- 相關(guān)推薦
質(zhì)量管理員崗位職責
在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的質(zhì)量管理員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量管理員崗位職責1
1.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標準,跟蹤原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、檢驗規(guī)范,確保供應(yīng)商的檢驗方式、程序及不良品的處理事項;
2.把握品質(zhì)控制重點(熟悉產(chǎn)品特性),跟蹤關(guān)鍵、特殊工序操作標準并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;
3.對供應(yīng)商過程參數(shù),生產(chǎn)工藝的符合性進行稽查,確保符合要求;
4.負責與供應(yīng)商內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,收集、匯總和分析,將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量工程師,并追蹤供應(yīng)商的'措施改進和完善品質(zhì)工作;
5.及時處理供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)工作,并及時匯報;
6.確保供應(yīng)商的出貨品質(zhì)能夠滿足要求;
質(zhì)量管理員崗位職責2
1、負責處理及管理食品廠SC的相關(guān)文件。
2、來料檢驗,對進廠物料進行質(zhì)量指標檢驗,并整理物料報告 。
3、做好物料入庫檢驗的質(zhì)量檢驗記錄,對所檢物料的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析。
4、完成產(chǎn)品檢驗并完成原始記錄報告,出具成品檢驗報告,并對每批產(chǎn)品做留樣工作。
5、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的.質(zhì)量問題及時進行信息、數(shù)據(jù)的分析,并及時向上級匯報。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品。
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)點的檢查與記錄。
8、監(jiān)督生產(chǎn)部嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
9、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
質(zhì)量管理員崗位職責3
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行質(zhì)量保證體系建設(shè)并組織其正常運行
2、負責組織建立公司GMP文件系統(tǒng)的修訂、復(fù)制、發(fā)放、收回、歸檔、銷毀等文件管理工作
3、負責設(shè)備、儀器、工藝驗證的管理,對實施情況進行統(tǒng)計、報告;
4、負責對涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動的'全過程進行有效的動態(tài)監(jiān)控
5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量指標的考核、統(tǒng)計及總結(jié)、上報工作
6、負責組織實施偏差(包括生產(chǎn)過程偏差、超規(guī)OOS等)調(diào)查、統(tǒng)計;
7、對客戶投訴進行調(diào)查、統(tǒng)計,對客戶后續(xù)反饋進行跟進;
8、對預(yù)防與改進措施的實施進行情況監(jiān)督;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)量管理員崗位職責4
1、主要從事中、小型設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理、控制工作;
2、能獨立編制質(zhì)量相關(guān)辦法、規(guī)范、流程等文件 ;
3、應(yīng)用質(zhì)量控制規(guī)范進行產(chǎn)品的質(zhì)量控制;
4、對公司的`質(zhì)量認證工作負責;
5、在生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量交底、控制和監(jiān)督,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合要求;
6、能進行基本的電氣、機械方面的生產(chǎn)裝配、調(diào)試工作。
質(zhì)量管理員崗位職責5
1、確定產(chǎn)品檢驗標準并制定產(chǎn)品檢驗計劃,必要時與客戶進行溝通;
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點,包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;
3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進行審核,確保其完整性和準確性;
4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進;
5、外部供應(yīng)商的質(zhì)量管理及改進;
6、根據(jù)公司的'發(fā)展引進先進的檢驗技術(shù)并對檢驗員進行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
質(zhì)量管理員崗位職責6
1、在質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)下,實施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作;
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章;
3、行使質(zhì)量管理職能,在公司內(nèi)部對質(zhì)量具有裁決權(quán);
4、負責組織起草公司質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)督促制度的執(zhí)行;
5、負責首營企業(yè)和首營品種的`質(zhì)量審核;
6、負責建立質(zhì)量檔案;
7、負責質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告;
8、負責產(chǎn)品的驗收工作;
9、負責指導(dǎo)和監(jiān)督藥品、器械產(chǎn)品保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作,接受公司內(nèi)有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問題的咨詢;
10、負責規(guī)范公司原始記錄、質(zhì)量臺帳等,建立各種質(zhì)量檔案;
11、負責不合格品的審核以及對不合格品的處理過程實施監(jiān)督;
12、負責收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息;
13、協(xié)助上級開展對公司職工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
14、負責設(shè)施設(shè)備的每年定期送檢,資料保存存檔;
15、協(xié)助采購事務(wù)處理;
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量管理員崗位職責7
1、協(xié)助制定質(zhì)量管理體系,執(zhí)行并完善相關(guān)的管理規(guī)章制度;
2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系:建立和維護質(zhì)量管理系統(tǒng),掌握質(zhì)量體系的審核方法,領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作,統(tǒng)計分析審核結(jié)果,并做出審核報告;
3、執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準、信息反饋、統(tǒng)計流程,根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控全程質(zhì)量;
4、制定客戶意見征詢活動計劃并付諸實施,對客戶的意見進行統(tǒng)計分析并提出改進意見;
5、部門協(xié)調(diào): 為公司的`其它部門提供客觀的質(zhì)量評價和切實可行的咨詢建議
質(zhì)量管理員崗位職責8
1、管理受控文件和記錄,確保文件和記錄的'修訂,發(fā)放,存檔,收回和銷毀符合程序規(guī)定;
2、在原輔料、半成品、成品放行前對批記錄和檢驗記錄進行審核,確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合既定標準;
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)監(jiān)督過程中存在問題、偏差/異常及工序控制數(shù)據(jù)分析;
4、組織實施公司內(nèi)審工作,制定年度內(nèi)審計劃、審查記錄,編制內(nèi)審報告等;
5、負責公司質(zhì)量體系文件的管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系;
6、參與變更、偏差和OOS調(diào)查;組織人員變更評估,跟蹤變更執(zhí)行,管理變更過程;
7、參與主要物料供應(yīng)商審計,必要時對供應(yīng)商進行現(xiàn)場審計;
8、監(jiān)督不合格品處理,組織所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)投訴的調(diào)查;
9、組織培訓(xùn),參與年度培訓(xùn)計劃的制定;
10、部門分配的其他任務(wù)。