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      2. 漢語教師的崗位職責

        時間:2023-03-14 12:00:56 崗位職責 我要投稿

        漢語教師的崗位職責通用

          在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的漢語教師的崗位職責通用,歡迎大家分享。

        漢語教師的崗位職責通用

        漢語教師的崗位職責通用1

          招聘要求:

          1、學歷:本科及以上學歷

          2、語言:普通話標準,有一定英語基礎

          3、專業(yè):不限制,相關專業(yè)者優(yōu)先

          4、證書要求:無硬性要求,有國際漢語教師證書者優(yōu)先

          5、年齡:25周歲以上

          校方待遇:

          1、薪資:1000-1500美金/月

          2、住宿:提供住宿

          3、餐食:提供工作餐(部分學校提供三餐)

          4、假期:周末雙休,帶薪寒暑假

          5、課時:20-25課時/周

          6、教授對象:中小學

          7、學校性質(zhì):國際學校、公立學校、私立學校

          8、地點:雅加達、巴厘島、三寶壟等

          9、簽證類型:工作簽證

        漢語教師的崗位職責通用2

          一、語文教師崗位職責

          1、遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動, 貫徹教育方針,樹立素質(zhì)教育觀念,掌握新課程的教學理念。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          2、承擔語文課程及學校安排的其他相關課程的教學工作,認真完成教學任務。認真鉆研大綱,新課程標準,把握學生實際,制定適合學生實際的教學計劃,并認真執(zhí)行。工作中嚴格遵守教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,及時布置作業(yè),且全批全改。堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互動,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。重視培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性特長,認真組織指導課外活動小組活動,培養(yǎng)學生興趣,擴大知識面,發(fā)揮其特長,組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          3、針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和學科特點,充分發(fā)揮人文學科優(yōu)勢,對學生進行思想道德教育和人生觀教育,提高學生人文素養(yǎng)。加強學生人格培養(yǎng)。

          4、充分利用學校多媒體教學資源進行教學,提高課堂教學的效益。完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,積極開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          5、承擔班主任工作,在工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          6、每學期完成聽課16節(jié),每周下班輔導2-3次,及時做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。

          7、中高級教師要認真履行與之相應的職責并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          二、數(shù)學教師崗位職責:

          1、遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

          2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          3、承擔數(shù)學課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。

          4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。

          5、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

          6、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。

          7、針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和學科特點,充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容,對學生進行思想道德和人生觀教育,加強學生人格培養(yǎng)。

          8、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

          9、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          10、重視培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性特長,認真組織指導課外活動小組活動,培養(yǎng)學生興趣,擴大知識面,發(fā)揮其特長,組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。

          11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          12、認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          13、每學期完成聽課16節(jié),下班輔導10次,及時做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。

          14、中高級教師要認真履行與之相應的.職責,并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          15、主動適應學校的發(fā)展需要,積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務,或業(yè)余學習第二專業(yè),向雙師型教師發(fā)展。

          三、外語教師崗位職責:

          1、遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

          2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          3、 承擔英語課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。

          4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。

          5、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

          6、堅持由淺入深循序漸進、因材施教的教學原則,培養(yǎng)學生興趣,通過聽、說、讀、寫的基本訓練,培養(yǎng)學生運用英語交際的能力。做到精講多練,重點突出。課堂教學要增加語言實踐活動的廣度和密度,提高效果,使學生在課堂上多聽多練,創(chuàng)設語言學習氛圍,正確處理知識與能力的關系。

          7、針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和學科特點,充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容,對學生進行思想道德和人生觀教育,加強學生人格培養(yǎng)。

          8、 深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

          9、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          10、重視培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性特長,認真組織指導課外活動小組活動,培養(yǎng)學生興趣,擴大知識面,發(fā)揮其特長,組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。

          11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          12、 認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          13、 學期完成聽課16節(jié),下班輔導10次,及時做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。

          14、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          15、 主動適應學校的發(fā)展需要,積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務,或業(yè)余學習第二專業(yè),向雙師型教師發(fā)展。完成教導處交辦的臨時工作任務。

          四、物理教師崗位職責:

          1、 遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

          2、 認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          3、承擔物理課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。

