          5、樹立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

          6、依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

        校區(qū)崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、組織制定與實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,提高校區(qū)業(yè)績(jī);

          2、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售、運(yùn)營(yíng)與管理;

          3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

          3、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上,有從事藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

          4、了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),熱愛教育事業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的`組織管理能力;

          5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力。

        校區(qū)崗位職責(zé)8

          1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的.管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;

          2、管理整個(gè)分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的良好運(yùn)營(yíng),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績(jī),并有效控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用;

          3、編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

          4、組織管理團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

          5、調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才;

          6、收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略;

          7、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。

        校區(qū)崗位職責(zé)9

          1、教學(xué)質(zhì)量把控,深入每一位老師的課堂,觀察老師的.授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面,通過內(nèi)部外部培訓(xùn),模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平;

          2、通過提升教學(xué)質(zhì)量,提升續(xù)費(fèi)率;安排家長(zhǎng)會(huì),公開課等方式,展現(xiàn)教學(xué)成果,學(xué)習(xí)氛圍等給到家長(zhǎng),同時(shí)收集家長(zhǎng)的反饋。

          3、 教案評(píng)估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成,確保所有教案體系備案。

          4、新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評(píng)估,制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃,和老教師一起完成該計(jì)劃并對(duì)新人能力進(jìn)行評(píng)估和考核。

        校區(qū)崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)策略;

          2、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃;

          3、負(fù)責(zé)合肥幼少兒班教產(chǎn)品的落地支持;

          4、組織合肥幼少兒班教產(chǎn)品的優(yōu)化與規(guī)范;

          5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合肥幼少兒班教的管理標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)規(guī)劃。

          任職要求:

          1、具有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或合肥幼少兒班教運(yùn)作管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、同行優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先;

          2、熟悉合肥幼少兒班教課堂運(yùn)作流程,能規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)小班課堂;

          3、對(duì)行業(yè)內(nèi)合肥幼少兒班教各類產(chǎn)品熟悉,具有一定產(chǎn)品判斷能力;

          4、溝通表達(dá)能力較好,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、決策、綜合分析和解決問題的'能力;

          5、需要由教師的經(jīng)驗(yàn);

          6、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。

        校區(qū)崗位職責(zé)11

          1、協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營(yíng)運(yùn);

          2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo);

          3、做好教學(xué),教務(wù),銷售的`管理,開展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作;

          4、做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教,培養(yǎng)工作;

          5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng);

          6、與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度;

        校區(qū)崗位職責(zé)12

          1、協(xié)助市場(chǎng)部做好分校的關(guān)系維護(hù)和客戶服務(wù)支持。

          2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

          3、負(fù)責(zé)受理分校的.投訴和客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。

          4、協(xié)助市場(chǎng)部開拓新市場(chǎng),增加新客戶,并積極推動(dòng)分校續(xù)費(fèi)的工作。

          5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決分校的各種需求問題,提高用戶滿意度。

          6、負(fù)責(zé)定期做好分校的回訪工作,及時(shí)了解分校的需求,保證服務(wù)質(zhì)量。

        校區(qū)崗位職責(zé)13

          工作內(nèi)容:

          1、校區(qū)行政工作,辦公用品,教材盤點(diǎn)

          2、學(xué)生排課定課,和老師學(xué)生聯(lián)系

          3、校區(qū)預(yù)算制定

          4、維護(hù)校區(qū)衛(wèi)生,及其他行政類工作

          任職要求:

          1、有過前臺(tái)行政教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

          3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮

        校區(qū)崗位職責(zé)14

          職責(zé)描述:

          1、主要負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),開發(fā)各種市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),確保每月中心需要的到訪量

          2、能積極開拓新項(xiàng)目,新業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶;負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù);

          3、按公司要求完成市場(chǎng)任務(wù),負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案實(shí)施,完成市場(chǎng)目標(biāo);

          任職要求:

          1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,具備敏銳的市場(chǎng)洞查力,具有很強(qiáng)的談判、溝通技巧;3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、對(duì)市場(chǎng)開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí),敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力,語言表達(dá)能力,分析判斷能力及執(zhí)行力。

          3、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),能夠挖掘市場(chǎng)培訓(xùn)需求,并整合公司資源,形成解決方案;

          4、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),分享意識(shí)、以及對(duì)客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于自我挑戰(zhàn),有志于教育事業(yè)發(fā)展者;有良好的心理素質(zhì),形象談吐俱佳。

        校區(qū)崗位職責(zé)15

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)使用管理;

          2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理;

          3、審核校區(qū)合同的.填寫、課時(shí)和課耗審核;

          4、銀行存取款及周財(cái)務(wù)報(bào)表。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)。

          2、具備一定的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

          3、具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí),掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。

          4、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識(shí)別真假幣等技術(shù)。

          5、能正確辦理日常現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié),款賬相符。

          6、了解財(cái)經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

          7、誠(chéng)實(shí)可靠,嚴(yán)守紀(jì)律。

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