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特種車輛崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的特種車輛崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
特種車輛崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真執(zhí)行廠內(nèi)特種車輛操作規(guī)程，安全管理制度。
2、認(rèn)真操作，防止超速、超長、超寬、超高，超載運行，如實填寫運行記錄。
3、經(jīng)常檢查安全附件的靈活性的可靠性。
4、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。
5、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)禁帶“病”出車。
6、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。
7、認(rèn)真做好廠內(nèi)特種車輛的.維護保養(yǎng)工作，保證車輛在檢驗有效期內(nèi)，同時保證車輛完好。
8、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的事情。
9、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。
10、嚴(yán)格遵守公司特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程和“十不吊原則”
11、積極配合各工種作業(yè)，對吊車工作服務(wù)質(zhì)量和安全操作負(fù)責(zé)
10、操作人員必須持有有效的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》才能上崗。
特種車輛崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機構(gòu)類產(chǎn)品的機械設(shè)計工作；
2.負(fù)責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；
2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；
4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的`良好關(guān)系。
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。
6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。
7.具有汽車座椅，機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先.無經(jīng)驗者可進行相應(yīng)培訓(xùn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
特種車輛崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行廠內(nèi)特種車輛操作規(guī)程，安全管理制度。
2、認(rèn)真操作，防止超速、超長、超寬、超高，超載運行，如實填寫運行記錄。
3、經(jīng)常檢查安全附件的靈活性的可靠性。
4、認(rèn)真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴(yán)肅認(rèn)真的履行駕駛員的職責(zé)。
5、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)禁帶“病”出車。
6、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛。
7、認(rèn)真做好廠內(nèi)特種車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛在檢驗有效期內(nèi)，同時保證車輛完好。
8、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的'事情。
9、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。
10、嚴(yán)格遵守公司特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程和“十不吊原則”
11、積極配合各工種作業(yè)，對吊車工作服務(wù)質(zhì)量和安全操作負(fù)責(zé)
10、操作人員必須持有有效的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》才能上崗。
特種車輛崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現(xiàn)對銷售計劃的`追蹤；
2、管理客戶信息，處理客戶投訴；
3、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；
4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標(biāo)達(dá)成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；
5、收集區(qū)域市場信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善；
6、尋找新的渠道，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以擴大銷售規(guī)模。
負(fù)責(zé)部門(辦公設(shè)備租賃部)的整體運營工作協(xié)調(diào)，管理。
7.處理銷售咨詢電話，根據(jù)客戶需求做方案等，現(xiàn)場跟進，洽談，簽訂合同，回款。
8、客戶售后關(guān)系維護，老客戶續(xù)簽等。
9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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