健康中心崗位職責

健康中心崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的健康中心崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

健康中心崗位職責1

　　職位描述：

　　1、基于hadoop生態(tài)系統(tǒng)進行大數(shù)據平臺建設；

　　2、負責各業(yè)務條線相關指標數(shù)據的數(shù)據建模

　　3、負責基于sqoop，hive、spark、sparksql、mysql進行大數(shù)據開發(fā)

　　4、負責離線運算、實時計算平臺項目的設計、開發(fā)及運維

　　5、負責對數(shù)據平臺進行性能調優(yōu)

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學歷，6年以上大數(shù)據開發(fā)工作經驗；

　　2、熟練掌握shell、python開發(fā)語言；

　　3、熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、spark sql、storm、sqoop、kafka、flume、sparkmlib等分布式框架原理，有相關的調優(yōu)、運維、開發(fā)經驗；

　　4、熟練掌握mysql數(shù)據庫集群；

　　5、精通主流etl開發(fā)工具，如：informatica、data services、kettle；精通主流調度工具，如：azkaban，oozie；

　　6、有數(shù)據倉庫、分析系統(tǒng)、用戶畫像等產品開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　7、有較強的數(shù)據和業(yè)務結合能力；

　　8、有醫(yī)療或者大健康背景優(yōu)先；

　　9、有較強的.獨立、主動的學習能力，良好的溝通表達能力。

健康中心崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統(tǒng)/產品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務及技術解決方案，確保項目順利進行。

　　2、主導sap erp mm模塊的項目實施，負責sap—mm模塊方案、功能、流程相關配置的工作。

　　3、負責實施項目或產品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題。

　　4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產品進行配置�？芍笇Ъ夹g開發(fā)及其他業(yè)務顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結果的'測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓。

　　5、相關企業(yè)供應鏈應用系統(tǒng)的運維工作。

　　職位要求：

　　1、相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年以上大中型企業(yè)應用系統(tǒng)管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統(tǒng)項目（例如sap erp、srm、ariba等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經驗；

　　3、精通sap mm模塊，具備3個及以上完整項目實施過程。熟練掌握sap mm模塊基本功能與業(yè)務流程；熟悉相關業(yè)務需求分析方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法；

　　4、針對業(yè)務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務的核心需求，有比較好的引導力；

　　5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產行業(yè)業(yè)務優(yōu)先考慮；

　　6、了解srm、集團招采平臺、電子商務平臺優(yōu)先考慮；

　　7、了解abap語言，java語言優(yōu)先考慮。

健康中心崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計；

　　2、根據公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢，提供專業(yè)的.咨詢、建議和規(guī)劃方案；

　　3、策劃公司的it服務目標和內容；

　　4、參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計，參與制訂信息化年度計劃和預算方案；

　　5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據和技術等進行分析、設計、監(jiān)察；

　　6、推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)；

　　7、知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

健康中心崗位職責4

　　1、本科及以上學歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

　　2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;

　　3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。

　　5、非藥品銷售類、康復類,有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類 崗位職責:

　　1、負責制定健康管理項目的`發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

　　2、負責收集與健康相關的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

　　3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;

健康中心崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責與各業(yè)務板塊財務信息化及項目財務就財務信息化相關事項進行溝通與對接；

　　2、負責財務相關流程的實施、監(jiān)督和反饋；

　　3、根據公司的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務信息化管理中的問題，配合財務部完善相關財務流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

　　5、負責財務共享平臺搭建及數(shù)據梳理；

　　6、負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務相關系統(tǒng)的建設與運維支持；

　　8、其他涉及財務信息化管理、內部控制等各種臨時性工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷；5年以上sap及財務共享信息化工作經驗，3年以上相關工作經驗；

　　2、熟練使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關工作經驗；

　　3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調資源；

　　4、工作認真、誠實可靠、很好的執(zhí)行力；

　　5、具有較強的'數(shù)據分析能力和嚴密的邏輯思維；

　　6、工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調；

健康中心崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊保障養(yǎng)老社區(qū)（含配套康復醫(yī)院）信息系統(tǒng)的正常運行和信息安全；

　　2、配合總部團隊工作：作為一線單位對接人，在總部下發(fā)制度或者來現(xiàn)場實施時給予配合，承擔與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；

　　3、基礎運維工作：一線單位基本運維的保障；

　　4、運營需求配合工作：對于一線單位現(xiàn)場活動給予技術支持、保障；

　　5、系統(tǒng)功能協(xié)調工作：對于一線單位提出的系統(tǒng)需求，進行審核，并與總部開發(fā)人員溝通確認幫助完成申請工作；

　　6、及時總結反饋一線單位經驗、教訓針對一線單位與總部工作內容的差異，及時反饋，并組織進行調整。

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上；

　　2、it相關專業(yè)背景；

　　3、醫(yī)院信息科工作經驗，具備信息化團隊管理經驗；

　　4、有客戶服務思維和意識，具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神。有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力以及公關能力。

健康中心崗位職責7

　　職責描述：

　　1、組織智能化應用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內外部溝通協(xié)調；

　　2、利用先進的數(shù)字化和智能化技術，通過物聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；

　　3、研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的.情況，隨時掌握新技術、新方法、新體系，結合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

　　職位要求：

　　1、211或985院校統(tǒng)招本科以上學歷；

　　2、對物聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據等前沿科技有濃厚興趣；

　　3、具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學習相關領域工作經驗優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關領域背景和成功經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉數(shù)據分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

　　5、具備良好的跨團隊溝通協(xié)調能力，有良好的團隊合作精神；

　　6、創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進取心，對新事物有強烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強。

健康中心崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責酒店服務中心運營體系工作的搭建、管理服務運營工作。

　　2、負責建立完善的健康服務中心服務規(guī)范，結合公司整體戰(zhàn)略目標實施并落地工作。

　　3、負責酒店服務中心高端服務行業(yè)變化及發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化、迭代服務管理體驗類項目內容、價格及服務體系。

　　4、負責公司各部門之間的協(xié)作，輔助各部門進行活動推廣、項目合作等工作的開展。

　　5、負責服務中心會員服務升級管理運營工作。

　　6、負責服務中心會員個性化服務管理方案的制定及跟進會員、維護會員工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，空乘、旅游、酒店、英語、導游、管理相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、10年以上高端會所、星級酒店、服務運營管理工作經驗。

　　3、具有較強的'組織協(xié)調、解決突發(fā)事件、服務管控能力。

　　4、具備較強的領導力，組織力、創(chuàng)新力，有良好的溝通及談判技巧。