管理物業(yè)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的管理物業(yè)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管理物業(yè)崗位職責1
1、負責按公司指導原則制定本小區(qū)的管理方法;
2、負責公司質量、成本、安全目標的落實,對管理處經濟效益負責;
3、審核本管理處年度、月度管理工作計劃并監(jiān)督實施情況;
4、負責指導檢查、監(jiān)督本管理處各職能部門的'工作;
5、負責投訴及業(yè)主意見的最終處理;
6、負責管理處各職能部門主管的考評、考核;
7、組織對不合格項進行處理并跟蹤難;
8、負責外圍關系的建立及處理等;
9、負責公司各項規(guī)章制度在本管理處的認真執(zhí)行、落實到位,保證政令暢通;
10、負責對管理處員工進行管理。
管理物業(yè)崗位職責2
1)全面負責清潔部日常運作管理,負責擬定和建立清潔部長期工作計劃及制度,貫徹執(zhí)行總公司下達的各項工作任務,并向物業(yè)經理負責。
2)結合廣場總體的具體情況,根據保潔員綜合素質,以及崗位專業(yè)知識需求,編制培訓課程,有計劃地對保潔員進行培訓,并對保潔員日常勤務、能力、清潔工具進行檢查及個人評估,督促執(zhí)行,認真搞好清潔部的組織管理工作。
3)維護本廣場內環(huán)境衛(wèi)生整潔,監(jiān)管保潔員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營辦公環(huán)境。
4)一旦發(fā)生突發(fā)事件(水險),合理調派保潔員協助處理,負責組織搶救工作,保障本廣場內人員的生命及財產安全。同時報告物業(yè)總經理。
5)公開招聘本部門員工,報物業(yè)經理審批及報專員備案。
6)培養(yǎng)訓練清潔部全體成員服從領導,聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責。
7)建立與完善各項制度,抓好保潔員的思想、業(yè)務培訓,不斷提高保潔員的整體素質。
8)完成總公司交付的'各項任務。
9)做好保潔人員的排班考勤工作。
10)統(tǒng)計分析清潔部存在的不足,并提出改進的方案。
11)定期對清潔部進行每月例會總結。
12)與部門各保潔員溝通,了解各保潔員在日常工作中存在的問題,以合理的措施解決。
13)定期向物業(yè)經理匯報有關廣場清潔情況及作出建議。
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