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      2. 課程主任崗位職責(zé)

        時間:2023-03-13 16:11:27 崗位職責(zé) 我要投稿
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        課程主任崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的課程主任崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        課程主任崗位職責(zé)

        課程主任崗位職責(zé)1

          高管課程招生主任 香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司,港大思培 工作目的:

          在北京教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)高管課程的招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標(biāo),提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽度。

          工作職責(zé):

          1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程,分析制定所負(fù)責(zé)課程的目標(biāo)人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

          2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績效任務(wù):

          1)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費;

          2)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學(xué)等各項工作。

          3、拓展高管課程的'推廣渠道,策劃、組織與執(zhí)行線下課程推廣活動(高管沙龍、機構(gòu)參訪等);

          4、配合課程推廣同事制定課程推廣計劃,反饋與追蹤各渠道推廣效果,配合課程推廣同事總結(jié)與優(yōu)化推廣策略;

          5、協(xié)助班級教務(wù)工作,促進班級活動、校友活動的組織,搭建交流平臺,促進校友與業(yè)內(nèi)管理者社交圈經(jīng)營,提升高管課程的教學(xué)品質(zhì)、促進口碑傳播,爭取獲得更多學(xué)員的推薦;

          1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織日、參訪日等學(xué)員班級活動,增強班級凝聚力;

          2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負(fù)責(zé)課程班級樹立良好學(xué)風(fēng)。

          6、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機事件。

          7、上級交辦的其它事宜。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商學(xué)院emba招生及校友事務(wù)工作經(jīng)驗、和商會、商管類組織、媒體、雜志等機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,;

          3、熟練運用office辦公軟件;

          4、具有目標(biāo)導(dǎo)向意識,能夠按要求完成目標(biāo);

          5、有較強的溝通能力及服務(wù)意識;

          6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有主動性及職業(yè)操守;

          7、具有團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;

          8、良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先考慮;

          課程主任崗位

        課程主任崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1.溝通工作,與學(xué)員,客戶,教授進行良好的工業(yè)廳,并進行項目準(zhǔn)備;

          2. 引導(dǎo)班級進行團隊建設(shè),塑造良好的'班級文化;

          應(yīng)聘條件:

          1. 責(zé)任心強;本科以上,海外背景優(yōu)先;

          2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

          3. 良好的英語聽說讀寫能力;

          4,能適應(yīng)加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        課程主任崗位職責(zé)3

          職位描述:

          1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃(年、季、月),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

          2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督;

          3、對下屬管理人員制定有針對性的'培訓(xùn)計劃,以提高管理質(zhì)量及效率;

          4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評;

          5、負(fù)責(zé)制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范,對銷售工作監(jiān)察,規(guī)范銷售流程;

          6、處理客戶問題,建立信息反饋制度,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

          7、對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

          8、完成自身銷售業(yè)績目標(biāo)。

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

          2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力;

          3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、責(zé)任心強,有耐心,熱情,有親和力;

        課程主任崗位職責(zé)4

          課程研發(fā)主任 浙江首選教育科技有限公司 浙江首選教育科技有限公司 職責(zé)描述:

          1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗。

          2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓(xùn)方案。

          3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

          4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師進行邀請和管理。

          5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠安排日常事務(wù)性工作。

          6、熟悉高校工作流程。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷。

          2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。

          3、組織、協(xié)調(diào)能力強,具備良好的`創(chuàng)新精神。

          4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

          5、熱愛教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團隊合作精神。

          6、熟練掌握常用辦公軟件。

          上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

          福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建

        課程主任崗位職責(zé)5

          課程研究主任崗位職責(zé)

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺推廣品牌和店鋪商品的陳列;

          2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及電商平臺特點,開拓新平臺并策劃、落實推廣方案與日常的軟文撰稿;

          3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的'目標(biāo);

          5、產(chǎn)品項目的路演。

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,有1-3年工作經(jīng)驗;

          2、愛崗敬業(yè),具有團隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。

          薪酬福利:

          1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

          2、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

          3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

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