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證券營銷崗位職責(精選7篇)
在當今社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的證券營銷崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
證券營銷崗位職責1
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點進行客戶開發(fā);
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶;
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營銷等工作;
4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、為客戶提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù);
6、按公司要求,向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù);
7、完成公司分配的`客戶開發(fā)和銷售任務(wù)。
證券營銷崗位職責2
1、遵守崗位職責,在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展營銷工作。
2、遵循公司規(guī)章制度,接受公司及營業(yè)部的日常管理和風險監(jiān)控。
3、負責開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品。
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況。
5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的.法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定。
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息。
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息。
9、維護客戶關(guān)系。
10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
證券營銷崗位職責3
崗位職責:
熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)開展,對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗;
熟悉目前監(jiān)管政策,有較明確業(yè)務(wù)方向;
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求:
金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經(jīng)驗。
熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
擁有客戶資源以及銷售渠道資源。(有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)
證券營銷崗位職責4
崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)并維護客戶關(guān)系;
2、產(chǎn)品銷售;
任職資格:
1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m椊?jīng)紀人考試;
2、在價值觀上認同證券營銷崗位;
3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。
證券營銷崗位職責5
1、搜集區(qū)域內(nèi)的市場信息及項目機會,并及時反饋。
2、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)的.產(chǎn)品銷售推廣相關(guān)工作。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和要求,維護區(qū)域客戶,經(jīng)營客戶關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)公司的售前和技術(shù)開發(fā)資源投向的市場機會。
證券營銷崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標,負責帶領(lǐng)團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成營業(yè)部整體目標;
4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的'有效性。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動成員完成組織目標;
5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營銷目標實施的過程;
7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券營銷崗位職責7
工作職責概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設(shè),參與營業(yè)部培訓工作,帶領(lǐng)營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務(wù),督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責:
(1)負責新進成員入職后的指導;
(2)負責監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;
(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結(jié)上段工作期間的`經(jīng)驗和教訓;
(5)持續(xù)加強產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。
2、管理工作職責
(1)負責團隊業(yè)務(wù)績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務(wù);
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認識,并具備豐富的實踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
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