          4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。

          5、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

          6、堅持由淺入深循序漸進、因材施教的教學原則,創(chuàng)造條件認真做好實驗,培養(yǎng)學生興趣,從學生實際和專業(yè)實際出發(fā),主動為學生學習專業(yè)服務,上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。

          7、 針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和學科特點,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,挖掘思想教育內(nèi)容,有機地進行科學思維方法、科學精神、辯證唯物主義觀點和愛國主義集體主義及民族自豪感的教育,加強人格培養(yǎng),不斷提高學生科學素養(yǎng)。

          8、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

          9、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          10、重視培養(yǎng)學生興趣和能力,發(fā)展學生個性特長,積極創(chuàng)造條件,上好演示實驗,并組織學生開展課外活動。

          11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          12、認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          13、學期完成聽課16節(jié),下班輔導10次,做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。

          14、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          15、主動適應學校的發(fā)展需要,積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務,或業(yè)余學習第二專業(yè),向雙師型教師發(fā)展。完成教務教科室交辦臨時工作任務。

          五、化學教師崗位職責:

          1、遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

          2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          3、承擔化學課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。

          4、認真鉆研大綱,新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。

          6、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

          7、堅持由淺入深循序漸進、因材施教的教學原則,創(chuàng)造條件認真做好實驗,培養(yǎng)學生興趣,從學生實際和專業(yè)實際出發(fā),主動為學生學習專業(yè)服務,上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。

          8、針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和學科特點,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,挖掘思想教育內(nèi)容,有機地進行科學思維方法、科學精神、辯證唯物主義觀點和愛國主義集體主義及民族自豪感的教育,加強人格培養(yǎng),不斷提高學生科學素養(yǎng)。

          9、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

          10、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          11、重視培養(yǎng)學生興趣和能力,發(fā)展學生個性特長,積極創(chuàng)造條件,上好演示實驗,并組織學生開展課外活動。

          12、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          13、認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          14、學期完成聽課16節(jié),下班輔導10次,以及教研組安排的各項任務。

          15、中高級教師要認真履行與之相應的職責并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          16、主動適應學校的發(fā)展需要,積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務,或業(yè)余學習第二專業(yè),向雙師型教師發(fā)展。完成教導處交辦臨時工作任務。

          六、歷史、政治教師崗位職責:

          1、 遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

          2、 認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

          3、 承擔歷史、政治課教學工作,按照學校的安排完成教育教學任務,認真上好每一堂課。

          4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。

          5、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做出常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

          6、 堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互動,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。

          7、 針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內(nèi)容和重大節(jié)日對學生進行愛國主義、集體主義的思想教育。配合班主任做好學生思想教育工作。開展豐富多彩的思想教育課外活動。

          8、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

          9、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

          10、重視培養(yǎng)學生興趣和能力,發(fā)展學生個性特長,積極創(chuàng)造條件,上好論辯課,并組織學生開展課外活動。

          11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

          12、 認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質(zhì)量。

          13、學期完成聽課16節(jié),下班輔導10次,做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。

          14、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內(nèi)系統(tǒng)地帶一名新教師。

          15、 主動適應學校的發(fā)展需要,積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務,或業(yè)余學習第二專業(yè),向雙師型教師發(fā)展。完成教導處交辦的臨時工作任務。

        漢語教師的崗位職責通用3

          崗位職責:

          1.負責區(qū)域市場和渠道維護與開發(fā),提高公司的品牌知名度、市場占有率;

          2.協(xié)助執(zhí)行各類宣傳推廣活動,深入開發(fā)高校和縣份市場,開拓并建立有效的合作渠道;

          3.整合資源,組織實施大型市場營銷活動,增強用戶體驗,實現(xiàn)深度宣傳;

          4.維護合作關系、協(xié)調(diào)解決合作中的`相關問題;

          5.執(zhí)行上級領導安排的市場推廣工作,貫徹實施公司推廣策略及計劃。

          (二)任職要求

          1.本科以上學歷、優(yōu)秀者可放寬至大專,大三、大四均可、專業(yè)不限;

          2.有拼搏精神,強烈的市場競爭意識,成就動機強,可接受經(jīng)常出差;

