質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1

　　1、合理進(jìn)行全公司物資供應(yīng)工作及供方的管理；2、定期督導(dǎo)采購員對采購訂單的簽訂及歸檔管理；

　　3、定期督導(dǎo)采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進(jìn)行，并對各環(huán)節(jié)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、定時督導(dǎo)采購員對檢驗(yàn)不合格的外協(xié)及外購件及時辦理退貨、換貨或返工處理；

　　5、對不按文件和計(jì)劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉(zhuǎn)率；7、定期督導(dǎo)采購員對供方PPAP資料的'提交；

　　8、配合財(cái)務(wù)部，做好采購物料的資金分配計(jì)劃；9、及時督導(dǎo)采購員對進(jìn)料品質(zhì)異常的聯(lián)絡(luò)及處理；10、配合經(jīng)理對部門工作管理及執(zhí)行。

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程巡檢工作的有關(guān)文件

　　2、負(fù)責(zé)具體的制程巡檢工作

　�。�1）抽檢在制品的質(zhì)量，對現(xiàn)場作業(yè)（操作）規(guī)范提出修正意見與建議

　�。�2）對與質(zhì)量相關(guān)的各個制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)

　�。�3）對在制品的臨時存放地點(diǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡檢，糾正不合理操作

　�。�4）填寫制程巡檢報告，向制程檢驗(yàn)主管反映質(zhì)量具體情況

　　3、制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析

　�。�1）分析制程的.有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

　　（2）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)3

　　1、質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量準(zhǔn)則并監(jiān)督實(shí)施

　�。�2）制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�3）建立新產(chǎn)品質(zhì)量成本分析制度，及時制定新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分析報告

　　2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作

　�。�1）組織、指導(dǎo)成品檢驗(yàn)專員做好成品一般檢驗(yàn)和抽樣檢驗(yàn)工作

　　（2）根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果和客戶要求，組織相關(guān)人員出具檢驗(yàn)報告

　　（3）指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的`統(tǒng)計(jì)與存檔工作

　�。�4）指導(dǎo)和監(jiān)督成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器的使用及保養(yǎng)管理工作

　　3、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析與改進(jìn)工作

　�。�1）定期組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析工作

　�。�2）提出質(zhì)量改進(jìn)方案，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4、下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的日常工作（2）負(fù)責(zé)對成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的工作績效進(jìn)行考評

　　（3）負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的崗位技能培訓(xùn)工作

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)4

　　質(zhì)量計(jì)劃專員主要負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的具體編制工作，監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行和落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃，其具體職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　　（1）協(xié)助主管制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　�。�2）向有關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量計(jì)劃的有關(guān)文件

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂

　�。�1）按照主管要求編制相應(yīng)的`質(zhì)量計(jì)劃，并送交審核

　　（2）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序進(jìn)行對質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作

　　3、質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督

　　（1）向各部門下發(fā)通過審批的質(zhì)量計(jì)劃

　�。�2）監(jiān)督各部門執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃

　　（3）協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)5

　　1、質(zhì)量管理制度建設(shè)

　　（1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量計(jì)劃的相關(guān)管理制度

　�。�2）制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂

　�。�1）組織質(zhì)量計(jì)劃專員進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃的編制工作

　　（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的初步審核工作

　�。�3）按照企業(yè)制度規(guī)定的.程序組織對質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作

　　3、質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督

　　（1）向各部門下達(dá)通過審批的質(zhì)量計(jì)劃

　�。�2）監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況

　�。�3）協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題

　　4、下屬員工管理

　　（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)

　�。�2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量計(jì)劃專員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員的崗位技能培訓(xùn)

質(zhì)量管理員工作內(nèi)容和崗位職責(zé)6

　　1、確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并制定產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，必要時與客戶進(jìn)行溝通；

　　2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點(diǎn)，包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控；

　　3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進(jìn)行審核，確保其完整性和準(zhǔn)確性；

　　4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進(jìn)；

　　5、外部供應(yīng)商的'質(zhì)量管理及改進(jìn)；

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展引進(jìn)先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)并對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。