收入崗位職責(zé)

收入崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的收入崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

收入崗位職責(zé)1

　　1.準(zhǔn)確及時完成公司各項(xiàng)收入、成本、往來、費(fèi)用、稅金及其他相關(guān)財務(wù)科目的賬務(wù)處理工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、攤銷費(fèi)用的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊及攤銷，建立資產(chǎn)臺賬;

　　3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用支出核算管理工作，按月完成項(xiàng)目支出情況分析;

　　4.負(fù)責(zé)成本核算管理，保證賬實(shí)相符;

　　5.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報表以及相應(yīng)明細(xì)表，并進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際分析;

　　6.其他相關(guān)工作。

收入崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項(xiàng)目類別確認(rèn)收入，同時根據(jù)收入成本配比原則或成本結(jié)轉(zhuǎn)原則，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項(xiàng)目成本;依照財務(wù)制度對于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時性;

　　2、了解動漫影視行業(yè)的會計(jì)處理方法，有海外銷售賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);

　　3、根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對應(yīng)版塊的oa流程，包括不限于合同審批、財務(wù)審批流程，及時溝通審核中遇到的問題，并積極解決問題;

　　4、配合公司ipo期間，中介機(jī)構(gòu)提出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);

　　5、應(yīng)對上級安排的'臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、4年工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉賬務(wù)、稅務(wù)等方面核算，熟悉財經(jīng)法規(guī);

　　2、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、執(zhí)行能力，工作效率高，能承受較高強(qiáng)度工作壓力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、遵守會計(jì)人員職業(yè)規(guī)范，做到愛崗敬業(yè)，依法辦事，客觀公正，保守公司秘密;

　　4、有較好的英文閱讀能力，接觸過海外業(yè)務(wù)板塊財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

收入崗位職責(zé)3

　　1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的有關(guān)法規(guī)、制度，制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實(shí)施辦法；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時報告；

　　5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)與財政、國庫、銀行等部門的`協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

收入崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則“收入”的'規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;

　　2、每日審核日報表和相關(guān)收入單據(jù)，及時入帳核算;

　　3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

　　4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

　　5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對此作出分析，報請領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

　　6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析;

　　7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

收入崗位職責(zé)5

　　崗位職能:

　　1、共享中心收入核算組，負(fù)責(zé)地產(chǎn)、商業(yè)、冠寓三個板塊收入板塊日常賬務(wù)錄入、核對工作

　　2、收入模塊的.結(jié)賬關(guān)賬，核對銀行賬、預(yù)收款、回款及現(xiàn)金流

　　3、商業(yè)模塊稅金的計(jì)算及核對

　　4、銀行按揭回款數(shù)據(jù)的整理核對匯報工作及發(fā)票開具

　　5、協(xié)調(diào)地區(qū)公司工作，為地區(qū)公司報稅匯算清繳提供相關(guān)回款數(shù)據(jù)

　　6、部分公司業(yè)務(wù)手工帳處理及憑證整理

　　7、處理財務(wù)共享中心單據(jù)審核及其他日常事宜

　　職位要求:

　　1.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.行業(yè)不限，有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

收入崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn),及相關(guān)入賬工作。

　　2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的`審核,并跟進(jìn)歸檔情況。

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對與分析工作。

　　5、與業(yè)務(wù)部門溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)的搭建。

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時突發(fā)性工作。

　　任職要求:

　　1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng);

　　2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗(yàn),有oracle操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

　　4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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