          3.有c1駕照,熟練駕駛者優(yōu)先考慮;

          4.優(yōu)秀的溝通技巧、語言表達能力及學習能力,超強的執(zhí)行力等;

          5.高度的工作熱情,有良好的服務意識,團隊協(xié)作性強,盡職擔責。

          (三)晉升路徑

          1.縱向:市場拓展專員——區(qū)域市場組長——運營中心總監(jiān)

          2.橫向:市場拓展專員——管學師——華圖e家店長

          3.講師培育:優(yōu)秀員工推薦參加公司組織的師資培訓,成為員工講師/助教(另有豐厚的課酬收入)

          (四)薪酬福利

          1.薪資構成:工資+業(yè)績獎金+數(shù)據(jù)獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼

          2.福利構成:六險一金(附加員工意外險)+集體出游+生日福利+節(jié)日福利+結婚禮金

          3.假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

        漢語教師的崗位職責通用4

          招聘要求:

          1、學歷:大專及以上學歷

          2、語言:普通話標準,有一定英語或泰語基礎

          3、專業(yè):不限制,相關專業(yè)者優(yōu)先

          4、證書要求:無硬性要求,有國際漢語教師證書者優(yōu)先

          校方待遇:

          1、薪資:20000-35000泰銖/月

          2、住宿:提供住宿

          3、餐食:提供工作餐(部分學校提供三餐)

          4、假期:周末雙休,帶薪寒暑假

          5、課時:15-20小時/周

          6、教授對象:從小學到高中生(部分優(yōu)秀的可推薦到大學任教)

          7、學校性質(zhì):公立學校、私立學校、政府學校、華校、國際學校

          8、地點:曼谷、普吉島、芭提雅、清邁等

          9、簽證類型:商務簽+工作簽

        漢語教師的崗位職責通用5

          1、具備良好的師德,注重自身文化大使形象;

          2、具備良好的學習能力、溝通能力和應變能力;

          3、具備良好的組織能力和實施教學能力;

          4、具備多元文化意識,了解中外文化的異同,掌握跨文化交際的基本規(guī)則;

          5、掌握漢語和至少一門外語的基本知識和技能,以及第二語言習得理論和學習策略,對外漢語教學的理論、教學法,具備一定的組織、實施教學的.能力、

          6、對外漢語、語言學、應用語言學、漢語言文學和外國語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷;

          7、擁有相關的職業(yè)資格證書,如:國際注冊漢語教師資格證(ipa)、對外漢語教師資格證(pat)。

        漢語教師的崗位職責通用6

          崗位職責:

          1、負責所在學;蛏鐣后w中文教學;

          2、保管教學用具、執(zhí)行教學大綱,及課程安排;

          3、做好教學評估;

          4、協(xié)助所屬學校的日常事務性工作;

          任職要求:

          1、熱愛國際文化教育事業(yè),熱衷于傳播中國語言和文化;

          2、本科及以上學歷,在校生可做定向儲備;

          3、年齡不超過38周歲,性別不限;

          4、具備韓語四級水平,口語交流無障礙,無證書要求;

          5、普通話標準,口齒清晰、五官端正;

          6、具備中級以上《國際漢語教師資格證書》能力者;

          7、若無國際漢語教師從業(yè)上崗證者,需要參加專業(yè)系統(tǒng)培訓考與試。

          工資及其他待遇:平均月工資200萬韓元,四項社會保險,免費住宿

        漢語教師的崗位職責通用7

          1、有強烈責任心,熱愛對外漢語教學工作

          2、普通話標準,有普通話證書更佳

          3、日語基本口語流利

          4、有耐心,有親和力,儀表大方,敬業(yè)誠實、喜歡傳播中國文化

          工作主要為教剛來中國的日本人學習中文認識漢字

        漢語教師的崗位職責通用8

          1:使用標準普通話,且發(fā)音標準,口齒清晰無口音。

          2:性格開朗,表述能力強。

          3:具有一定的中文基礎知識(拼音,語法等)。

          4:教學思路清晰,課堂把控能力強。

          5:家中網(wǎng)絡穩(wěn)定,可以視頻教學。

          6:英語或日語良好

          時薪面議,無需來校,在家中網(wǎng)絡教學。

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