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      2. 房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2023-03-19 12:56:45 崗位職責(zé) 我要投稿
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        房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

        房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);

          2.負(fù)責(zé)所屬模塊的`代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;

          3.積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;

          4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);

          5.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。

        房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;

          2、全面參與項(xiàng)目的`可行性研究及立項(xiàng)工作;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作;

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;

          6、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

          7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

          8、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;

          9、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項(xiàng)工作。

          10、董事長交辦的其他事項(xiàng)。

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          1、主持公司銷售、策劃,提高項(xiàng)目在市場的知名度和美譽(yù)度;

          2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項(xiàng)目前期的市場調(diào)查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策;

          3、正確編制年度銷售費(fèi)用計(jì)劃、廣告費(fèi)用計(jì)劃并草擬公司年、季、月度銷售計(jì)劃;

          4、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)的同時,有效節(jié)省費(fèi)用;

          5、參加商品房組價、定價工作,負(fù)責(zé)組織銷售合同評審;

          6、參與涉及公司或項(xiàng)目的'宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;

          7、經(jīng)常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系,掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況;

          8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息,并及時整理匯總后上報(bào);

          9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作,提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。

          10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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          職責(zé)描述:

          1. 根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

          2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織公司整體營運(yùn)體系的建立并實(shí)施優(yōu)化;

          3. 根據(jù)管理公司要求,編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃,調(diào)動一切內(nèi)外部資源確保計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的'達(dá)成;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度管理和質(zhì)量把控;

          4. 對項(xiàng)目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財(cái)務(wù)、人力)進(jìn)行綜合管理;

          5. 負(fù)責(zé)與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

          任職要求:

          1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;

          2、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運(yùn)作的成功項(xiàng)目經(jīng)歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

          3、熟悉內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場,精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。

        房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系,確保市政配套符合公司開發(fā)項(xiàng)目的.需要;

          3.參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判,并及時整理已完成的合同。

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