管理總監(jiān)崗位職責

管理總監(jiān)崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的管理總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理總監(jiān)崗位職責1

　　1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產(chǎn)品的'風控審核;

　　2. 負責對審核項目出具專業(yè)風控意見,參與與項目全流程產(chǎn)品風險把控;

　　3. 帶領團隊參與項目盡職調(diào)查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

　　4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;

　　5、協(xié)助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

　　任職資格:

　　1. 知名大學金融、經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業(yè)的復核背景優(yōu)先;

　　2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗;

　　3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規(guī),有較強的市場風控實操經(jīng)驗;

　　4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會計師事務所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。

管理總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責分公司采購部門管理,包括團隊搭建、團隊培訓等;

　　2、擬定分公司采購工作計劃,并跟進計劃落實;

　　3、溝通各平行部門及各片區(qū)、項目采購工作;

　　4、供應商的考察、審核、引進、淘汰等。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷,材料管理等采購相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。

管理總監(jiān)崗位職責3

　　1、3年以上營運管理、項目管理從業(yè)經(jīng)驗,管理學類/建筑工程管理等相關專業(yè);

　　2、了解設計行業(yè)項目管理法律法規(guī),具備風險把控能力;

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌管理能力、制度體系建立的能力;

　　4、工作嚴謹細心、原則性強,善于溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、建立并實施有效的'項目管理制度及工作流程,協(xié)助完善項目設計品質(zhì)的管理辦法;

　　2、建立部門制度,管理監(jiān)督各項工作流程;

　　3、把控各項目進度,階段成果及品質(zhì)把控;

　　4、與財務部緊密對接,對各項目管理的進行數(shù)據(jù)分析。

管理總監(jiān)崗位職責4

　　1.負責挖掘市場機會,對不良資產(chǎn)進行定價、評估。

　　2.通過訴訟、仲裁、強制執(zhí)行、債務重組等法律途徑進行不良資產(chǎn)處置,熟練運用各種法律工具有效推進案件辦理

　　3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實施風險資產(chǎn)處置,建立并維護內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

　　4.對不良資產(chǎn)進行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的.解決方案

　　5.負責不良資產(chǎn)項目的談判和資產(chǎn)運營等工作;

　　6.負責制訂不良資產(chǎn)處置流程;

　　7.負責與法院、產(chǎn)權交易中心等渠道資源的維護。

　　任職要求:

　　1.985、211碩士及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

　　2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗,律所需具備相應訴訟經(jīng)驗。

　　3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產(chǎn)處置;

　　4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗訴訟方向)優(yōu)先;

　　5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務談判能力;

　　6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

管理總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.負責策略管理部日常工作的.管理與推進；

　　2.負責策略管理部人員崗位職責要求、激勵、培養(yǎng)及團隊建設；

　　3.負責產(chǎn)品策略優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)、運營策略等管理及統(tǒng)籌工作，保證一線項目平穩(wěn)運營的同時，不斷提升運營效率；

　　4.負責同行業(yè)與競爭對手研究，匹配及推進產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運營策略；

　　5.負責創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新項目的探索及開發(fā)；

　　6.負責增值產(chǎn)品行銷部資源謀和，確保新項目開發(fā)及落地執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、經(jīng)濟學、財務管理、金融學等相關專業(yè)最優(yōu)（國內(nèi)外知名商學院mba學歷更佳）；

　　2、具有3年及以上大型集團企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢相關崗位工作經(jīng)驗；

　　3、掌握戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理等企業(yè)管理綜合知識，擅長需求調(diào)研分析，擁有推動內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)或引入外部系統(tǒng)落地經(jīng)驗更佳；

　　4、具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、分析及解決問題能力以及項目管理及推動能力；

管理總監(jiān)崗位職責6

　　1、公司組織機構建設及組織績效管理工作

　　(1)同行業(yè)及相關行業(yè)的組織管控模式、管理機制等研究;

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,參與制定公司組織機構和部門職能的.建設、優(yōu)化方案;

