機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、維護(hù)企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;
2、前期對接評級項(xiàng)目:包括企業(yè)資料梳理,對項(xiàng)目初期的評級思路進(jìn)行溝通;
3、跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)度:協(xié)調(diào)進(jìn)廠工作和人員進(jìn)廠時(shí)間安排、項(xiàng)目費(fèi)用溝通、
項(xiàng)目進(jìn)度的協(xié)調(diào)等;
4、市場拓展工作:通過分析市場環(huán)境情況,進(jìn)行戰(zhàn)略布局等。
任職要求:
1、25-35周歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、金融、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、為人熱情,性格開朗,積極進(jìn)取;
3、具有良好的職業(yè)操守,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),廉潔自律,道德品質(zhì)優(yōu)秀;
4、能經(jīng)常出差,對市場情況進(jìn)行分析的'能力;
5、正直、自信、沉穩(wěn)、有進(jìn)取心,外在形象良好;
6、具備良好溝通表達(dá)能力,一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事務(wù)能力;
7、有證券公司投行或固定收益部門從業(yè)經(jīng)歷、與上市公司關(guān)系良好或者有業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。
機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)2
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案；
6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；
7、在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的'部門報(bào)告，接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理；
8、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9、對作業(yè)場所的職業(yè)危害進(jìn)行檢查，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用；
10、負(fù)責(zé)本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》落實(shí)工作；
11、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12、參與本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查和驗(yàn)收；
13、協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防范措施。
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