　　(3)據(jù)公司經(jīng)營目標,參與制定各中心、各下屬公司的組織績效考核方案;

　　2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系

　　任職資格:

　　1、mba、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè);

　　2、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計劃與執(zhí)行能力、文案能力強;

　　3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,從事管理咨詢工作的優(yōu)先考慮。 崗位職責:

管理總監(jiān)崗位職責7

　　1、全面負責資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標制定和落實部門年度工作計劃,分解目標并帶領團隊完成目標;

　　3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運營動態(tài)體系建設,組織編制分析報告,對下屬商業(yè)板塊提出整改措施并組織監(jiān)督整改落實;;

　　4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運營管理團隊的運營工作;

　　5、組織牽頭歸口本部門的運營團隊管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或經(jīng)濟管理類相關專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗為佳價值觀及行為準則:

管理總監(jiān)崗位職責8

　　1.營銷中心制度管理(渠道、客服工程、醫(yī)學推廣);

　　2.營銷中心預算、費用、報表管理;

　　3.文控管理(總經(jīng)銷協(xié)議、購銷合同等);

　　4.經(jīng)銷商準入、授權、訂單、跟進、退出管理等;

　　5.市場信息收集分析與報告;

　　6.年度銷售任務發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;

　　7.營銷體系周、月會議落實跟蹤;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,30-38歲;

　　2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷售行政及商務管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的市場分析和判斷能力,熟悉業(yè)務操作流程,較強的溝通技巧和表達能力。

管理總監(jiān)崗位職責9

　　1、負責寫字樓項目日常營運管理、分析、考核;

　　2、負責解決寫字樓項目前期推廣策劃、后期運營過程中的問題,確保項目正常運營,提升收益;

　　3、負責建立優(yōu)化寫字樓項目營運管理制度流程;

　　4、負責統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督項目營運管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務指標完成進度;

　　5、負責定期開展寫字樓項目考察,包括與項目租戶訪談,區(qū)域?qū)懽謽钦{(diào)研,出具項目運營評估報告;

　　6、負責完成上級領導安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、7年以上寫字樓營運管理經(jīng)驗,具有業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力,為人嚴謹細致;

　　4、具有較強的責任心和良好的服務意識。

管理總監(jiān)崗位職責10

　　1. 結合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;

　　2. 深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

　　4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;

　　5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;

　　2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;

　　3. 具備豐富的`海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;

　　4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;

　　5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;

　　6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。

管理總監(jiān)崗位職責11

　　1. 參與相關城市項目開發(fā)各階段的工作，協(xié)調(diào)物業(yè)部與其他部門的工作;

　　2. 組織/參與選聘前期物業(yè)管理服務企業(yè)，包括物業(yè)管理服務企業(yè)的招標及物業(yè)管理服務企業(yè)承接工作;

　　3. 負責組建/培訓相關城市各項目物業(yè)管理團隊包括客戶服務;

　　4. 組織并完成相關城市各項目的房屋交付前的各項準備工作，制定交房方案，全面負責房屋的交付工作，并控制/協(xié)調(diào)交房后業(yè)主對交付質(zhì)量問題處理進度;

　　5. 編制/控制/執(zhí)行相關城市各項目的物業(yè)管理部的預算，包括但不限于物業(yè)運行虧損補貼、未售空置房屋管理費、維修基金/保修金等等;

　　6. 控制和監(jiān)督物業(yè)公司日常物業(yè)服務質(zhì)量、財務運作狀況和風險控制，確�？蛻魧ξ飿I(yè)管理服務的.滿意度達到目標水平;

　　7. 負責對公司就日常工作所推行的各類制度/系統(tǒng)的準確執(zhí)行和/或數(shù)據(jù)維護及更新;

　　8. 完成公司合理安排的其他工作任務。

　　要求:

　　1.建筑工程或管理類等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2.十年以上房地產(chǎn)客服或物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中五年以上管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉住宅項目物業(yè)管理和售后服務的操作管理流程;

　　4.對房地產(chǎn)和物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、條例等有較全面了解;

　　5.持有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先;

　　6.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

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